職位描述
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)戶的養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)工作
2、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā)工作
要求:
1、年齡在20-30之間,大專及以上學(xué)歷,動醫(yī)動科、畜牧獸醫(yī)類專業(yè),或者有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、能適應(yīng)公司+農(nóng)戶的工作模式和工作環(huán)境
3、性格外向,樂于和不同人進(jìn)行溝通,有較好的表達(dá)能力、說服能力。
4、能獨立開車下鄉(xiāng)
公司簡介
桂林力源糧油食品集團(tuán)有限公司(以下簡稱“力源集團(tuán)”)
——農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)
——中國制造業(yè)500強(qiáng)(第354名)
——廣西民營企業(yè)50強(qiáng)(第2名)
——廣西企業(yè)100強(qiáng)(第20名)
——中國飼料工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)(第6名)
全民持股型的大型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)!
廣西南寧武鳴利源科技養(yǎng)殖有限公司(以下簡稱“武鳴利源”)是桂林力源糧油食品集團(tuán)有限公司(以下簡稱“力源集團(tuán)”)利源養(yǎng)殖事業(yè)部下屬養(yǎng)殖分公司。利源養(yǎng)殖事業(yè)部是力源集團(tuán)核心事業(yè)部,管理全國26家養(yǎng)殖、育種分公司,2017年產(chǎn)值超過28億元,員工1000多人,是中國黃羽雞三大生產(chǎn)企業(yè)之一,擁有國家核心種雞育種場、種豬場,系集雞、鴨、豬、飼料為一體的農(nóng)牧企業(yè)。
未來5年是我國肉豬產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展期,力源將重點布局生豬飼養(yǎng)領(lǐng)域,在5年內(nèi)規(guī)劃建成配套200萬頭祖代核心場、父母代擴(kuò)繁場、公豬站、商品種豬場、公司+農(nóng)戶育肥場的生豬產(chǎn)業(yè)體系,預(yù)計豬板塊產(chǎn)值超過25億元。
上班地點
工作地址:
南寧市武鳴區(qū)定羅路8號 查看上班路線
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電玩城技術(shù)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺設(shè)備重難點技術(shù)維護(hù)維修工作; 2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作; 3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi); 4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 5、 參與總部技術(shù)中心會議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗,其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗; 2、熟悉強(qiáng)弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識; 3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團(tuán)隊管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理 【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機(jī)會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍18小時前徐良云
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技術(shù)部部長10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西眾合智控科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施; 4、配合銷售部門參與項目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流; 5、參與對公司維保團(tuán)隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì); 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗,至少2年有過5人以上團(tuán)隊的管理經(jīng)驗; 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識,對業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識,具有項目實踐經(jīng)驗; 5、技術(shù)視野開闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力; 7、具有高度的責(zé)任感,工作主動積極,抗壓能力好。18小時前吳海峰
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技術(shù)工程師3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西霍騰科技有限公司計算機(jī)硬件技術(shù)工程師(男女不限) 薪資待遇(***):基本工資+補(bǔ)助+提成+年終獎金 +生日福利+旅游+五險+大小周+法定節(jié)假日+免費培訓(xùn) 本崗位工作地址在廣州番禹區(qū),對上班地址介意的請勿投簡歷。 任職要求: 1.機(jī)電一體化電氣自動化相關(guān)專業(yè),有無經(jīng)驗均可(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))。 2.具備解決方案編制、講解以及技術(shù)交流的能力,能針對業(yè)務(wù)需求給出解決方案。 3.熟練使用office ,CAD 制圖軟件,有C1駕照等。 4.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有拼搏精神、較好的團(tuán)隊合作精神。 工作職責(zé): 1.對弱電集成系統(tǒng)配套設(shè)備有一定了解,熟悉弱電集成基礎(chǔ)設(shè)施,有系統(tǒng)集成、樓宇自控系統(tǒng)解決方案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2.負(fù)責(zé)樓宇自控、廣播會議系統(tǒng)等智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部溝通方案編寫(包括售前方案、報價清單等)。 4.處理完成公司交給的其他任務(wù)。18小時前鄧東懿
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柑橘技術(shù)經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、 根據(jù)柑橘不同物候期結(jié)合公司產(chǎn)品制定相關(guān)方案以及前瞻性的應(yīng)急預(yù)案; 2、 根據(jù)托管基地服務(wù)內(nèi)容定期走訪并輸出內(nèi)容報告; 3、 定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品使用培訓(xùn),匹配最佳產(chǎn)品方案; 4、 參與托管基地前期合作談判、目標(biāo)認(rèn)定。 5、 深入了解目標(biāo)基地種植情況,并輸出服務(wù)可行性報告。 6、 負(fù)責(zé)制定目標(biāo)區(qū)域的種植規(guī)范。 7、 帶領(lǐng)試驗小組做出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品使用試驗示范,針對產(chǎn)品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出 任職要求: 1、 全日制專科及以上學(xué)歷、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上柑橘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理; 3、 熱愛農(nóng)業(yè)、善于總結(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、善于總結(jié)歸納和溝通執(zhí)行力強(qiáng)。 福利待遇: 1、 彈性工作制,結(jié)果導(dǎo)向,不定時工作制; 2、 待遇:6-8k,五險一金、托管基地服務(wù)獎金、提成; 3、 工作地點:廣西、貴州隨派..18小時前華燕新
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地理信息技術(shù)員5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢(一)主要崗位職責(zé) 1.從事土地定級估價、土地節(jié)約集約利用評價、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、數(shù)據(jù)分析等涉及GIS分析的相關(guān)技術(shù)工作,繪制各類圖件,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔及工作報告; 2.協(xié)助完成公司信息系統(tǒng)測試、運行及維護(hù)工作; 3.根據(jù)上級工作計劃安排,組織和落實各項目工作開展,并按時按質(zhì)完成任務(wù); 4.完成項目成果報告及相關(guān)成果的編制; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 (二)崗位要求 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,地理信息系統(tǒng)、地理信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘模型設(shè)計、信息系統(tǒng)開發(fā)測試等相關(guān)工作經(jīng)驗,有掌握公司信息系統(tǒng)運行及維護(hù)的能力; 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,熟練使用ArcGIS/MapGIS/SuperMap/CASS等地理信息軟件; 4.具備較強(qiáng)的文字功底,能在上級指導(dǎo)下完成相關(guān)項目技術(shù)文檔和工作報告編制工作; 5.具有良好的對外溝通能力、團(tuán)隊精神和鉆研精神,認(rèn)同企業(yè)文化,做事扎實認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓力強(qiáng); 6.能適應(yīng)短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。 (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進(jìn)行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金2025-09-10龐女士
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繼電保護(hù)技術(shù)員8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西水電科學(xué)研究院有限公司計算機(jī)軟件1、學(xué)歷要求: 大學(xué)本科及以上,優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至大專。 2、專業(yè)要求: 電氣工程及自動化、電力系統(tǒng)及自動化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)電氣專業(yè) 3、崗位要求及主要職責(zé): (1)了解電力系統(tǒng)繼電保護(hù)及電力系統(tǒng)自動化等專業(yè)基礎(chǔ)知識;了解二次原理圖、施工接線圖、繼電保護(hù)裝置及自動化裝置原理。 (2)了解繼電保護(hù)及自動自動化相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程,有220kV電壓等級繼電保護(hù)及自動化調(diào)試工作經(jīng)驗,主要從事繼電保護(hù)現(xiàn)場調(diào)試; (3)熟練編寫試驗方案及報告。 4、其他 持有助理電氣工程師及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮,2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生對工作經(jīng)驗不做要求。2025-09-102987735235@qq.com
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高壓技術(shù)員7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西水電科學(xué)研究院有限公司計算機(jī)軟件1、學(xué)歷要求: 大學(xué)本科及以上、優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至大專。 2、專業(yè)要求: 電氣工程及自動化、電力系統(tǒng)及自動化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)電氣專業(yè) 3、崗位要求及主要職責(zé): (1)了解變壓器、斷路器等高壓設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理等專業(yè)理論知識,了解高壓絕緣技術(shù)、高壓試驗技術(shù)和測試技術(shù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識; (2)了解高壓試驗相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程,有220kV電壓等級高壓試驗工作經(jīng)驗,主要從事高壓電氣設(shè)備試驗; (3)編寫試驗方案及報告。 4、其他 持有助理工程師及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮,2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生對工作經(jīng)驗不作要求。2025-09-102987735235@qq.com
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水產(chǎn)技術(shù)員經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-文萊御園廣西鑫堅投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券薪資范圍:5000-8000元/月發(fā)薪日:18日社保類型:五險2025-09-10譚女士
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生產(chǎn)技術(shù)員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華睿能源科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)操作,提供技術(shù)指導(dǎo)和支持; 2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間技術(shù)疑難問題提出解決思路和辦法; 3.提供工藝改進(jìn)建議和管理建議; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間技術(shù)培訓(xùn)和改進(jìn)工作。2025-09-10韋小姐
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育苗部配種/分娩技術(shù)員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)職位描述 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù); 2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等; 3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范; 5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問題,及時調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動有序開展。 任職條件 1、畜牧相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗; 2、擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護(hù)保持良好互動,促進(jìn)雙方共贏; 3、熱愛養(yǎng)殖行業(yè),具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 4、需要有駕照與自帶車輛。2025-09-09曾先生
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行業(yè)招聘

- 廣西南寧武鳴利源科技養(yǎng)殖有限公司
- 所在行業(yè) 飼料/養(yǎng)殖
- 成立時間 23年(2002年1月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --