亚洲无码制服日韩中文,国产又粗又紧又爽又黄的免费视频

職位描述

工作內(nèi)容：

1、負責(zé)辦理相關(guān)證件，編寫環(huán)保、安全相關(guān)文件；

2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理，以滿足生產(chǎn)要求；

3、學(xué)習(xí)、掌握、安全生產(chǎn)管理技術(shù)、創(chuàng)新管理模式；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，化工、環(huán)保、生產(chǎn)安全、輕工食品、制糖等相關(guān)專業(yè)；

2、同崗位2-3年以上工作經(jīng)驗。

3、適應(yīng)性：具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力，能適應(yīng)制造型企業(yè)工作條件以及環(huán)境，并服從工廠管理制度。能適應(yīng)出差、出入工地廠房的工作特點，有車優(yōu)先；

4、具有協(xié)作精神及吃苦耐勞的精神。有較強的邏輯思維能力，溝通能力好，學(xué)習(xí)能力強；

5、能自覺遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理制度；

6、優(yōu)秀者可放寬條件。

發(fā)展：3~5年內(nèi)培養(yǎng)成為企業(yè)各專業(yè)的技術(shù)專家，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先往管理方向培養(yǎng)，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。

工作地點：南寧市

待遇：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

工作時間：雙休（根據(jù)生產(chǎn)需要可能需配合加班）

公司簡介

廣西中糖生物科技有限公司，生產(chǎn)落戶于南寧市高新區(qū)，針對廣西支柱產(chǎn)業(yè)--蔗糖行業(yè)的初級產(chǎn)品，結(jié)合食品、藥品及保健品的發(fā)展方向，運用基因工程和生物技術(shù)進行深度研發(fā)，生產(chǎn)出市場有巨大需求的新資源食品。于國際上，系方興未艾的朝陽產(chǎn)業(yè)。作為高科技企業(yè)，公司生產(chǎn)依托的理論、技術(shù)方法及產(chǎn)品功能，屬大健康產(chǎn)業(yè)科技的前沿方向，屬區(qū)內(nèi)少有、完全符合國家新質(zhì)生產(chǎn)力定位的新型企業(yè)。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)萬豐新新大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 研發(fā)部技術(shù)負責(zé)人
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西寶信迪科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標準，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助部門負責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖，主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，保障產(chǎn)品技術(shù)的先進性、穩(wěn)定性與擴展性。 2、協(xié)助部門負責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程，制定項目計劃，合理分配資源，監(jiān)控項目進度與質(zhì)量，及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題，確保項目按時、高質(zhì)量交付，提升客戶滿意度。 3、協(xié)助部門負責(zé)人開展研發(fā)團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率，增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作，準確理解業(yè)務(wù)需求，推動產(chǎn)品落地；與醫(yī)院客戶保持良好溝通，及時響應(yīng)客戶需求與反饋，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題；與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，促進技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。 2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景，掌握常用算法（排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法）并能分析時空復(fù)雜度，具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。 3、熟悉掌握常用設(shè)計模式，理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計模式解決特定設(shè)計問題；具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計能力，能夠獨立設(shè)計可擴展、高可用、高性能、易維護的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊，熟練運用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模； 4、需同時具備后端和前端方向的深度要求，并能貫通前后端協(xié)作，精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗，精通容器化Docker容器化與編排技術(shù)，熟練使用Kubernetes進行部署和管理；熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài)，熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具； 5、熟練使用性能分析工具進行性能瓶頸分析；具備強大的線上問題診斷與調(diào)試能力，能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題（如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡）等疑難雜癥排查； 6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師，進行代碼審查（Code Review）并提供建設(shè)性反饋，推動技術(shù)決策和技術(shù)改進。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力（與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維等），能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案，并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。對技術(shù)有持續(xù)的熱情，主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實踐的能力。對所負責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強烈的責(zé)任心，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決，對最終結(jié)果負責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束（時間、成本、風(fēng)險），能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。 7、具備AI理論基礎(chǔ)，有實際的AI項目工作經(jīng)驗。 8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體效能；擅長項目管理，具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。 9、具備出色的溝通表達與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準確地傳達信息，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類矛盾與問題，推動多方協(xié)作。 10、具備較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，對技術(shù)發(fā)展充滿熱情，能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。

2025-10-06

雷靜薇; 高速公路技術(shù)員
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

玉林興業(yè)高速路項目本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員月薪8000元年齡：25-35 持有施工員證、二級建造師證

2025-10-06; 技術(shù)員
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

玉林興業(yè)高速路項目本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員月薪8000元年齡：25-35 持有施工員證、二級建造師證

2025-10-06; 電力技術(shù)負責(zé)人
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

任職要求：有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項目經(jīng)驗，要求持有電力專業(yè)工程師證，薪資8000/月，包吃包住。工作地址：廣西區(qū)內(nèi)項目

2025-10-06; 分析技術(shù)員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西云科環(huán)境科技發(fā)展有限公司

計算機軟件

工作內(nèi)容： 1、按照檢測標準和儀器操作規(guī)程承擔(dān)環(huán)境監(jiān)測樣品的檢測； 2、按規(guī)定要求做好檢測的原始記錄，保證記錄的及時性、真實性和完整性，對自己的檢測數(shù)據(jù)負責(zé)； 3、實驗室儀器設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)； 4、負責(zé)對檢測樣品的保留、交還和清理工作； 5、保持實驗室良好的內(nèi)務(wù)； 6、完成和工作相關(guān)的其他任務(wù)。任職條件： 1、化學(xué)、環(huán)境類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有實驗室分析經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉原子吸收分光光度計、原子熒光等大型儀器優(yōu)先； 4、熟悉水和廢水、空氣和廢氣、土壤、固體廢物等環(huán)境檢測工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、熟悉實驗室工作，能根據(jù)標準方法，獨立操作實驗； 6、熟練掌握實驗設(shè)備操作，了解實驗設(shè)備基本工作原理，能有效維護、保養(yǎng)實驗設(shè)備；有大型儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先； 7、工作細心、耐心、執(zhí)行力強，能吃苦耐勞，具備較強責(zé)任感，能接受加班。薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+提成。 2、福利待遇：餐補+社保+過節(jié)費+年終獎金等。 3、其他：出差期間享受補助，且公司有完整的薪酬等級、提成和激勵上升制度。

2025-10-06

覃女士; 電腦技術(shù)專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西華音知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司

1、主要負責(zé)公司KTV娛樂行業(yè)產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝調(diào)試； 2、相關(guān)設(shè)備的售后服務(wù)、維修、維護； 3、弱電網(wǎng)絡(luò)相關(guān)基礎(chǔ)綜合布線，網(wǎng)絡(luò)問題排查；任職要求： 1、計算機相關(guān)專業(yè)，一年以上軟件技術(shù)支持、軟件培訓(xùn)、售后服務(wù)等經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮； 2、熟悉計算機軟硬件的安裝與維護，網(wǎng)絡(luò)知識應(yīng)用；具有售前、售中、售后技術(shù)支持經(jīng)驗; 3、具有獨立工作的能力，思維活躍，易于人相處，形象端莊，溝通表達能力強; 4、工作態(tài)度積極，人品好，有責(zé)任心，做事細心; 5、能接受并適應(yīng)不定期的出差工作，有較強執(zhí)行能力； 6、有一定的市場拓展能力。待遇： 1、底薪+裝機提成+全勤獎+其他補貼； 2、早九晚六，周末雙休（若遇出差，根據(jù)出差時間調(diào)整休息時間）； 3、購買五險，節(jié)日福利；

2025-10-06

洪艷; 工程技術(shù)崗
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國安能集團第一工程局有限公司

建筑與工程

局本部工程技術(shù)崗： 1.工作地點：工程局本級駐地（南寧市）或根據(jù)工作需要安排局本級直屬項目 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①負責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進度計劃及年度、階段計劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計劃，組織貫徹實施進度計劃。 ③負責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計院設(shè)計人員進行技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督，施工進度竣工驗收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡40周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當放寬年齡； ③工作經(jīng)驗要求：具有10年（含）以上水利水電項目工程技術(shù)工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有機電工程一級建造師證書、初級及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、制圖、進度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，具有編制總進度計劃、年度及階段生產(chǎn)計劃的能力，具有貫徹落實各項制度、文件、計劃的執(zhí)行力。

2025-10-05

盧明安; 林業(yè)技術(shù)員
3000-6000元

南寧

廣西南寧億樂林業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

招聘：林地管理員主要職責(zé)及工作內(nèi)容：負責(zé)林業(yè)運作中的造林撫育現(xiàn)場監(jiān)督。負責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進度負責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負責(zé)物料管理和開工計劃負責(zé)質(zhì)量驗收及匯報職業(yè)要求：林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷熱愛林業(yè)工作，愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展具備較強的學(xué)習(xí)能力誠信、認真負責(zé)、能吃苦耐勞有林業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)野外工作環(huán)境有駕駛執(zhí)照優(yōu)先試用期3個月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎金每月休息4天。

2025-10-05; 技術(shù)部部長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西眾合智控科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè)； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理，引進新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念，不斷推進公司的技術(shù)進步； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團隊的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施； 4、配合銷售部門參與項目招投標、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流； 5、參與對公司維保團隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的總體素質(zhì)；職位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗，至少2年有過5人以上團隊的管理經(jīng)驗； 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識，對業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識，具有項目實踐經(jīng)驗； 5、技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)能力強； 6、有較強的分析和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 7、具有高度的責(zé)任感，工作主動積極，抗壓能力好。

2025-10-05

吳海峰; 電玩城技術(shù)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

鄭州風(fēng)動云漫電子游藝有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)管轄門店機臺設(shè)備重難點技術(shù)維護維修工作； 2、負責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作； 3、制定門店技術(shù)管理制度，保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范，有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi)； 4、協(xié)助新門店籌建機臺設(shè)備安裝調(diào)試工作，支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展； 5、參與總部技術(shù)中心會議，接受公司技術(shù)提升培訓(xùn)，保證技術(shù)及管理的先進性。 6.所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾【任職要求】： 1、22-35周歲，3年以上工作經(jīng)驗，其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗； 2、熟悉強弱電操作，了解電路基本原理，熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識； 3、熟悉機械設(shè)備的安裝、拆卸及操作，具有較好的動手能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備技術(shù)團隊管理能力，意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展； 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】：早晚班，早班9:30-17:30，晚班：16:00-24:00 月休4天，法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休【職業(yè)發(fā)展】：門店技術(shù)負責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負責(zé)人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍

2025-10-05

徐良云