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職位描述

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市政、房建工程管理等工程專(zhuān)業(yè);

2.對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的施工組織管理和程序安排有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理規(guī)定和安全規(guī)范，熟悉有關(guān)工程技術(shù)和規(guī)范。能熟練操作各類(lèi)辦公軟件及熟練掌握CAD制圖，廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件。責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

3.持有二級(jí)建造師或工程類(lèi)中級(jí)工程師以上資格優(yōu)先考慮,

4.2年以上項(xiàng)目施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);

5.品行端正，具有責(zé)任心、事業(yè)心、有很好的親和力;豐富的管理、文字、言語(yǔ)表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，具備較好的職業(yè)素質(zhì)和品質(zhì)

崗位職責(zé)：

1.對(duì)項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任;

2.貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)，主持項(xiàng)目工程安全技術(shù)交底;

3.參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)，編制、審查施工方案時(shí)，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行與針對(duì)性，并隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí);

4.主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時(shí)，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題;

5.組織上崗人員安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全措施與安全操作工藝、要求;

6.主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時(shí)采取措施。嚴(yán)格控制不合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用。

7.組織項(xiàng)目危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、重要危險(xiǎn)源控制策劃以及制定項(xiàng)目職業(yè)健康安全目標(biāo)管理方案;

8.參加安全生產(chǎn)檢查，對(duì)施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見(jiàn)和辦法予以消除；

公司簡(jiǎn)介

懷化通達(dá)建設(shè)工程有限公司前身系懷化通達(dá)建筑勞務(wù)有限公司組建于2015年，注冊(cè)資本4200萬(wàn)，位于湖南省懷化市鶴城區(qū)，是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。在2018年，公司應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將總部設(shè)立在廣西南寧良慶區(qū)。
    公司資金、技術(shù)力量雄厚，擁有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，聚集了一批專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員120多人，機(jī)關(guān)管理人員20人，大中專(zhuān)以上學(xué)歷占90%以上，其中高級(jí)職稱(chēng)4人，中級(jí)職稱(chēng)25人，初級(jí)職稱(chēng)32人，二級(jí)建造師13人。同時(shí)公司自有挖掘機(jī)10臺(tái)、推土機(jī)5臺(tái)、裝載機(jī)4臺(tái)，壓路機(jī)5臺(tái)、平地機(jī)2臺(tái)、各類(lèi)中小型施工機(jī)具設(shè)備20多臺(tái)套，GPS7臺(tái)、全站儀2臺(tái)、水準(zhǔn)儀20臺(tái)?！?br/>    公司從單一型的發(fā)展企業(yè)向多元化企業(yè)邁進(jìn)。公司除了保持公路工程、市政工程施工及勞務(wù)分包為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，公路工程施工的優(yōu)勢(shì)外，對(duì)公路路基土石方工程、軟基處理、防護(hù)排水工程各類(lèi)型橋梁如樁基礎(chǔ)工程、現(xiàn)澆梁、預(yù)制梁等有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)；兼營(yíng)工程造價(jià)咨詢(xún)、工程項(xiàng)目管理服務(wù)、建筑材料銷(xiāo)售、工程機(jī)械設(shè)備租賃等。業(yè)務(wù)遍及湖南、河南、廣東、廣西等省份。
    公司秉著“承建一個(gè)工程，樹(shù)一座豐碑，交一方朋友，鍛煉一支隊(duì)伍”的原則，嚴(yán)格組織，精心施工。所完成工程合格率高，未發(fā)生一起工人欠薪討薪群體事件，獲得了廣大業(yè)主、總承包商及業(yè)界同行的一致好評(píng)并于2017年1月獲得中建八局廣西公司授予“優(yōu)秀分包企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
    面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，公司積極參與工程招投標(biāo)，多方承攬工程任務(wù)，先后完成了中建八局廣西分公司國(guó)道321陽(yáng)朔至桂林改擴(kuò)建No.1標(biāo)項(xiàng)目部二工區(qū)（K11+000~K22+000）、三工區(qū)（K22+000~K34+616）路基、水穩(wěn)、通涵、排水、圬工及其附屬工程工程總造價(jià)1.5億元；中鐵通號(hào)工程局國(guó)道207賀州段改擴(kuò)建項(xiàng)目部二工區(qū)路基、水穩(wěn)、通涵、防護(hù)排水及自來(lái)水改造工程工程總造價(jià)3500萬(wàn)元；以上工程質(zhì)量和工期均按合同要求完成。
    公司目前在建工程有：中建八局廣東肇慶鼎湖新區(qū)地下管廊綜合市政項(xiàng)目部一、二、三工區(qū)及觀光酒店場(chǎng)地平整工程，合同金額2.2億元。

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港市港口區(qū)港口區(qū) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西寶信迪科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)圖，主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。 2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程，制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。 4、與公司銷(xiāo)售、售前等部門(mén)密切協(xié)作，準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)產(chǎn)品落地；與醫(yī)院客戶(hù)保持良好溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求與反饋，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題；與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、深入理解JVM原理、多線(xiàn)程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場(chǎng)景，掌握常用算法（排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法）并能分析時(shí)空復(fù)雜度，具備?解決復(fù)雜算法問(wèn)題的能力。?理解進(jìn)程/線(xiàn)程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。 3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式，理解并能靈活應(yīng)用常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問(wèn)題；具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊，熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模； 4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求，并能貫通前后端協(xié)作，精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn)，精通容器化Docker容器化與編排技術(shù)，熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理；熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài)，熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具； 5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析；具備強(qiáng)大的線(xiàn)上問(wèn)題診斷與調(diào)試能力，能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問(wèn)題、穩(wěn)定性問(wèn)題（如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡）等疑難雜癥排查； 6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師，進(jìn)行代碼審查（Code Review）并提供建設(shè)性反饋，推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力（與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)維等），能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案，并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情，主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)，具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束（時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)），能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。 7、具備AI理論基礎(chǔ)，有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體效能；擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類(lèi)矛盾與問(wèn)題，推動(dòng)多方協(xié)作。 10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿(mǎn)熱情，能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。

2025-10-06

雷靜薇; 高速公路技術(shù)員
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員月薪8000元年齡：25-35 持有施工員證、二級(jí)建造師證

2025-10-06; 技術(shù)員
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員月薪8000元年齡：25-35 持有施工員證、二級(jí)建造師證

2025-10-06; 電力技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

任職要求：有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，要求持有電力專(zhuān)業(yè)工程師證，薪資8000/月，包吃包住。工作地址：廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目

2025-10-06; 分析技術(shù)員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西云科環(huán)境科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和儀器操作規(guī)程承擔(dān)環(huán)境監(jiān)測(cè)樣品的檢測(cè)； 2、按規(guī)定要求做好檢測(cè)的原始記錄，保證記錄的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性，對(duì)自己的檢測(cè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 3、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)樣品的保留、交還和清理工作； 5、保持實(shí)驗(yàn)室良好的內(nèi)務(wù)； 6、完成和工作相關(guān)的其他任務(wù)。任職條件： 1、化學(xué)、環(huán)境類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有實(shí)驗(yàn)室分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉原子吸收分光光度計(jì)、原子熒光等大型儀器優(yōu)先； 4、熟悉水和廢水、空氣和廢氣、土壤、固體廢物等環(huán)境檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作，能根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)方法，獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)； 6、熟練掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)備操作，了解實(shí)驗(yàn)設(shè)備基本工作原理，能有效維護(hù)、保養(yǎng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備；有大型儀器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、工作細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)責(zé)任感，能接受加班。薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+提成。 2、福利待遇：餐補(bǔ)+社保+過(guò)節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)金等。 3、其他：出差期間享受補(bǔ)助，且公司有完整的薪酬等級(jí)、提成和激勵(lì)上升制度。

2025-10-06

覃女士; 電腦技術(shù)專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西華音知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司

1、主要負(fù)責(zé)公司KTV娛樂(lè)行業(yè)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試； 2、相關(guān)設(shè)備的售后服務(wù)、維修、維護(hù)； 3、弱電網(wǎng)絡(luò)相關(guān)基礎(chǔ)綜合布線(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題排查；任職要求： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上軟件技術(shù)支持、軟件培訓(xùn)、售后服務(wù)等經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮； 2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝與維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)應(yīng)用；具有售前、售中、售后技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立工作的能力，思維活躍，易于人相處，形象端莊，溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、工作態(tài)度積極，人品好，有責(zé)任心，做事細(xì)心; 5、能接受并適應(yīng)不定期的出差工作，有較強(qiáng)執(zhí)行能力； 6、有一定的市場(chǎng)拓展能力。待遇： 1、底薪+裝機(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼； 2、早九晚六，周末雙休（若遇出差，根據(jù)出差時(shí)間調(diào)整休息時(shí)間）； 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，節(jié)日福利；

2025-10-06

洪艷; 工程技術(shù)崗
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國(guó)安能集團(tuán)第一工程局有限公司

建筑與工程

局本部工程技術(shù)崗： 1.工作地點(diǎn)：工程局本級(jí)駐地（南寧市）或根據(jù)工作需要安排局本級(jí)直屬項(xiàng)目 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進(jìn)度計(jì)劃及年度、階段計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。 ③負(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督，施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫(xiě)工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。任職資格： ①學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡40周歲以下，能力特別突出、有類(lèi)似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡； ③工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有10年（含）以上水利水電項(xiàng)目工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑類(lèi)國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，有機(jī)電工程一級(jí)建造師證書(shū)、初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，具有編制總進(jìn)度計(jì)劃、年度及階段生產(chǎn)計(jì)劃的能力，具有貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度、文件、計(jì)劃的執(zhí)行力。

2025-10-05

盧明安; 系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)員
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

【崗位概述】一數(shù)智戰(zhàn)略的基石：作為保障公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的“一線(xiàn)守護(hù)者”，您的工作直接關(guān)系到所有門(mén)店與辦公室的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，是公司數(shù)智化戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵一環(huán)。全棧技術(shù)成長(zhǎng)：在這里，您將從硬件、網(wǎng)絡(luò)到操作系統(tǒng)、業(yè)務(wù)軟件（如POS系統(tǒng)）進(jìn)行全面實(shí)踐，是成為IT多面手、積累寶貴一線(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的絕佳平臺(tái)。可見(jiàn)的價(jià)值輸出：您解決的每一個(gè)技術(shù)難題，都能立刻轉(zhuǎn)化為同事工作效率的提升和顧客體驗(yàn)的優(yōu)化，成就感直接而具體。清晰的進(jìn)階通道：我們?yōu)槟?guī)劃了從技術(shù)員到高級(jí)工程師、系統(tǒng)管理員，乃至網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑，與公司共同成長(zhǎng)。【核心職責(zé)】 1、終端設(shè)備與軟件運(yùn)維（1）負(fù)責(zé)總部及門(mén)店的臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī)、掃描儀等硬件設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修與生命周期管理。（2）部署、配置與維護(hù)操作系統(tǒng)（Windows/macOS）及辦公軟件，為員工提供高效的桌面軟件支持。 2、門(mén)店業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障（1）負(fù)責(zé)門(mén)店P(guān)OS系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、音響設(shè)備等核心業(yè)務(wù)終端的日常巡檢、維護(hù)與故障應(yīng)急處理。（2）參與新店開(kāi)業(yè)及老店翻新的IT部署，包括網(wǎng)絡(luò)綜合布線(xiàn)、設(shè)備上架安裝及系統(tǒng)初始化配置。 3、網(wǎng)絡(luò)與基礎(chǔ)架構(gòu)支持（1）維護(hù)公司局域網(wǎng)與無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)，快速定位并解決常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)連接故障，保障網(wǎng)絡(luò)暢通。（2）協(xié)助上級(jí)完成用戶(hù)賬號(hào)管理、權(quán)限分配及文件服務(wù)器等基礎(chǔ)架構(gòu)的日常維護(hù)工作。 4、IT資產(chǎn)管理與知識(shí)沉淀（1）建立并維護(hù)公司IT資產(chǎn)臺(tái)賬，實(shí)時(shí)跟蹤設(shè)備狀態(tài)。（2）編寫(xiě)并持續(xù)更新常見(jiàn)故障的解決方案與技術(shù)文檔，賦能團(tuán)隊(duì)，積累組織知識(shí)資產(chǎn)。【任職要求】必備條件：學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上IT技術(shù)支持或桌面運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。專(zhuān)業(yè)技能： 1、精通Windows桌面操作系統(tǒng)的安裝、配置及故障排查。 2、掌握TCP/IP協(xié)議，能獨(dú)立處理IP配置、路由器、交換機(jī)等常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)故障。 3、具備扎實(shí)的硬件知識(shí)，可獨(dú)立完成計(jì)算機(jī)組裝與外設(shè)維修。核心素質(zhì)： 1、出色的服務(wù)意識(shí)、耐心與溝通能力，善于將技術(shù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為通俗表達(dá)。 2、強(qiáng)大的動(dòng)手能力與問(wèn)題解決導(dǎo)向，能在壓力下高效處理多任務(wù)。 3、持有效駕照，能熟練駕駛，適應(yīng)在南寧市內(nèi)的頻繁機(jī)動(dòng)出差。優(yōu)先考慮： 1、擁有餐飲、零售等行業(yè)門(mén)店IT支持經(jīng)驗(yàn)者。 2、熟悉百威、客如云等主流POS或餐飲管理系統(tǒng)者。 3、了解Linux基礎(chǔ)命令或具備簡(jiǎn)單腳本編寫(xiě)能力者。【薪酬福利】薪酬范圍：年度總薪酬 8萬(wàn) - 12萬(wàn)元。薪酬結(jié)構(gòu)：具有競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)月薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 全面的出差補(bǔ)助。福利保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及清晰的晉升通道。

2025-10-05

人事部; 電玩城技術(shù)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

鄭州風(fēng)動(dòng)云漫電子游藝有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店機(jī)臺(tái)設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作； 2、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作； 3、制定門(mén)店技術(shù)管理制度，保證管轄門(mén)店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范，有效控制機(jī)臺(tái)故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi)； 4、協(xié)助新門(mén)店籌建機(jī)臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試工作，支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展； 5、參與總部技術(shù)中心會(huì)議，接受公司技術(shù)提升培訓(xùn)，保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾【任職要求】： 1、22-35周歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉強(qiáng)弱電操作，了解電路基本原理，熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識(shí)； 3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作，具有較好的動(dòng)手能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力，意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展； 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時(shí)間】：早晚班，早班9:30-17:30，晚班：16:00-24:00 月休4天，法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休【職業(yè)發(fā)展】：門(mén)店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級(jí)技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 5、提供員工宿舍

2025-10-05

徐良云; 技術(shù)部部長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西眾合智控科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè)； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理，引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念，不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施； 4、配合銷(xiāo)售部門(mén)參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫(xiě)技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流； 5、參與對(duì)公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的總體素質(zhì)；職位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年有過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫(kù)、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺(tái)/容器等知識(shí)，具有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、技術(shù)視野開(kāi)闊，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 7、具有高度的責(zé)任感，工作主動(dòng)積極，抗壓能力好。

2025-10-05

吳海峰