巖土技術(shù)員

該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負責人儲備人選。 【崗位職責】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團隊為業(yè)務部門提供技術(shù)及方案支持，承擔公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施交付和服務交付，并跟進項目質(zhì)量控制和項目進度管理等工作。 2、規(guī)范集成類項目實施和交付流程；軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗收流程，促進知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 3、加強技術(shù)中心團隊管理，推進公司知識庫建設(shè)，完善技術(shù)儲備和人才儲備，提升技術(shù)中心員工的團隊凝聚力和向心力，建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 4、協(xié)助公司申報知識產(chǎn)權(quán)及政府資助項目申報，提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務專業(yè)技術(shù)支撐團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 【任職要求】 1、教育背景: 本科（含）以上學歷,電子信息科學類相關(guān)專業(yè)。 2、經(jīng)驗: 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗；3年以上項目設(shè)計和實施經(jīng)驗；3年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、技能技巧: 具有網(wǎng)絡、硬件、軟件等全面的IT技術(shù)知識和儲備、敏銳的技術(shù)前沿洞察力和豐富的顧問式營銷經(jīng)驗；善于歸納總結(jié)，具備嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)化思維，善于方法論和體系建設(shè)；熟悉政府IT項目運作模式和流程，具有豐富的IT項目策劃和實施管理經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的文字駕馭能力，具備較強的團隊管理能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊合作能力；具備較強的學習能力。 4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、責任心強；誠實守信、嚴格自律。 【薪資福利】 年薪15萬以上＋社保公積金＋餐補＋體檢＋國內(nèi)外旅游＋過節(jié)福利。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機軟件·互聯(lián)網(wǎng)·計算機服務

崗位職責 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標準，結(jié)合公司業(yè)務需求，協(xié)助部門負責人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖，主導公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，保障產(chǎn)品技術(shù)的先進性、穩(wěn)定性與擴展性。 2、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程，制定項目計劃，合理分配資源，監(jiān)控項目進度與質(zhì)量，及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題，確保項目按時、高質(zhì)量交付，提升客戶滿意度。 3、協(xié)助部門負責人開展研發(fā)團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率，增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作，準確理解業(yè)務需求，推動產(chǎn)品落地；與醫(yī)院客戶保持良好溝通，及時響應客戶需求與反饋，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題；與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，促進技術(shù)資源整合與業(yè)務合作。 任職資格 1、本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。 2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景，掌握常用算法（排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法）并能分析時空復雜度，具備?解決復雜算法問題的能力。?理解進程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。 3、熟悉掌握常用設(shè)計模式，理解并能靈活應用常見的設(shè)計模式解決特定設(shè)計問題；具備復雜系統(tǒng)設(shè)計能力，能夠獨立設(shè)計可擴展、高可用、高性能、易維護的中大型系統(tǒng)或復雜模塊，熟練運用微服務架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模； 4、需同時具備后端和前端方向的深度要求，并能貫通前后端協(xié)作，精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗，精通容器化Docker容器化與編排技術(shù)，熟練使用Kubernetes進行部署和管理；熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài)，熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具； 5、熟練使用性能分析工具進行性能瓶頸分析；具備強大的線上問題診斷與調(diào)試能力，能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題（如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡）等疑難雜癥排查； 6、? 能夠指導初級/中級工程師，進行代碼審查（Code Review）并提供建設(shè)性反饋，推動技術(shù)決策和技術(shù)改進。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力（與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維等），能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能將復雜的業(yè)務需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案，并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對技術(shù)有持續(xù)的熱情，主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，具備快速學習新技術(shù)和應用到實踐的能力。對所負責的系統(tǒng)/模塊有強烈的責任心，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決，對最終結(jié)果負責。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務上下文和約束（時間、成本、風險），能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。 7、具備AI理論基礎(chǔ)，有實際的AI項目工作經(jīng)驗。 8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體效能；擅長項目管理，具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風險管理經(jīng)驗。 9、具備出色的溝通表達與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準確地傳達信息，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類矛盾與問題，推動多方協(xié)作。 10、具備較強的責任心、學習能力與抗壓能力，對技術(shù)發(fā)展充滿熱情，能夠適應快速變化的技術(shù)與業(yè)務環(huán)境。

玉林興業(yè)高速路項目 本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡：25-35 持有施工員證、二級建造師證

玉林興業(yè)高速路項目 本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡：25-35 持有施工員證、二級建造師證

任職要求：有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導線項目經(jīng)驗，要求持有電力專業(yè)工程師證，薪資8000/月，包吃包住。 工作地址：廣西區(qū)內(nèi)項目

工作內(nèi)容： 1、按照檢測標準和儀器操作規(guī)程承擔環(huán)境監(jiān)測樣品的檢測； 2、按規(guī)定要求做好檢測的原始記錄，保證記錄的及時性、真實性和完整性，對自己的檢測數(shù)據(jù)負責； 3、實驗室儀器設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)； 4、負責對檢測樣品的保留、交還和清理工作； 5、保持實驗室良好的內(nèi)務； 6、完成和工作相關(guān)的其他任務。 任職條件： 1、化學、環(huán)境類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷； 2、有實驗室分析經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉原子吸收分光光度計、原子熒光等大型儀器優(yōu)先； 4、熟悉水和廢水、空氣和廢氣、土壤、固體廢物等環(huán)境檢測工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、熟悉實驗室工作，能根據(jù)標準方法，獨立操作實驗； 6、熟練掌握實驗設(shè)備操作，了解實驗設(shè)備基本工作原理，能有效維護、保養(yǎng)實驗設(shè)備；有大型儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先； 7、工作細心、耐心、執(zhí)行力強，能吃苦耐勞，具備較強責任感，能接受加班。 薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+提成。 2、福利待遇：餐補+社保+過節(jié)費+年終獎金等。 3、其他：出差期間享受補助，且公司有完整的薪酬等級、提成和激勵上升制度。

1、主要負責公司KTV娛樂行業(yè)產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝調(diào)試； 2、相關(guān)設(shè)備的售后服務、維修、維護； 3、弱電網(wǎng)絡相關(guān)基礎(chǔ)綜合布線，網(wǎng)絡問題排查； 任職要求： 1、計算機相關(guān)專業(yè)，一年以上軟件技術(shù)支持、軟件培訓、售后服務等經(jīng)驗；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可以考慮； 2、熟悉計算機軟硬件的安裝與維護，網(wǎng)絡知識應用；具有售前、售中、售后技術(shù)支持經(jīng)驗; 3、具有獨立工作的能力，思維活躍，易于人相處，形象端莊，溝通表達能力強; 4、工作態(tài)度積極，人品好，有責任心，做事細心; 5、能接受并適應不定期的出差工作，有較強執(zhí)行能力； 6、有一定的市場拓展能力。 待遇： 1、底薪+裝機提成+全勤獎+其他補貼； 2、早九晚六，周末雙休（若遇出差，根據(jù)出差時間調(diào)整休息時間）； 3、購買五險，節(jié)日福利；

局本部工程技術(shù)崗： 1.工作地點：工程局本級駐地（南寧市）或根據(jù)工作需要安排局本級直屬項目 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責： ①負責審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導工程施工。 ②參與編制總進度計劃及年度、階段計劃，領(lǐng)導編制月、周、日生產(chǎn)計劃，組織貫徹實施進度計劃。 ③負責審核施工圖紙，與設(shè)計院設(shè)計人員進行 技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督， 施工進度竣工驗收工作， 領(lǐng)導與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。 任職資格： ①學歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學歷，水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡40周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當放寬年齡； ③工作經(jīng)驗要求：具有10年（含）以上水利水電項目工程技術(shù)工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有機電工程一級建造師證書、初級及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、制圖、進度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，具有編制總進度計劃、年度及階段生產(chǎn)計劃的能力， 具有貫徹落實各項制度、文件、計劃的執(zhí)行力。

【崗位概述】 一數(shù)智戰(zhàn)略的基石：作為保障公司業(yè)務正常運轉(zhuǎn)的“一線守護者”，您的工作直接關(guān)系到所有門店與辦公室的穩(wěn)定運營，是公司數(shù)智化戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵一環(huán)。 全棧技術(shù)成長：在這里，您將從硬件、網(wǎng)絡到操作系統(tǒng)、業(yè)務軟件（如POS系統(tǒng)）進行全面實踐，是成為IT多面手、積累寶貴一線經(jīng)驗的絕佳平臺。 可見的價值輸出：您解決的每一個技術(shù)難題，都能立刻轉(zhuǎn)化為同事工作效率的提升和顧客體驗的優(yōu)化，成就感直接而具體。 清晰的進階通道：我們?yōu)槟?guī)劃了從技術(shù)員到高級工程師、系統(tǒng)管理員，乃至網(wǎng)絡安全專家的專業(yè)發(fā)展路徑，與公司共同成長。 【核心職責】 1、終端設(shè)備與軟件運維 （1）負責總部及門店的臺式機、筆記本、打印機、掃描儀等硬件設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修與生命周期管理。 （2）部署、配置與維護操作系統(tǒng)（Windows/macOS）及辦公軟件，為員工提供高效的桌面軟件支持。 2、門店業(yè)務系統(tǒng)保障 （1）負責門店P(guān)OS系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、音響設(shè)備等核心業(yè)務終端的日常巡檢、維護與故障應急處理。 （2）參與新店開業(yè)及老店翻新的IT部署，包括網(wǎng)絡綜合布線、設(shè)備上架安裝及系統(tǒng)初始化配置。 3、網(wǎng)絡與基礎(chǔ)架構(gòu)支持 （1）維護公司局域網(wǎng)與無線網(wǎng)絡，快速定位并解決常見的網(wǎng)絡連接故障，保障網(wǎng)絡暢通。 （2）協(xié)助上級完成用戶賬號管理、權(quán)限分配及文件服務器等基礎(chǔ)架構(gòu)的日常維護工作。 4、IT資產(chǎn)管理與知識沉淀 （1）建立并維護公司IT資產(chǎn)臺賬，實時跟蹤設(shè)備狀態(tài)。 （2）編寫并持續(xù)更新常見故障的解決方案與技術(shù)文檔，賦能團隊，積累組織知識資產(chǎn)。 【任職要求】 必備條件： 學歷與經(jīng)驗：計算機、網(wǎng)絡工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，1年以上IT技術(shù)支持或桌面運維經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆生可放寬）。 專業(yè)技能： 1、精通Windows桌面操作系統(tǒng)的安裝、配置及故障排查。 2、掌握TCP/IP協(xié)議，能獨立處理IP配置、路由器、交換機等常見網(wǎng)絡故障。 3、具備扎實的硬件知識，可獨立完成計算機組裝與外設(shè)維修。 核心素質(zhì)： 1、出色的服務意識、耐心與溝通能力，善于將技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為通俗表達。 2、強大的動手能力與問題解決導向，能在壓力下高效處理多任務。 3、持有效駕照，能熟練駕駛，適應在南寧市內(nèi)的頻繁機動出差。 優(yōu)先考慮： 1、擁有餐飲、零售等行業(yè)門店IT支持經(jīng)驗者。 2、熟悉百威、客如云等主流POS或餐飲管理系統(tǒng)者。 3、了解Linux基礎(chǔ)命令或具備簡單腳本編寫能力者。 【薪酬福利】 薪酬范圍：年度總薪酬 8萬 - 12萬元。 薪酬結(jié)構(gòu)：具有競爭力的基礎(chǔ)月薪 + 績效獎金 + 全面的出差補助。 福利保障：五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補貼、專業(yè)培訓及清晰的晉升通道。

招聘：林地管理員 主要職責及工作內(nèi)容： 負責林業(yè)運作中的造林撫育現(xiàn)場監(jiān)督。 負責造林的安全、質(zhì)量、進度 負責造林工人的管理培訓 負責物料管理和開工計劃 負責質(zhì)量驗收及匯報 職業(yè)要求： 林業(yè)、農(nóng)學相關(guān)專業(yè)的大專及以上學歷 熱愛林業(yè)工作，愿意不斷學習和發(fā)展 具備較強的學習能力 誠信、認真負責、能吃苦耐勞 有林業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應野外工作環(huán)境 有駕駛執(zhí)照優(yōu)先 試用期3個月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎金每月休息4天。