技術(shù)總監(jiān)

要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力

崗位職責(zé)： 1、積極完成公司下達的各項任務(wù)，遵守公司各項規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理（車輛停放、維修進度、維修安全、維修質(zhì)量、等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督)，以及維修質(zhì)量各項目標(biāo)的實現(xiàn)； 3、車間的內(nèi)部管理：合理進行工作分配，完成維修任務(wù)；制定下屬績效指標(biāo)，并按期考評； 4、制定內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計劃，組織技術(shù)攻關(guān)，并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)； 5、切實抓好維修質(zhì)量管理，嚴(yán)格檢驗，發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時上報公司處理； 6、把控車間維修工期管理、落實到點，包括維修檢測診斷、拆裝檢查、配件采購等； 7、認(rèn)真進行車間各項統(tǒng)計，按時上報各種報表，車間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理，厲行節(jié)約，杜絕浪費。 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，同崗8年以上工作經(jīng)驗； 2、吃苦耐勞，有良好的團隊精神； 3、有奔馳維修相關(guān)廠家認(rèn)證者、德系品牌相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場與公司實際開展產(chǎn)品策劃； (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制； (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制； (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件； (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與設(shè)計開發(fā)過程的控制； （6）統(tǒng)籌公司產(chǎn)品開發(fā)進度。 任職要求 (1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè)：包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗等專業(yè)。 (3)工作技能： a）應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)，并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)，正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定； b）能策劃設(shè)計開發(fā)文件，有能力對設(shè)計開發(fā)過程中遇到的實際問題做出正確判斷和處理； c）熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實施產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的專業(yè)技能和解決實際問題的能力； d）熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場等更佳； e）具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷：具有5年以上研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗。

崗位職責(zé)： （1）統(tǒng)籌管理公司技術(shù)團隊，包括但不限于售前、售中、售后、研發(fā)等技術(shù)團隊。 （2）主導(dǎo)、參與無人機或行業(yè)相關(guān)的技術(shù)任務(wù)書設(shè)計與方案設(shè)計。 （3）高度配合營銷團隊需求，合理安排和分配工作任務(wù)、調(diào)度資源。 （4）落實和跟進部門項目的實施、質(zhì)量檢驗。 （5）協(xié)同技術(shù)部門，撰寫無人機行業(yè)應(yīng)用方案并落實相關(guān)的應(yīng)用。 （6）負(fù)責(zé)大型項目的外業(yè)的承接、工作的安排、開展。 （7）優(yōu)化公司內(nèi)外業(yè)工作流程，提高工作技能，完善工作細節(jié)。 （8）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職條件： （1）35-40歲，大專以上學(xué)歷，測繪、建筑等專業(yè)畢業(yè)。 （2）熟悉測繪測量工作及項目承接，對國家測繪法律法規(guī)有一定的認(rèn)知。 （3）對無人機行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先 （4）有團隊管理經(jīng)驗、團隊組建經(jīng)驗。 （5）有獨立承接項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 （6）持有C1駕照，接受出差。 上班時間：福利待遇： 1、薪資依據(jù)能力定級，(薪資區(qū)間10-20K)，繳納五險； 2、1.5休（周六上午暫定開團隊會議）； 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期； 4、獨立辦公樓，園區(qū)福利性食堂，免費停車。

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作； （二）根據(jù)公司管理需求，制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計制作各類林地圖紙等；引入新技術(shù)，開展相關(guān)培訓(xùn)； （三）負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息，排除公益林、生態(tài)保護林等風(fēng)險林地； （四）根據(jù)需要，負(fù)責(zé)編制與審核國儲林年度作業(yè)設(shè)計、實施方案； （五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下，全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷； (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗； (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件； (四)有較好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件； (五)能接受野外工作的環(huán)境，有較強的適應(yīng)能力； (六)有小車駕照并能熟練駕駛； (七)熟悉無人機航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先； (八)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi)，主要為來賓市、桂林市、玉林市。

硬件電路設(shè)計。單片機編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。

最好是食品科學(xué)與工程專業(yè)，有淀粉研究經(jīng)驗優(yōu)先

一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助擬訂公司研發(fā)戰(zhàn)略、研發(fā)規(guī)劃，研發(fā)管理制度規(guī)范和計劃管理； 2.組織調(diào)研集團市場趨勢和客戶需求，形成技術(shù)材料文檔； 3.組織公司研發(fā)相關(guān)的技術(shù)咨詢工作，重點負(fù)責(zé)公司某些細分行業(yè)項目研發(fā)工作； 4.協(xié)調(diào)各部門、各子公司的研發(fā)引入、整合管理； 5.規(guī)范研發(fā)生命周期，指導(dǎo)需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試、交付的過程； 6.協(xié)助指導(dǎo)公司研發(fā)能力建設(shè)和研發(fā)成果管理； 7.協(xié)助持續(xù)跟蹤各個研發(fā)項目的使用情況，實行產(chǎn)品生命周期管理； 8.協(xié)助支持銷售、產(chǎn)品實施部門的技術(shù)支撐。 二、能力要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有10年以上工作經(jīng)歷，在大型軟件公司工作6年以上，同職級崗位工作滿1年；年齡在45周歲以下； 3.計算機、電子信息工程、軟件工程等與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有組織多系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗； 4.熟悉數(shù)字經(jīng)濟的研發(fā)管理、項目開發(fā)管理和項目運營管理理論，熟悉國家數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)；精通一門軟件語言； 5.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及分析、判斷、決策能力，有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、管理協(xié)調(diào)與談判技巧； 6.有較強資源整合能力，有大量技術(shù)解決方案者優(yōu)先； 7.條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機類、電子信息類、通信類、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡40周歲以下，5年以上云平臺管理、系統(tǒng)運維經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有在大型企業(yè)或科技型企業(yè)擔(dān)任類似職位的經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.精通云計算、大數(shù)據(jù)、虛擬化等關(guān)鍵技術(shù)，熟悉主流云平臺操作與管理，深入理解運維體系結(jié)構(gòu)，精通容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化、WAF策略、WLAN設(shè)置、大型云計算體系； 4.具備大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計與實施能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備的配置、管理、策略、維護及故障處理分析；具備數(shù)據(jù)安全防護技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)，精通各層協(xié)議，具有豐富的攻防經(jīng)驗； 5.具備較強的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力，具備嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)道德，能夠積極主動工作，有較強的責(zé)任心；能適應(yīng)一定的加班，性格沉穩(wěn)； 6.具備CCNA、CCNP、CISP或等保測評師證書等安全資質(zhì)類證書；具有相關(guān)中級、高級技術(shù)職稱或相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先； 7.中共黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、參與技術(shù)引進、研發(fā)、應(yīng)用等工作； 2、參與科研項目申報、專利申請、科研獎項申報等工作； 3、根據(jù)技術(shù)中心安排，對接外聘合作專家，組建專家委員會，并負(fù)責(zé)專家委員會的組織、協(xié)調(diào)工作； 4、收集、匯總技術(shù)中心各項資料，建立項目技術(shù)庫，為公司提供技術(shù)資料支持； 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動； 6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心； 7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職要求： 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、思維敏捷，擅于交流，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力； 3、吃苦耐勞，能出差； 4、有駕照，且能熟練駕駛小汽車； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。