職位描述
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。 2、全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作,負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)營,包括軟件研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、銷售支持及技術(shù)管理; 3、負(fù)責(zé)公司的C端+運(yùn)營層+門店業(yè)務(wù)層的整體系統(tǒng)的規(guī)劃,并按照規(guī)劃的需求進(jìn)行自我研發(fā)或項(xiàng)目外包管控監(jiān)督驗(yàn)收等實(shí)施工作; 4、保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場領(lǐng)先性,領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步; 5、參與技術(shù)項(xiàng)目的決策,指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評估; 6、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊,監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作,打造一支高績效的技術(shù)團(tuán)隊; 任職資格: 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),7年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有3年以上大中型軟件企業(yè)技術(shù)經(jīng)理崗位的工作經(jīng)歷; 3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,在IT技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理,人員配置與協(xié)調(diào),項(xiàng)目進(jìn)展的監(jiān)控等方面有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有社交類平臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
公司簡介
南寧市歡樂果科技有限公司,成立于2019年。新型的移動互聯(lián)網(wǎng)公司,年輕,活躍,團(tuán)結(jié),友愛,互助。釋放個人潛能,豐富家庭生活,激發(fā)組織創(chuàng)新。以責(zé)任貢獻(xiàn)來評價員工和選拔干部,每個員工都可以成為股東,為奮斗者提供舞臺。
歡樂果提倡創(chuàng)新開發(fā),不斷學(xué)習(xí)移動互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù),給用戶打造全新體驗(yàn)的產(chǎn)品。
歡樂果主張開放、合作、共贏,與客戶合作伙伴及友商合作創(chuàng)新、擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)價值,形成健康良性的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
公司福利:五險、下午茶、帶薪年假、全勤獎、年底雙薪、員工旅游、年終獎金、加班補(bǔ)貼、股票期權(quán)
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技術(shù)總監(jiān)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城廣西南寧卓海自動化科技有限公司計算機(jī)硬件硬件電路設(shè)計。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項(xiàng)目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。2025-08-13陸瑞海
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2025-08-10莫女士、廖女士
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生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理20000-40000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工工作職責(zé): 負(fù)責(zé)廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。 任職要求: 1、45歲以下,冶金化工類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標(biāo),能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識。 沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請勿投遞,優(yōu)秀者待遇***!2025-08-05
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技術(shù)總監(jiān)20000-40000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)三方順控股股份有限公司計算機(jī)軟件工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標(biāo),梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,并實(shí)時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展; 4.負(fù)責(zé)對研發(fā)團(tuán)隊過程管理的專業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn); 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團(tuán)隊管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。2025-08-03劉女士
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云網(wǎng)運(yùn)維技術(shù)總監(jiān)(國企直招)10000-15000元南寧-江南區(qū)一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定云網(wǎng)運(yùn)維戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定云網(wǎng)運(yùn)維的長期發(fā)展規(guī)劃和短期實(shí)施計劃,確保運(yùn)維工作與公司整體發(fā)展方向一致。 2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善云網(wǎng)運(yùn)維管理體系,包括運(yùn)維流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等,確保運(yùn)維工作的高效、有序進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)對運(yùn)維團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),提升團(tuán)隊的技術(shù)能力和專業(yè)水平;組織技術(shù)培訓(xùn)和交流活動,促進(jìn)團(tuán)隊技術(shù)知識的更新和共享; 4.負(fù)責(zé)做好技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃與優(yōu)化,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,規(guī)劃云網(wǎng)技術(shù)架構(gòu),指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行架構(gòu)優(yōu)化,提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性。 5.負(fù)責(zé)做好日常運(yùn)維管理與應(yīng)急響應(yīng)與處理,建立完善應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,組織團(tuán)隊快速響應(yīng)和處理各類突發(fā)事件,降低故障影響。 6.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行,包括云網(wǎng)運(yùn)維相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收工作,與公司其他部門(如開發(fā)、測試、業(yè)務(wù)等部門)緊密協(xié)作,提供技術(shù)支持和解決方案等。 7.做好技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)工作,跟蹤云網(wǎng)運(yùn)維領(lǐng)域的前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢,組織團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)探索和研究,推動云網(wǎng)運(yùn)維的自動化和智能化進(jìn)程,開發(fā)或引入自動化運(yùn)維工具和系統(tǒng),提高運(yùn)維效率和準(zhǔn)確性。 8.負(fù)責(zé)做好運(yùn)維技術(shù)團(tuán)隊的組建培養(yǎng)工作。 9.負(fù)責(zé)做好云網(wǎng)運(yùn)維的合規(guī)性和信息安全保障工作,建立和維護(hù)信息安全防護(hù)體系,確保云網(wǎng)系統(tǒng)的信息安全和數(shù)據(jù)保護(hù),確保云網(wǎng)運(yùn)維工作符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章制度的要求。 二、能力要求 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類、電子信息類、通信類、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全類相關(guān)專業(yè); 2.年齡40周歲以下,5年以上云平臺管理、系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或科技型企業(yè)擔(dān)任類似職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通云計算、大數(shù)據(jù)、虛擬化等關(guān)鍵技術(shù),熟悉主流云平臺操作與管理,深入理解運(yùn)維體系結(jié)構(gòu),精通容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化、WAF策略、WLAN設(shè)置、大型云計算體系。2025-08-03
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技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-武鳴區(qū)廣西高源淀粉有限公司生產(chǎn)/制造最好是食品科學(xué)與工程專業(yè),有淀粉研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-08-03張晉滔
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技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西德高仕健康科技有限公司計算機(jī)軟件一、任職要求: 1.從事職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)行業(yè)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn),獲省級相關(guān)從業(yè)資質(zhì)證書; 3.具有高級工程師專業(yè)技術(shù)職稱。 二、崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)制定本公司技術(shù)工作計劃,負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)本公司技術(shù)運(yùn)作、技術(shù)創(chuàng)新及新項(xiàng)目工作的實(shí)施。 2.執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策及決議。 3.參與制訂本公司發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)、組織實(shí)施年度技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量目標(biāo)、工作計劃。 4.審批、確認(rèn)非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法、例外許可、供應(yīng)商、分包方,審批自編軟件、作業(yè)指導(dǎo)書(操作規(guī)程、檢驗(yàn)方法)/儀器設(shè)備的技術(shù)規(guī)格、參數(shù)等有關(guān)的技術(shù)性文件。 5.負(fù)責(zé)組織本公司技術(shù)合同的評審及技術(shù)報告的簽發(fā)。 6.負(fù)責(zé)技術(shù)工作過程進(jìn)行的檢查、監(jiān)督,批準(zhǔn)嚴(yán)重不符合項(xiàng)技術(shù)工作糾正后的工作恢復(fù)。 7.?對提供技術(shù)工作所需的資源、資源配置、人員培訓(xùn)和考核、技術(shù)工作的重大疑難做出決策,負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)檢測或評價結(jié)果的驗(yàn)證評估。 8.組織對技術(shù)工作中的質(zhì)量事故、用戶抱怨、申訴、技術(shù)服務(wù)糾紛的技術(shù)情況分析,并提出處理意見。 9.參與或組織管理體系評審工作。 10.主持新檢驗(yàn)檢測/評價項(xiàng)目的技術(shù)論證,評審和編寫評審報告。 三、薪酬:年薪制+業(yè)務(wù)提成。2025-08-01人力行政部
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生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)20000-40000元南寧-橫州廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)廢舊鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理。 2、評估和改進(jìn)生產(chǎn)工藝,引入新的技術(shù)和工藝創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率、降低成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助公司新項(xiàng)目/產(chǎn)線建設(shè),不斷進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,完善技術(shù)水平,提供更具競爭力的技術(shù)方案。 4、主導(dǎo)制定并實(shí)施公司工藝技術(shù)發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)創(chuàng)新與市場需求、公司發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。 5、生產(chǎn)過程技術(shù)支持、生產(chǎn)管理指導(dǎo)等。 任職要求: 1、45歲以下,化學(xué)、化工、冶金類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、8年以上電池回收、電池材料或相關(guān)化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年; 3、精通電池回收的核心技術(shù)和工藝,能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 無鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請勿投遞,該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定!2025-08-01
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林業(yè)技術(shù)總監(jiān)12000-17000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作; (二)根據(jù)公司管理需求,制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn); (三)負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險林地; (四)根據(jù)需要,負(fù)責(zé)編制與審核國儲林年度作業(yè)設(shè)計、實(shí)施方案; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷; (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; (六)有小車駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無人機(jī)航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (八)工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),主要為來賓市、桂林市、玉林市。2025-08-01羅小姐
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技術(shù)總監(jiān)8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西福萊明生物制藥有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場與公司實(shí)際開展產(chǎn)品策劃; (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制; (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與設(shè)計開發(fā)過程的控制; (6)統(tǒng)籌公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。 任職要求 (1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定; b)能策劃設(shè)計開發(fā)文件,有能力對設(shè)計開發(fā)過程中遇到的實(shí)際問題做出正確判斷和處理; c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力; d)熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場等更佳; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷:具有5年以上研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2025-08-01黃夢青總經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
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- 南寧市歡樂果科技有限公司
- 所在行業(yè) 電信/廣告/計算機(jī)
- 成立時間 6年(2019年3月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --