職位描述
崗位要求:1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);2、 全棧開發(fā)者,6年以上后端開發(fā)或系統(tǒng)架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn), 4年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、 豐富的產(chǎn)品分析和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有技術(shù)戰(zhàn)略推動(dòng)能力;4、有較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,對(duì)信息技術(shù)發(fā)展有較強(qiáng)的敏銳度,對(duì)公司信息化技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議;5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力,豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計(jì)劃,制定中長(zhǎng)期技術(shù)規(guī)劃,提升公司的 IT技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;2、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理體系,包括技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理、考核機(jī)制等;3、全面有效管理研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量控制,并確保項(xiàng)目目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn);4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)選型、整體框架設(shè)計(jì)評(píng)審、核心代碼開發(fā)評(píng)審,制定合理的技術(shù)路線,解決系統(tǒng)建設(shè),開發(fā)效率,運(yùn)行質(zhì)量,用戶體驗(yàn)中的問題;5、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心功能的性能,解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行;6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括培訓(xùn)指導(dǎo)、考核等,全面提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):智能硬件·移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)萬和商廈萬和商廈4樓402號(hào)中智電子科技 查看上班路線
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技術(shù)總監(jiān)助理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、參與技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、應(yīng)用等工作; 2、參與科研項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)、科研獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等工作; 3、根據(jù)技術(shù)中心安排,對(duì)接外聘合作專家,組建專家委員會(huì),并負(fù)責(zé)專家委員會(huì)的組織、協(xié)調(diào)工作; 4、收集、匯總技術(shù)中心各項(xiàng)資料,建立項(xiàng)目技術(shù)庫(kù),為公司提供技術(shù)資料支持; 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心; 7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、思維敏捷,擅于交流,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力; 3、吃苦耐勞,能出差; 4、有駕照,且能熟練駕駛小汽車; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-09-25鄧小姐
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