職位描述
1.建筑設(shè)計(jì)及施工技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,一級(jí)建造師。具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
3.對(duì)施工生產(chǎn)中的安全,質(zhì)量,進(jìn)度等技術(shù)問(wèn)題全面負(fù)責(zé)。
4.能夠熟練運(yùn)用CAD等制圖軟件。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧華僑投資區(qū)武華大道18號(hào)南益二車(chē)間廠房C-E區(qū)右側(cè) 查看上班路線
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技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): (1)統(tǒng)籌管理公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括但不限于售前、售中、售后、研發(fā)等技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 (2)主導(dǎo)、參與無(wú)人機(jī)或行業(yè)相關(guān)的技術(shù)任務(wù)書(shū)設(shè)計(jì)與方案設(shè)計(jì)。 (3)高度配合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)需求,合理安排和分配工作任務(wù)、調(diào)度資源。 (4)落實(shí)和跟進(jìn)部門(mén)項(xiàng)目的實(shí)施、質(zhì)量檢驗(yàn)。 (5)協(xié)同技術(shù)部門(mén),撰寫(xiě)無(wú)人機(jī)行業(yè)應(yīng)用方案并落實(shí)相關(guān)的應(yīng)用。 (6)負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的外業(yè)的承接、工作的安排、開(kāi)展。 (7)優(yōu)化公司內(nèi)外業(yè)工作流程,提高工作技能,完善工作細(xì)節(jié)。 (8)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職條件: (1)35-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,測(cè)繪、建筑等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 (2)熟悉測(cè)繪測(cè)量工作及項(xiàng)目承接,對(duì)國(guó)家測(cè)繪法律法規(guī)有一定的認(rèn)知。 (3)對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先 (4)有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)。 (5)有獨(dú)立承接項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (6)持有C1駕照,接受出差。 上班時(shí)間:福利待遇: 1、薪資依據(jù)能力定級(jí),(薪資區(qū)間10-20K),繳納五險(xiǎn); 2、1.5休(周六上午暫定開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議); 3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期; 4、獨(dú)立辦公樓,園區(qū)福利性食堂,免費(fèi)停車(chē)。8小時(shí)前
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技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際廣西昊華科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件要求有較全面的技術(shù)面及專(zhuān)業(yè)能力2025-04-27莫女士、廖女士
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林業(yè)技術(shù)總監(jiān)12000-17000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)區(qū)(縣/區(qū))國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作; (二)根據(jù)公司管理需求,制定營(yíng)林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類(lèi)林地圖紙等;引入新技術(shù),開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn); (三)負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險(xiǎn)林地; (四)根據(jù)需要,負(fù)責(zé)編制與審核國(guó)儲(chǔ)林年度作業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷; (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; (六)有小車(chē)駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無(wú)人機(jī)航拍并有航拍測(cè)繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級(jí)及以上職稱(chēng)的優(yōu)先; (八)工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),主要為來(lái)賓市、桂林市、玉林市。2025-04-25羅小姐
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技術(shù)總監(jiān)25000-45000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)上海元方科技股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件IT:售前組織、項(xiàng)目管理、開(kāi)發(fā)管理、人員培養(yǎng)2025-04-24南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)
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技術(shù)總監(jiān)4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西迪之悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度; 2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門(mén)經(jīng)理匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)車(chē)輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作; 4、對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題 5、與維修車(chē)間主管共同商定車(chē)輛維修方案和檢修計(jì)劃。 6、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車(chē)輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持。 7、做好汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē),每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總。 9、根據(jù)要求對(duì)維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 10、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 12、制定車(chē)輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)2025-04-24覃秋香
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生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理20000-40000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工工作職責(zé): 負(fù)責(zé)廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。 任職要求: 1、45歲以下,冶金化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上化工類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標(biāo),能提出產(chǎn)線存在問(wèn)題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識(shí)。 沒(méi)有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞,優(yōu)秀者待遇***!2025-04-24
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技術(shù)總監(jiān)(技術(shù)合伙人)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西智翔科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電子工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉集成業(yè)務(wù)并有一項(xiàng)以上的高級(jí)認(rèn)證 2.有較強(qiáng)的公眾表達(dá)能力 3.有很強(qiáng)的售前方案書(shū)寫(xiě)和溝通能力 4.有較好的管理能力 5.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件2025-04-24人事部
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ai技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-秀山花園南寧亨享快幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-30 Ai自動(dòng)編寫(xiě)APP及工業(yè)運(yùn)用小程序。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件2025-04-23衛(wèi)向陽(yáng)
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技術(shù)總監(jiān)助理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、參與技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、應(yīng)用等工作; 2、參與科研項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申請(qǐng)、科研獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等工作; 3、根據(jù)技術(shù)中心安排,對(duì)接外聘合作專(zhuān)家,組建專(zhuān)家委員會(huì),并負(fù)責(zé)專(zhuān)家委員會(huì)的組織、協(xié)調(diào)工作; 4、收集、匯總技術(shù)中心各項(xiàng)資料,建立項(xiàng)目技術(shù)庫(kù),為公司提供技術(shù)資料支持; 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心; 7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、思維敏捷,擅于交流,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力; 3、吃苦耐勞,能出差; 4、有駕照,且能熟練駕駛小汽車(chē); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-04-22鄧小姐
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技術(shù)總監(jiān)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國(guó)際五金機(jī)電城廣西南寧卓海自動(dòng)化科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件硬件電路設(shè)計(jì)。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項(xiàng)目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。2025-04-19陸瑞海
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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- 廣西涌恒機(jī)械科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/電氣
- 成立時(shí)間 3年(2021年12月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --