職位描述
工作內(nèi)容及要求:
1、大專以上學(xué)歷,水利工程相關(guān)專業(yè)
2、有水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測(cè)實(shí)施方案編制、小流域治理等方案編制技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
3、有3年以上水土保持或水利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編制水保報(bào)告書(表),參與過大型水利項(xiàng)目?jī)?yōu)先;
4、具有良好的統(tǒng)籌能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,工作有條理,具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟悉使用Word、Excel、CAD、PS等辦公軟件;最好有C1駕駛證。
6、公司福利:五險(xiǎn)+公積金+差旅補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+公司節(jié)假日禮品禮金;
7、待遇:8000-10000
8、工作時(shí)間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午15:00-18:00
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧奧環(huán)工程咨詢有限公司成立于2008年,是為建設(shè)項(xiàng)目提供前期技術(shù)咨詢、設(shè)計(jì)和整體解決方案為主的專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu),主要業(yè)務(wù)包括:
一、建設(shè)項(xiàng)目類:水土保持方案、水土保持監(jiān)測(cè)、水土保持設(shè)施竣工驗(yàn)收、項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收、水資源論證編制、排污口論證報(bào)告、可行性研究報(bào)告、固定資產(chǎn)節(jié)能評(píng)估、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估等咨詢?cè)O(shè)計(jì)工作。
二、第三方服務(wù)類:水土保持方案等水利行政審批事項(xiàng)第三方評(píng)審代理工作、水土保持“天地一體”監(jiān)督管理工作。
三、水利專業(yè)設(shè)計(jì)類:水土保持規(guī)劃、小流域綜合治理工程、河道治理(含一河一冊(cè)、岸域劃分等)、水旱災(zāi)害調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水等設(shè)計(jì)工作。
廣西南寧奧環(huán)工程咨詢有限公司2008年成立至今,經(jīng)過多年的團(tuán)隊(duì)建設(shè),目前擁有了認(rèn)真負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),務(wù)實(shí)精干的外業(yè)團(tuán)隊(duì),專業(yè)博學(xué)的技術(shù)顧問團(tuán)隊(duì),及完善的第三方服務(wù)體系。技術(shù)力量得到不斷提高,具備了承接多類型項(xiàng)目的能力。
公司以現(xiàn)代化企業(yè)管理制度運(yùn)作,嚴(yán)格遵守相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī),執(zhí)行國(guó)家及地方的標(biāo)準(zhǔn)要求,將工程咨詢業(yè)務(wù)進(jìn)一步推向合理化、專業(yè)化。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市東葛路165號(hào)綠地中央廣場(chǎng)C1棟 查看上班路線
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技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際廣西昊華科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力2025-04-21莫女士、廖女士
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技術(shù)總監(jiān)(國(guó)企奔馳4S店 )8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西鵬龍?zhí)旌掀囦N售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理(車輛停放、維修進(jìn)度、維修安全、維修質(zhì)量、等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督),以及維修質(zhì)量各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、車間的內(nèi)部管理:合理進(jìn)行工作分配,完成維修任務(wù);制定下屬績(jī)效指標(biāo),并按期考評(píng); 4、制定內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織技術(shù)攻關(guān),并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn); 5、切實(shí)抓好維修質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn),發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時(shí)上報(bào)公司處理; 6、把控車間維修工期管理、落實(shí)到點(diǎn),包括維修檢測(cè)診斷、拆裝檢查、配件采購(gòu)等; 7、認(rèn)真進(jìn)行車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表,車間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,同崗8年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、有奔馳維修相關(guān)廠家認(rèn)證者、德系品牌相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-04-20廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
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技術(shù)總監(jiān)8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西福萊明生物制藥有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)與公司實(shí)際開展產(chǎn)品策劃; (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制; (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)與設(shè)計(jì)開發(fā)過程的控制; (6)統(tǒng)籌公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。 任職要求 (1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定; b)能策劃設(shè)計(jì)開發(fā)文件,有能力對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)過程中遇到的實(shí)際問題做出正確判斷和處理; c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力; d)熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場(chǎng)等更佳; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷:具有5年以上研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2025-04-20黃夢(mèng)青總經(jīng)理
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技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): (1)統(tǒng)籌管理公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括但不限于售前、售中、售后、研發(fā)等技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 (2)主導(dǎo)、參與無(wú)人機(jī)或行業(yè)相關(guān)的技術(shù)任務(wù)書設(shè)計(jì)與方案設(shè)計(jì)。 (3)高度配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)需求,合理安排和分配工作任務(wù)、調(diào)度資源。 (4)落實(shí)和跟進(jìn)部門項(xiàng)目的實(shí)施、質(zhì)量檢驗(yàn)。 (5)協(xié)同技術(shù)部門,撰寫無(wú)人機(jī)行業(yè)應(yīng)用方案并落實(shí)相關(guān)的應(yīng)用。 (6)負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的外業(yè)的承接、工作的安排、開展。 (7)優(yōu)化公司內(nèi)外業(yè)工作流程,提高工作技能,完善工作細(xì)節(jié)。 (8)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職條件: (1)35-40歲,大專以上學(xué)歷,測(cè)繪、建筑等專業(yè)畢業(yè)。 (2)熟悉測(cè)繪測(cè)量工作及項(xiàng)目承接,對(duì)國(guó)家測(cè)繪法律法規(guī)有一定的認(rèn)知。 (3)對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先 (4)有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)。 (5)有獨(dú)立承接項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (6)持有C1駕照,接受出差。 上班時(shí)間:福利待遇: 1、薪資依據(jù)能力定級(jí),(薪資區(qū)間10-20K),繳納五險(xiǎn); 2、1.5休(周六上午暫定開團(tuán)隊(duì)會(huì)議); 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期; 4、獨(dú)立辦公樓,園區(qū)福利性食堂,免費(fèi)停車。2025-04-19
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林業(yè)技術(shù)總監(jiān)12000-17000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)區(qū)(縣/區(qū))國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作; (二)根據(jù)公司管理需求,制定營(yíng)林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn); (三)負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險(xiǎn)林地; (四)根據(jù)需要,負(fù)責(zé)編制與審核國(guó)儲(chǔ)林年度作業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷; (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; (六)有小車駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無(wú)人機(jī)航拍并有航拍測(cè)繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級(jí)及以上職稱的優(yōu)先; (八)工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),主要為來(lái)賓市、桂林市、玉林市。2025-04-19羅小姐
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技術(shù)總監(jiān)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國(guó)際五金機(jī)電城廣西南寧卓海自動(dòng)化科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件硬件電路設(shè)計(jì)。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項(xiàng)目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。2025-04-19陸瑞海
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技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-武鳴區(qū)廣西高源淀粉有限公司生產(chǎn)/制造最好是食品科學(xué)與工程專業(yè),有淀粉研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-04-18張晉滔
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研發(fā)技術(shù)總監(jiān)15000-20000元南寧-江南區(qū)數(shù)絲科技有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助擬訂公司研發(fā)戰(zhàn)略、研發(fā)規(guī)劃,研發(fā)管理制度規(guī)范和計(jì)劃管理; 2.組織調(diào)研集團(tuán)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,形成技術(shù)材料文檔; 3.組織公司研發(fā)相關(guān)的技術(shù)咨詢工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司某些細(xì)分行業(yè)項(xiàng)目研發(fā)工作; 4.協(xié)調(diào)各部門、各子公司的研發(fā)引入、整合管理; 5.規(guī)范研發(fā)生命周期,指導(dǎo)需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、交付的過程; 6.協(xié)助指導(dǎo)公司研發(fā)能力建設(shè)和研發(fā)成果管理; 7.協(xié)助持續(xù)跟蹤各個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的使用情況,實(shí)行產(chǎn)品生命周期管理; 8.協(xié)助支持銷售、產(chǎn)品實(shí)施部門的技術(shù)支撐。 二、能力要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有10年以上工作經(jīng)歷,在大型軟件公司工作6年以上,同職級(jí)崗位工作滿1年;年齡在45周歲以下; 3.計(jì)算機(jī)、電子信息工程、軟件工程等與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有組織多系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉數(shù)字經(jīng)濟(jì)的研發(fā)管理、項(xiàng)目開發(fā)管理和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理理論,熟悉國(guó)家數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī);精通一門軟件語(yǔ)言; 5.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及分析、判斷、決策能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、管理協(xié)調(diào)與談判技巧; 6.有較強(qiáng)資源整合能力,有大量技術(shù)解決方案者優(yōu)先; 7.條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。2025-04-17sskjhrzp@163.com
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云網(wǎng)運(yùn)維技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧產(chǎn)投華創(chuàng)發(fā)展有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、電子信息類、通信類、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全類相關(guān)專業(yè); 2.年齡40周歲以下,5年以上云平臺(tái)管理、系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或科技型企業(yè)擔(dān)任類似職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、虛擬化等關(guān)鍵技術(shù),熟悉主流云平臺(tái)操作與管理,深入理解運(yùn)維體系結(jié)構(gòu),精通容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、WAF策略、WLAN設(shè)置、大型云計(jì)算體系; 4.具備大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備的配置、管理、策略、維護(hù)及故障處理分析;具備數(shù)據(jù)安全防護(hù)技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng),精通各層協(xié)議,具有豐富的攻防經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力,具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),愛崗敬業(yè);具備良好的職業(yè)道德,能夠積極主動(dòng)工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心;能適應(yīng)一定的加班,性格沉穩(wěn); 6.具備CCNA、CCNP、CISP或等保測(cè)評(píng)師證書等安全資質(zhì)類證書;具有相關(guān)中級(jí)、高級(jí)技術(shù)職稱或相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先; 7.中共黨員優(yōu)先。2025-04-17
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技術(shù)總監(jiān)助理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、參與技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、應(yīng)用等工作; 2、參與科研項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)、科研獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等工作; 3、根據(jù)技術(shù)中心安排,對(duì)接外聘合作專家,組建專家委員會(huì),并負(fù)責(zé)專家委員會(huì)的組織、協(xié)調(diào)工作; 4、收集、匯總技術(shù)中心各項(xiàng)資料,建立項(xiàng)目技術(shù)庫(kù),為公司提供技術(shù)資料支持; 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心; 7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、思維敏捷,擅于交流,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力; 3、吃苦耐勞,能出差; 4、有駕照,且能熟練駕駛小汽車; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-04-17鄧小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)cto/技術(shù)總監(jiān)研發(fā)技術(shù)總監(jiān)產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)軟件技術(shù)總監(jiān)ai技術(shù)總監(jiān)人工智能技術(shù)總監(jiān)it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)總工程師技術(shù)副總監(jiān)技術(shù)研發(fā)總監(jiān)研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理信息系統(tǒng)總監(jiān)研發(fā)副總監(jiān)ai總監(jiān)技術(shù)vp研發(fā)vp技術(shù)副總裁研發(fā)副總裁研發(fā)副總經(jīng)理技術(shù)服務(wù)總監(jiān)技術(shù)副總工
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- 廣西南寧奧環(huán)工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 電梯/環(huán)保/咨詢
- 成立時(shí)間 16年(2008年12月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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