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職位描述

崗位職責(zé)：

1.參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，負(fù)責(zé)進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；

3.對(duì)業(yè)界新技術(shù)保持敏銳的感知，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，積極探索新技術(shù)在公司產(chǎn)品上的應(yīng)用；

4.負(fù)責(zé)部門(mén)的整體管理，規(guī)范制定，流程梳理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動(dòng)化信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有5年以上大中型企業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷，管理直接下屬不少于10人；

2.有三年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備IT項(xiàng)目的管理能力，能良好的進(jìn)行項(xiàng)目任務(wù)定制和分派，具備項(xiàng)目協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

公司簡(jiǎn)介

鳴鳴果園集團(tuán)創(chuàng)建于2014年3月，目前已發(fā)展成為一家擁有超過(guò)10000畝種植基地、2個(gè)具有國(guó)際先進(jìn)水平的采后分選中心和14個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，逐步形成集育苗、種植、研發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、示范教學(xué)、采后商品化、冷鏈物流、銷(xiāo)售一體化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈體系。
        打造中國(guó)果蔬領(lǐng)導(dǎo)品牌是鳴鳴果園的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。公司依托中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)柑橘研究所等國(guó)內(nèi)各級(jí)科研機(jī)構(gòu)技術(shù)力量，從國(guó)內(nèi)外優(yōu)良果蔬品種的選種育苗，綠色栽培和綜合種養(yǎng)的有益實(shí)踐，到綠色保鮮技術(shù)的應(yīng)用，探尋新型產(chǎn)學(xué)研模式，搭建完善自身的技術(shù)體系，培育出好吃、營(yíng)養(yǎng)、健康的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提供可體驗(yàn)和追溯的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
        鳴鳴果園全面實(shí)施良好農(nóng)業(yè)規(guī)范，在廣西率先同時(shí)取得了出境水果果園、出境水果包裝廠注冊(cè)登記，并通過(guò)了GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范和ISO9001 質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證。公司榮獲“自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“廣西扶貧龍頭企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并入選國(guó)家級(jí)星創(chuàng)天地、國(guó)家農(nóng)業(yè)科技示范基地和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
        經(jīng)過(guò)多年市場(chǎng)布局與品牌建設(shè)，鳴鳴果園旗下的果蔬渠道已遍布中國(guó)各地一二級(jí)果蔬市場(chǎng)和 KA 大賣(mài)場(chǎng)、水果連鎖渠道，品牌沃柑暢銷(xiāo)全國(guó)，并出口加拿大、越南等國(guó)家，成為中國(guó)沃柑領(lǐng)先品牌。鳴鳴果園將以“果蔬齊進(jìn)，布局全球”為中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，積極拓展全球市場(chǎng)。
        鳴鳴果園注重信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)管理中的應(yīng)用，以“用數(shù)據(jù)定義好水果”為理念，先后自主研發(fā)農(nóng)事信息管理、供應(yīng)鏈信息管理等系統(tǒng)，采集產(chǎn)業(yè)鏈中種植、加工、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，逐步建立沃柑種植管理模型和供應(yīng)鏈管理模型，借助數(shù)字資源進(jìn)行規(guī)模果園及供應(yīng)鏈的精細(xì)化與標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈信息化。
        鳴鳴果園是一家富于社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。在全面推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的新時(shí)期，在各生產(chǎn)基地所在地區(qū)的黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，將充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)示范作用，以“龍頭企業(yè)+標(biāo)準(zhǔn)化基地&采后商品化處理中心+農(nóng)戶(hù)”的模式，踐行農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新理念，積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺和鄉(xiāng)村振興。
       
        未來(lái)，鳴鳴果園將更廣域深度切入產(chǎn)地果蔬供應(yīng)鏈建設(shè)，以數(shù)字農(nóng)業(yè)為重要路徑，完善和提升渠道和品牌體系建設(shè)，力爭(zhēng)到2028年建設(shè)成為一家在國(guó)內(nèi)較具影響力的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技（集團(tuán)）企業(yè)。
        企業(yè)福利：
        1.集團(tuán)公司及各基地均提供有員工宿舍，宿舍配置空調(diào)、熱水器等；
        2.有員工食堂，集團(tuán)公司員工免費(fèi)就餐；
        3.試用期內(nèi)購(gòu)買(mǎi)員工團(tuán)體意外險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
        4.各類(lèi)帶薪休假：法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、考試假、年休假；
        5.提供員工晉升通道、輪崗學(xué)習(xí)、全面的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市武鳴區(qū)鳴鳴果園·東鳴采后處理中心查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 林業(yè)技術(shù)總監(jiān)
12000-17000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)區(qū)(縣/區(qū))國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作；（二）根據(jù)公司管理需求，制定營(yíng)林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類(lèi)林地圖紙等；引入新技術(shù)，開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)；（三）負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息，排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險(xiǎn)林地；（四）根據(jù)需要，負(fù)責(zé)編制與審核國(guó)儲(chǔ)林年度作業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求 (一)年齡45歲以下，全日制林學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷； (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件； (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件； (五)能接受野外工作的環(huán)境，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力； (六)有小車(chē)駕照并能熟練駕駛； (七)熟悉無(wú)人機(jī)航拍并有航拍測(cè)繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級(jí)及以上職稱(chēng)的優(yōu)先； (八)工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)，主要為來(lái)賓市、桂林市、玉林市。

2025-07-10

羅小姐; 技術(shù)總監(jiān)
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國(guó)際五金機(jī)電城

廣西南寧卓海自動(dòng)化科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

硬件電路設(shè)計(jì)。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項(xiàng)目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。

2025-07-09

陸瑞海; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際

廣西昊華科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

要求有較全面的技術(shù)面及專(zhuān)業(yè)能力

2025-07-09

莫女士、廖女士; ai技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-秀山花園

南寧亨享快幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作周期：長(zhǎng)期兼職每周工期：無(wú)要求工作時(shí)間：不限工作時(shí)段：按單安排時(shí)間結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2024-09-30 Ai自動(dòng)編寫(xiě)APP及工業(yè)運(yùn)用小程序。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件

2025-07-08

衛(wèi)向陽(yáng); 技術(shù)總監(jiān)助理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西威爾森環(huán)?？萍奸_(kāi)發(fā)有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、參與技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、應(yīng)用等工作； 2、參與科研項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申請(qǐng)、科研獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等工作； 3、根據(jù)技術(shù)中心安排，對(duì)接外聘合作專(zhuān)家，組建專(zhuān)家委員會(huì)，并負(fù)責(zé)專(zhuān)家委員會(huì)的組織、協(xié)調(diào)工作； 4、收集、匯總技術(shù)中心各項(xiàng)資料，建立項(xiàng)目技術(shù)庫(kù)，為公司提供技術(shù)資料支持； 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心； 7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、思維敏捷，擅于交流，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力； 3、吃苦耐勞，能出差； 4、有駕照，且能熟練駕駛小汽車(chē)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-07-08

鄧小姐; 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
20000-40000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線(xiàn)的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。任職要求： 1、45歲以下，冶金化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年以上化工類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線(xiàn)工藝流程和技術(shù)指標(biāo)，能提出產(chǎn)線(xiàn)存在問(wèn)題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識(shí)。沒(méi)有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞，優(yōu)秀者待遇***！

2025-07-04