職位描述

職位描述:
1、統(tǒng)管技術(shù)部門,負責統(tǒng)籌推進公司各項業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具有 5 年以上技術(shù)設(shè)計經(jīng)驗或技術(shù)管理工作經(jīng)驗,有成功帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成重大技術(shù)項目的經(jīng)驗。
2、有詳細的工作計劃和目標,合理分配資源,確保項目有計劃推進,提升整體項目完成效率。代表公司以技術(shù)總監(jiān)身份參與項目技術(shù)會議,運用專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,及時、有效地解決項目技術(shù)問題。
3、有詳細的工作計劃和目標,合理分配資源,確保項目有計劃推進,提升整體項目完成效率。代表公司以技術(shù)總監(jiān)身份參與項目技術(shù)會議,運用專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,及時、有效地解決項目技術(shù)問題。

公司簡介

公司具有工程設(shè)計資質(zhì):建筑行業(yè)(建筑工程)甲級;風景園林工程專項乙級;市政行業(yè)環(huán)境衛(wèi)生工程專業(yè)乙級;市政行業(yè)橋梁工程專業(yè)乙級;市政行業(yè)道路工程專業(yè)乙級;公路行業(yè)公路專業(yè)丙級;巖土工程專業(yè)(巖土工程勘察)乙級。
公司秉承科學管理、恪守職業(yè)道德。奉行以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展、以服務(wù)求信譽、以技術(shù)求優(yōu)勢、以管理求效益的宗旨,竭誠為新老客戶服務(wù)。
公司團隊由員工和管理層組成的一個共同體,合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問題,達到共同的目標。企業(yè)再管理中有計劃、有目的地組織團隊,并對其成員進行訓練、總結(jié)、提高。
目前公司業(yè)務(wù)數(shù)量多、類型廣,以玉林為業(yè)務(wù)主戰(zhàn)場輻射廣西各地區(qū)及廣西以外。公司項目管理經(jīng)驗豐富,對于有能力的求職人員是一個提升、發(fā)展的機會。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道東段17號,海河秀廂綜合樓 查看上班路線

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一、研究作物 1.學習、研究所負責作物的栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識, 2.調(diào)查、研究所負責作物在各地的種植分布情況、種植習慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃; 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1.研究公司產(chǎn)品在目標作物上的最佳使用方法,形成施肥指導方案,并指導銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣; 2.跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,提出產(chǎn)品升級建議,并跟進落地,確保產(chǎn)品升級后有更好的效果表現(xiàn); 3.研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標作物市場; 三、服務(wù)和指導銷售區(qū)域 1、推進區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2、幫助和指導銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商; 3、協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作; 4、繁忙季節(jié)彌補農(nóng)化老師不足深入一線開展農(nóng)化支持工作; 四、營銷宣傳 1、管理好全國作物微信群,協(xié)助區(qū)域管理好作物微信群; 2、管理好企業(yè)公眾號上的作物板塊; 3、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù),制作成可被用于宣傳的素材進行傳播; 2、設(shè)計針對作物-產(chǎn)品應(yīng)用的作物手冊、單頁、施肥方案等; 五、行業(yè)交流 1、參加和參與作物行業(yè)會議,學習同行經(jīng)驗,在行業(yè)會議上宣傳公司和產(chǎn)品; 2、結(jié)交作物行業(yè)專家,借助專家影響力宣傳和推介公司與產(chǎn)品; 3、借助作物專業(yè)期刊、學報等期刊平臺宣傳公司與產(chǎn)品; 4、舉辦作物行業(yè)會議、展會等宣傳公司和產(chǎn)品,提升公司和產(chǎn)品在作物上的專業(yè)形象;
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所在行業(yè) 建筑/市政
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