職位描述
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,探索發(fā)掘產(chǎn)品需求,和內(nèi)外部客戶溝通,制定產(chǎn)品研發(fā)路線圖;
2、確定每個產(chǎn)品版本的需求,制作原型圖,產(chǎn)品交互邏輯,不斷優(yōu)化用戶體驗;
3、協(xié)調(diào)UI、研發(fā)、測試、運(yùn)營等部門,確保項目有計劃進(jìn)行;
4、對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé),和開發(fā)人員緊密配合,共同完成產(chǎn)品研發(fā)計劃;
任職要求:
1 985/211高校本科以上學(xué)歷,具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗;
2、熟練使用IOS,安卓手機(jī)APP開發(fā)工具,熟悉產(chǎn)品需求文檔(PRD)及產(chǎn)品原型設(shè)計,熟悉敏捷開發(fā)模式者優(yōu)先;
3、熟悉APP產(chǎn)品從設(shè)計、開發(fā)、適配到發(fā)布所有環(huán)節(jié);
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊管理能力、執(zhí)行力和產(chǎn)品判斷力,有極強(qiáng)的工作熱情及較好的行業(yè)敏
感度和需求整理能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力;
5、具有零售及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
公司簡介
廣西獎信網(wǎng)絡(luò)科技有限公司著力打造獎勵文化藝術(shù)交流活動組織、籌建互聯(lián)網(wǎng)市場商業(yè)獎勵營銷服務(wù)平臺;承接設(shè)計、策劃、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;并從事網(wǎng)絡(luò)技術(shù),計算機(jī)軟件及輔助設(shè)備的技術(shù)開發(fā),會議,會展服務(wù),投資信息,咨詢服務(wù);本公司以獎勵文化為中心,創(chuàng)建一個以獎勵營銷新模式,共享消費(fèi)利益的良性循壞生態(tài)服務(wù)平臺,領(lǐng)跑行業(yè),致力為商業(yè)界服務(wù)。
上班地點(diǎn)

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農(nóng)化技術(shù)總監(jiān)12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負(fù)責(zé)作物的栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識, 2.調(diào)查、研究所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃; 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1.研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法,形成施肥指導(dǎo)方案,并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣; 2.跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,提出產(chǎn)品升級建議,并跟進(jìn)落地,確保產(chǎn)品升級后有更好的效果表現(xiàn); 3.研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進(jìn)新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場; 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2、幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商; 3、協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作; 4、繁忙季節(jié)彌補(bǔ)農(nóng)化老師不足深入一線開展農(nóng)化支持工作; 四、營銷宣傳 1、管理好全國作物微信群,協(xié)助區(qū)域管理好作物微信群; 2、管理好企業(yè)公眾號上的作物板塊; 3、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù),制作成可被用于宣傳的素材進(jìn)行傳播; 2、設(shè)計針對作物-產(chǎn)品應(yīng)用的作物手冊、單頁、施肥方案等; 五、行業(yè)交流 1、參加和參與作物行業(yè)會議,學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗,在行業(yè)會議上宣傳公司和產(chǎn)品; 2、結(jié)交作物行業(yè)專家,借助專家影響力宣傳和推介公司與產(chǎn)品; 3、借助作物專業(yè)期刊、學(xué)報等期刊平臺宣傳公司與產(chǎn)品; 4、舉辦作物行業(yè)會議、展會等宣傳公司和產(chǎn)品,提升公司和產(chǎn)品在作物上的專業(yè)形象;2025-08-22梁先生
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SPA門店技術(shù)總監(jiān)3000-6000元南寧-青秀區(qū)SPA門店技術(shù)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1.按時完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),以服務(wù)顧客為核心,以顧客滿意度為導(dǎo)向,遵守門店各項規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),保障門店持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)客戶管理工作,執(zhí)行歸屬客戶管理系統(tǒng),制定沉睡客戶激活觸達(dá)路徑,針對每月新客來訪制定轉(zhuǎn)化策略以保證留店率,維護(hù)客戶客情并抓好 VIP 客戶的培養(yǎng)和孵化,跟進(jìn)所屬顧客需求以減少流失,妥善處理顧客投訴(超權(quán)限時上報)。 3.為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保持良好職業(yè)狀態(tài),結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)與用心服務(wù)接待每一位到店顧客,根據(jù)顧客身體狀況和需求推薦合適項目并及時調(diào)整服務(wù)方案,運(yùn)用專業(yè)手法和技巧提供高質(zhì)量技術(shù)服務(wù)。 4.開展技術(shù)管理工作,參加新項目培訓(xùn)以提升自身技能,根據(jù)美療師技術(shù)水平制定 1v1 培訓(xùn)計劃并督導(dǎo)訓(xùn)練,對美療師技術(shù)進(jìn)行考核評定,協(xié)助經(jīng)理擬訂技術(shù)單項目 FABE、服務(wù)流程及專業(yè)話術(shù)。 5.熟練掌握所有品項服務(wù)及產(chǎn)品知識,能為顧客個性化推薦,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范,確保顧客安全舒適,熟悉工具使用與保養(yǎng),遵守企業(yè)考核機(jī)制并準(zhǔn)時完成各項考試。 6.負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域衛(wèi)生清潔及護(hù)理用品齊全,協(xié)助維護(hù)公共區(qū)域整潔,確保服務(wù)用品和工具嚴(yán)格消毒,同時具備良好職業(yè)操守和個人形象,積極處理顧客投訴,主動學(xué)習(xí)新知識技術(shù),與團(tuán)隊成員良好協(xié)作。 任職要求: 1.年齡在 25-45 歲之間,性別不限,具備良好職業(yè)形象。 2.中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.具備 3 年以上 SPA 或美業(yè)技術(shù)及管理經(jīng)驗,有高端門店技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.擁有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底和優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力。 5.持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如高級美容師、SPA 技術(shù)管理師等)者優(yōu)先考慮。 薪資福利: 6K 以上,上不封頂。購買五險、包工作餐、包住、節(jié)日福利、績效獎金、專業(yè)培訓(xùn)、晉升空間2025-08-18
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2025-08-17莫女士、廖女士
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技術(shù)總監(jiān)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城廣西南寧卓海自動化科技有限公司計算機(jī)硬件硬件電路設(shè)計。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。2025-08-13陸瑞海
南寧相關(guān)熱門崗位
技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)cto/技術(shù)總監(jiān)產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)系統(tǒng)研發(fā)技術(shù)總監(jiān)研發(fā)技術(shù)總監(jiān)軟件技術(shù)總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)it總監(jiān)產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人信息系統(tǒng)總監(jiān)大數(shù)據(jù)副總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)技術(shù)總工程師研發(fā)總工程師技術(shù)副總監(jiān)軟件研發(fā)負(fù)責(zé)人技術(shù)服務(wù)總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理研發(fā)副總監(jiān)研發(fā)副總裁研發(fā)副總經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)技術(shù)vp研發(fā)vp
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