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職位描述

1，年齡25-50歲，男女不限。
2，有3年以上實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目作品案例。
3，能獨(dú)立開發(fā)APP，有遠(yuǎn)光格局，有大志。
4，北上廣深回來的人才優(yōu)先合作。
【驢的出行】平臺(tái)尋找互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目合伙人，公司平臺(tái)上線2個(gè)月就受到廣西電視臺(tái)，南寧電視臺(tái)，柳州電視臺(tái)等媒體的采訪，現(xiàn)因公司擴(kuò)大規(guī)模，設(shè)立全國分公司，特尋找合伙人加入。要求合作方式:1，入股投資，不參與管理，有資源人脈優(yōu)先2，投資入股，并參與管理。3，技術(shù)干股，懂開發(fā)和維護(hù)APP。4，其他合作方式，可來電交流交流。5，公司歡迎志同道合的人才加入！我公司平臺(tái)介紹:【驢的出行】是新型的“互聯(lián)網(wǎng)+新能源+共享交通”的網(wǎng)約電動(dòng)車服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)涵蓋出行，共享電車、同城配送，物流快遞外賣等用車、新車二手車買賣，配件銷售及新聞爆料等功能，后期我們將會(huì)新增更多的服務(wù)功能，各省市加盟代理商也陸續(xù)招聘人才，歡迎您的加入！期待您的來電。

公司簡(jiǎn)介

廣西驢來驢往信息科技有限公司是一家以互聯(lián)網(wǎng)為載體，以資源互助、財(cái)富共享為理念，通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、安全及應(yīng)用交付領(lǐng)域集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后于一體的信息科技企業(yè)。公司以方便快捷、智能時(shí)尚、安全放心的產(chǎn)品依據(jù)為客戶提供領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)品和解決方案！公司聚焦科技與服務(wù)領(lǐng)域，圍繞政府及公共事業(yè)、金融、能源、電力、交通、教育等客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，致力打造廣西乃至全國最具影響力的動(dòng)力共享時(shí)代，為消費(fèi)者帶來簡(jiǎn)單愉悅的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用體驗(yàn)。
在經(jīng)濟(jì)快速、健康、持續(xù)發(fā)展的今天，南寧，廣西乃至全國仍存在一些共同的問題，如交通擁堵、環(huán)境污染、資源浪費(fèi)、打車出行難、待工人員多、貧富差距化、資源互助互利難等。改善及解決這些問題是公司的發(fā)展動(dòng)力和目標(biāo)，為加快、提速南寧健康持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)我們一份力量。
誠信是我們的立足之本，遵循“以人為本、服務(wù)至上”的發(fā)展理念將客戶的利益放在心中，為企業(yè)社會(huì)團(tuán)體及每一位用戶提供一個(gè)方便快捷、安全放心、人人共享的生活服務(wù)平臺(tái)！
公司全面啟動(dòng)資源互助、財(cái)富共享的全新時(shí)代新能源互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)平臺(tái)，其名稱為財(cái)富驢資源互助平臺(tái)。
財(cái)富驢將從用戶需求和半路拋錨、沒電，爆胎、求救等問題切入，根據(jù)南寧車多人多、塞車堵車等現(xiàn)象進(jìn)行打造屬于我們南寧人的一款資源互助的財(cái)富生態(tài)平臺(tái)，財(cái)富驢上線后可實(shí)現(xiàn)電車新車銷售，二手車交易、售后市場(chǎng)、以舊換新、半路救援、維修、拖車、保險(xiǎn)金融、租車借車、押車貸款及加盟代理等一系列的資源服務(wù)。
財(cái)富驢，“財(cái)富”象征著每一位使用“財(cái)富驢APP”的用戶都可以通過平臺(tái)賺到錢，擁有財(cái)富。如通過租車、借車、接單、拉活、救援等賺取互助資金。在線發(fā)布需求與接單，方便快捷、安全放心。
“驢”，具有默默貢獻(xiàn)的精神。另外在廣西、驢具有“電驢、電車、車”的叫法，寓意著用戶可以通過電車實(shí)現(xiàn)人人互助、拉單接活、賺取財(cái)富，實(shí)現(xiàn)擁有一部電驢，就能擁有一生財(cái)富。
財(cái)富驢團(tuán)隊(duì)將致力打造一個(gè)安全開放、方便快捷、經(jīng)濟(jì)共享、資源互助、人人參與、財(cái)富共贏的電動(dòng)能源互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈。從現(xiàn)在到未來，從兩輪到四輪的發(fā)展定位，融合各方力量，打通電能車輛的產(chǎn)業(yè)鏈，向全國所有電動(dòng)能源車品牌開放、向所有零部件企業(yè)、配件商和經(jīng)銷商開放，向社會(huì)投資人開放。
如果您現(xiàn)在是老板，創(chuàng)業(yè)者或VC，對(duì)我們感興趣的，歡迎投資、加盟、代理或戰(zhàn)略合伙人加入到我們隊(duì)伍，真誠與您合作共贏，為廣西、全國貢獻(xiàn)自己一份力！
企業(yè)文化：
平臺(tái)口號(hào)：一部電驢，一生財(cái)富！
平臺(tái)理念：資源互助、財(cái)富共享！
平臺(tái)宗旨：以人為本，人人互助！
平臺(tái)愿景：人人參與，人人同富！
團(tuán)隊(duì)文化：
5個(gè)火線:  泄密、背叛、貪污、破壞、懶惰
5個(gè)統(tǒng)一：思想統(tǒng)一、目標(biāo)統(tǒng)一、愿景統(tǒng)一、價(jià)值觀統(tǒng)一、能力統(tǒng)一、
5個(gè)絕對(duì)：絕對(duì)忠誠、絕對(duì)廉潔、絕對(duì)信任、絕對(duì)冷靜、絕對(duì)堅(jiān)強(qiáng)
10個(gè)絕不：
絕不拖延（事情）
絕不借口（推脫）
絕不推卸（責(zé)任）
絕不詆毀（自己）
絕不依賴（別人）
絕不抱怨（不滿）
絕不破壞（規(guī)則）
絕不自我（為是）
絕不失信（于人）
絕不放棄（夢(mèng)想）
10個(gè)主動(dòng)：
主動(dòng)愛（愛心）
主動(dòng)想（思想）
主動(dòng)領(lǐng)（領(lǐng)取）
主動(dòng)做（做事）
主動(dòng)認(rèn)（認(rèn)知）
主動(dòng)擔(dān)（承擔(dān)）
主動(dòng)改（改進(jìn)）
主動(dòng)學(xué)（學(xué)習(xí)）
主動(dòng)幫（幫助）
主動(dòng)護(hù)（保護(hù)）

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 技術(shù)總監(jiān)
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城

廣西南寧卓海自動(dòng)化科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

硬件電路設(shè)計(jì)。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項(xiàng)目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。

2025-08-13

陸瑞海; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力

2025-08-10

莫女士、廖女士; 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
20000-40000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。任職要求： 1、45歲以下，冶金化工類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標(biāo)，能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識(shí)。沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞，優(yōu)秀者待遇***！

2025-08-05; 技術(shù)總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo)，梳理完善整個(gè)公司的研發(fā)流程體系； 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過程管理，確保過程管理上有顯著提升； 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，并實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展； 4.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)過程管理的專業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平；崗位要求： 1.碩士以上學(xué)歷，8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷； 2.擅長研發(fā)過程管理工作；有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn)； 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷，精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識(shí)，有后臺(tái)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉VUE、react等前端框架；熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳； 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳； 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

2025-08-03

劉女士; 云網(wǎng)運(yùn)維技術(shù)總監(jiān)（國企直招）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定云網(wǎng)運(yùn)維戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定云網(wǎng)運(yùn)維的長期發(fā)展規(guī)劃和短期實(shí)施計(jì)劃，確保運(yùn)維工作與公司整體發(fā)展方向一致。 2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善云網(wǎng)運(yùn)維管理體系，包括運(yùn)維流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，確保運(yùn)維工作的高效、有序進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和專業(yè)水平；組織技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)知識(shí)的更新和共享； 4.負(fù)責(zé)做好技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃與優(yōu)化，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃云網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行架構(gòu)優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性。 5.負(fù)責(zé)做好日常運(yùn)維管理與應(yīng)急響應(yīng)與處理，建立完善應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案，組織團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)和處理各類突發(fā)事件，降低故障影響。 6.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行，包括云網(wǎng)運(yùn)維相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收工作，與公司其他部門（如開發(fā)、測(cè)試、業(yè)務(wù)等部門）緊密協(xié)作，提供技術(shù)支持和解決方案等。 7.做好技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)工作，跟蹤云網(wǎng)運(yùn)維領(lǐng)域的前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)探索和研究，推動(dòng)云網(wǎng)運(yùn)維的自動(dòng)化和智能化進(jìn)程，開發(fā)或引入自動(dòng)化運(yùn)維工具和系統(tǒng)，提高運(yùn)維效率和準(zhǔn)確性。 8.負(fù)責(zé)做好運(yùn)維技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建培養(yǎng)工作。 9.負(fù)責(zé)做好云網(wǎng)運(yùn)維的合規(guī)性和信息安全保障工作，建立和維護(hù)信息安全防護(hù)體系，確保云網(wǎng)系統(tǒng)的信息安全和數(shù)據(jù)保護(hù)，確保云網(wǎng)運(yùn)維工作符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章制度的要求。二、能力要求 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、電子信息類、通信類、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡40周歲以下，5年以上云平臺(tái)管理、系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或科技型企業(yè)擔(dān)任類似職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、虛擬化等關(guān)鍵技術(shù)，熟悉主流云平臺(tái)操作與管理，深入理解運(yùn)維體系結(jié)構(gòu)，精通容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、WAF策略、WLAN設(shè)置、大型云計(jì)算體系。

2025-08-03; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西高源淀粉有限公司

生產(chǎn)/制造

最好是食品科學(xué)與工程專業(yè)，有淀粉研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-08-03

張晉滔; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西德高仕健康科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、任職要求： 1.從事職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)行業(yè)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.受過相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)，獲省級(jí)相關(guān)從業(yè)資質(zhì)證書； 3.具有高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職稱。二、崗位職責(zé)： 1.?全面負(fù)責(zé)制定本公司技術(shù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)本公司技術(shù)運(yùn)作、技術(shù)創(chuàng)新及新項(xiàng)目工作的實(shí)施。 2.執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策及決議。 3.參與制訂本公司發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)、組織實(shí)施年度技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量目標(biāo)、工作計(jì)劃。 4.審批、確認(rèn)非標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法、例外許可、供應(yīng)商、分包方，審批自編軟件、作業(yè)指導(dǎo)書（操作規(guī)程、檢驗(yàn)方法）/儀器設(shè)備的技術(shù)規(guī)格、參數(shù)等有關(guān)的技術(shù)性文件。 5.負(fù)責(zé)組織本公司技術(shù)合同的評(píng)審及技術(shù)報(bào)告的簽發(fā)。 6.負(fù)責(zé)技術(shù)工作過程進(jìn)行的檢查、監(jiān)督，批準(zhǔn)嚴(yán)重不符合項(xiàng)技術(shù)工作糾正后的工作恢復(fù)。 7.?對(duì)提供技術(shù)工作所需的資源、資源配置、人員培訓(xùn)和考核、技術(shù)工作的重大疑難做出決策，負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)或評(píng)價(jià)結(jié)果的驗(yàn)證評(píng)估。 8.組織對(duì)技術(shù)工作中的質(zhì)量事故、用戶抱怨、申訴、技術(shù)服務(wù)糾紛的技術(shù)情況分析，并提出處理意見。 9.參與或組織管理體系評(píng)審工作。 10.主持新檢驗(yàn)檢測(cè)/評(píng)價(jià)項(xiàng)目的技術(shù)論證，評(píng)審和編寫評(píng)審報(bào)告。三、薪酬：年薪制+業(yè)務(wù)提成。

2025-08-01

人力行政部; 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
20000-40000元

南寧-橫州

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)廢舊鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理。 2、評(píng)估和改進(jìn)生產(chǎn)工藝，引入新的技術(shù)和工藝創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率、降低成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助公司新項(xiàng)目/產(chǎn)線建設(shè)，不斷進(jìn)行技術(shù)調(diào)研，完善技術(shù)水平，提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)方案。 4、主導(dǎo)制定并實(shí)施公司工藝技術(shù)發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)需求、公司發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。 5、生產(chǎn)過程技術(shù)支持、生產(chǎn)管理指導(dǎo)等。任職要求： 1、45歲以下，化學(xué)、化工、冶金類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、8年以上電池回收、電池材料或相關(guān)化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年； 3、精通電池回收的核心技術(shù)和工藝，能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。無鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞，該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定！

2025-08-01; 林業(yè)技術(shù)總監(jiān)
12000-17000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲(chǔ)林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作；（二）根據(jù)公司管理需求，制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類林地圖紙等；引入新技術(shù)，開展相關(guān)培訓(xùn)；（三）負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息，排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險(xiǎn)林地；（四）根據(jù)需要，負(fù)責(zé)編制與審核國儲(chǔ)林年度作業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求 (一)年齡45歲以下，全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷； (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件； (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件； (五)能接受野外工作的環(huán)境，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力； (六)有小車駕照并能熟練駕駛； (七)熟悉無人機(jī)航拍并有航拍測(cè)繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級(jí)及以上職稱的優(yōu)先； (八)工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)，主要為來賓市、桂林市、玉林市。

2025-08-01

羅小姐; 技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西福萊明生物制藥有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)與公司實(shí)際開展產(chǎn)品策劃； (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制； (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制； (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件； (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)與設(shè)計(jì)開發(fā)過程的控制；（6）統(tǒng)籌公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。任職要求 (1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè)：包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)。 (3)工作技能： a）應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)，并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)，正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定； b）能策劃設(shè)計(jì)開發(fā)文件，有能力對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)過程中遇到的實(shí)際問題做出正確判斷和處理； c）熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力； d）熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場(chǎng)等更佳； e）具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷：具有5年以上研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-01

黃夢(mèng)青

總經(jīng)理