職位描述
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店園林管理工,
2.負(fù)責(zé)花草樹木的修剪與養(yǎng)護(hù).酒店外圍區(qū)域的衛(wèi)生清潔及管理工作.
崗位要求:
年齡30-48歲.身體健康.能吃苦耐勞.有相關(guān)工作經(jīng)驗.
員工福利:
綜合工資:2400-2800元/月.月休4-5天.享有法定節(jié)假日.包吃(三餐).包住(6人間.木床).宿舍有wifi.熱水器.公司幫員工購買五險和商業(yè)意外保險.享受年底雙薪.工齡工資.員工生日福利.節(jié)日禮品.免費發(fā)放工服.工鞋.
酒店地址:南寧市武鳴區(qū)春霞路1號 聯(lián)系電話:18376****99(有求職意向的人員可直接到酒店人事部面試)
公司簡介
南寧春霞園酒店位于廣西南寧市武鳴區(qū),酒店隸屬廣西交通投資集團(tuán),按五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)建造,酒店目前委托華豪國際酒店管理集團(tuán)經(jīng)營管理。酒店集會議、拓展、休閑、度假為一體,以打造精致會務(wù)酒店為己任,讓每位嘉賓享受更專業(yè)、更細(xì)致的會議體驗。
春霞園酒店自開業(yè)以來,先后得到中國飯店協(xié)會、中國會議酒店聯(lián)盟等全國性行業(yè)內(nèi)組織認(rèn)可;榮獲2017年度中國優(yōu)秀會議酒店"金爵獎";并在2017-2018年南寧市本級黨政機關(guān)會議定點飯店招標(biāo)中連中三元,取得南寧市黨政機關(guān)一類、二類、三類會議接待單位資格。
酒店位于廣西南寧市武鳴縣“春霞園”內(nèi),與廣西三大歷史名園之一的明秀園、秋暇園和西江風(fēng)景區(qū)緊緊相鄰,“三園一江”自然景觀十分優(yōu)美,風(fēng)景秀麗,各具特色。同時,還是壯鄉(xiāng)文化的發(fā)源地。距廣西壯族自治區(qū)首府南寧市約40公里,30分鐘車程;距南寧吳圩國際機場約60公里,50分鐘車程;距南寧中國東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)約15公里,10分鐘車程;交通便利,商務(wù)快捷。
酒店占地面積6萬多平方米,主體建筑面積5萬多平方米,主要建筑由主樓、貴賓樓、國際會議中心、康體中心和別墅群組成;設(shè)有各式裝飾典雅、寬敞舒適的景觀豪華客房256間套,為您提供色、香、味俱佳的中西式美食菜肴,以及一應(yīng)俱全的商務(wù)會議和康體休閑娛樂設(shè)施,明秀園——作為酒店后花園,會給您帶來別樣的休閑體驗。酒店將秉承“誠信經(jīng)營,服務(wù)第一”的企業(yè)理念,以卓越的服務(wù)及完善的設(shè)施,面向中高端商務(wù)成功人士、休閑度假客戶和會務(wù)群體,我們將熱忱期待您的光臨!
根據(jù)酒店經(jīng)營需要,急需各崗位服務(wù)人才,現(xiàn)面向全國招募行業(yè)精英加盟,共創(chuàng)美好未來。
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酒店總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗都?xì)g迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-08-19胡競選
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連鎖酒店總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-08-19胡競選
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酒店經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西二一七投資管理有限公司金融/投資/證券1工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責(zé)任心強,有高端酒店工作經(jīng)驗。2025-08-19275142009@qq.com
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酒店運營助理經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、做好酒店的運營管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實施。 3、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向上級匯報。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、性格開朗、樂觀、誠信、正直,愛崗敬業(yè),具有較強的學(xué)習(xí)能力,熟練掌握電腦操作。 3、出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 4、有海濱度假酒店模式工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-17劉經(jīng)理經(jīng)理
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連鎖酒店店長8000-12000元南寧-興寧區(qū)一、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績管理,推動并達(dá)成門店業(yè)績目標(biāo) 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,制定門店業(yè)績目標(biāo),分解目標(biāo)并推動達(dá)成 2、負(fù)責(zé)門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負(fù)責(zé)管轄門店的營運質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標(biāo)準(zhǔn),確保門店營運質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進(jìn),以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的管理和培訓(xùn),提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽 2、負(fù)責(zé)門店員工的團(tuán)隊建設(shè),保持團(tuán)隊的凝聚力和士氣,塑造積極的團(tuán)隊文化 3、維護(hù)酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患,營造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn) 4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的其他工作2025-08-17林柳鵬
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酒店總經(jīng)理12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對公司對業(yè)主負(fù)責(zé)2025-08-15gxzqrz@dossen.com
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酒店餐廳服務(wù)員3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市生泰商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、按照要求做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù); 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。2025-08-13
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酒店禮賓員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游1、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù);大堂門口迎接客人,幫助客人運送行李; 指引客人送客上房,時刻關(guān)注客人需求; 為客人進(jìn)行房間showroom介紹。 2、協(xié)助退房客人辦理退房手續(xù);正確指引,維持大堂秩序;主動為客人提供行李、叫車;歡送客人,在貴賓到達(dá)前對貴賓房進(jìn)行檢查 。 3、參加部門例會和培訓(xùn)課程;當(dāng)班同事積極參加每天15分鐘培訓(xùn)并簽到;踴躍參加酒店開展的各項技能培訓(xùn)。 4、客人要求時,盡可能提供服務(wù)給客人,并使客人滿意 5、發(fā)生問題和接到客人投訴不能解決時,應(yīng)立即向上級管理人員匯報 6、應(yīng)服從上級各項工作安排;對于上級下達(dá)的任務(wù)及時完成,不能推諉;積極配合酒店同事開展工作,互幫互助 7、記錄并向當(dāng)班主管匯報每天常務(wù)工作與事件,客人投訴與意見 8、向每位客人禮貌問候和致意。 9、時刻保持在工作時良好的精神面貌和服務(wù)禮儀2025-08-13沃笙酒店招聘主管
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酒店前廳部經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游1.制定前廳部的各項經(jīng)營計劃、經(jīng)營指標(biāo)以及規(guī)章制度,并組織實施; 2.協(xié)助店總確定合理的房價,并做好訂房率的預(yù)測工作; 3.組織預(yù)定為客人最好預(yù)定工作,并親自處理預(yù)定疑難問題; 4.組織前應(yīng)不接待員做好住店客人的接待與禮賓工作,并親自負(fù)責(zé)貴賓接待工作; 5.定期批閱大堂副理及前廳各部門提交的投訴處理記錄,親自處理vip客戶的投訴及疑難問題; 6.審閱各種報告,及時掌握客房預(yù)訂、出租率、平均房價,房態(tài)控制情況,并將其提供酒店領(lǐng)導(dǎo)和銷售等有關(guān)部門作為決策依據(jù); 7.負(fù)責(zé)與個企業(yè)、旅行社等客源單位建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,并了解委托單位的接待要求; 8.負(fù)責(zé)前廳部人員的工作安排、考勤、培訓(xùn)和考核等認(rèn)識工作,提高員工素質(zhì)。 9.督促、檢查所管轄區(qū)范圍內(nèi)各崗位的工作完成情況,抽查服務(wù)質(zhì)量,有效糾正偏差。 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。2025-08-13沃笙酒店招聘主管
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酒店室內(nèi)施工圖設(shè)計師5000-10000元南寧-良慶區(qū)1.熟悉深化工作流程,現(xiàn)場工藝做法; 2.三年以上施工圖紙繪制經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,跟進(jìn)過酒店裝飾項目者優(yōu)先; 3.熟悉現(xiàn)場深化設(shè)計工作,AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等辦公軟件; 4.完成深化施工圖,確保工作如期進(jìn)行; 5.具備較強的施工圖深化繪制能力,能依據(jù)現(xiàn)行規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),按照設(shè)計方案完成各階段施工圖深化設(shè)計工作; 6.服從公司安排。2025-08-12
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- 華豪國際酒店管理(北京)有限公司武鳴分公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 11年(2014年1月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --