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職位描述

崗位要求：

1、年齡35歲以內(nèi)，3年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力，有良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)歸納能力；

3、熟悉掌握前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序、客房知識(shí)、了解旅客心理等酒店運(yùn)營(yíng)知識(shí)。

崗位職責(zé)：

1、檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率；

2、負(fù)責(zé)編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品，嚴(yán)格控制成本，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示；

3、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單，最大限度地銷售即時(shí)客房；

4、檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查；

5、熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，能夠有效地的處理和應(yīng)對(duì)客戶投訴問(wèn)題，具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力，并善于與人溝通，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系；

6、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，正確地評(píng)估下屬工作，做好工作日記；

7、負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考核工作。

薪資待遇：4.5—8K，績(jī)效獎(jiǎng)金，配工作手機(jī)、帶薪年假，行政班。

員工福利：1、提供工作制服；

2、工作餐（一日3餐，提供加餐、水果）；

3、包住宿（獨(dú)立衛(wèi)浴、冷熱水、空調(diào)）；

4、季度員工活動(dòng)（球賽、生日會(huì)、游園會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、店慶晚會(huì)）；

5、單雙休，法定節(jié)假日放假；

6、五險(xiǎn)+免費(fèi)體檢+節(jié)日福利品。

工作地點(diǎn)：廣西河池市都安縣河?xùn)|北路68號(hào)都安密洛陀度假酒店

公司簡(jiǎn)介

鼎豐集團(tuán)（香港）投資有限公司Ding  Feng  Group  (Hong  Kong)  Investments  Limited是一家綜合性投資經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，成立于香港。集團(tuán)依托近40年港粵地區(qū)豐富的進(jìn)出口貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的投資理念，于2005年進(jìn)入廣西。經(jīng)過(guò)10多年的辛勤耕耘，鼎豐集團(tuán)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)已發(fā)展成為以商業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場(chǎng)投資開發(fā)和經(jīng)營(yíng)為主；以酒店、旅游、工程建筑、超市連鎖、零售百貨連鎖、家具家居連鎖、院線娛樂(lè)連鎖、國(guó)際貿(mào)易及資產(chǎn)整合收購(gòu)為輔的多元化發(fā)展格局。目前在桂累計(jì)投資已逾60億元人民幣，商業(yè)經(jīng)營(yíng)面積逾150萬(wàn)平方米。

      鼎豐集團(tuán)在廣西區(qū)內(nèi)已成功開發(fā)運(yùn)營(yíng)的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目有南寧鼎豐廣場(chǎng)、崇左東盟商業(yè)廣場(chǎng)、橫縣新裕豐購(gòu)物廣場(chǎng)、橫縣新裕豐購(gòu)物中心、來(lái)賓新裕豐商業(yè)廣場(chǎng)、鳳山鼎豐商業(yè)城等，以及五星級(jí)的都安密洛陀度假酒店和橫縣鉑宮麗晶酒店。目前,鼎豐集團(tuán)旗下商業(yè)地產(chǎn)品牌“鼎豐城”正以每年30%的增長(zhǎng)速度快速、穩(wěn)健的步伐向全區(qū)各地延伸拓展，包括在建項(xiàng)目有都安密洛陀文化風(fēng)情街、都安壯瑤文化特色小鎮(zhèn)、柳城鼎豐城商業(yè)綜合體、資源鼎豐城商業(yè)綜合體、融安鼎豐城商業(yè)綜合體等，在未來(lái)五年內(nèi)，“鼎豐商業(yè)城”將覆蓋廣西縣域50%以上市場(chǎng)。 鼎足于世，豐裕天下——是鼎豐集團(tuán)發(fā)展的終極目標(biāo)。集團(tuán)按照現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持以人為本，遵循“以德優(yōu)先、德才兼?zhèn)?；公平?jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰”的用人理念，在“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一管理”的指導(dǎo)思想下，打造精誠(chéng)合作、拼搏進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，重用時(shí)刻有準(zhǔn)備的人！

在集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略方面，秉承“成熟一個(gè)、開發(fā)一個(gè)、成功一個(gè)”的投資理念，發(fā)揚(yáng)“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)富報(bào)民、誠(chéng)信為本、致力共贏”的宗旨，開拓進(jìn)取，加速實(shí)施集團(tuán)多元化和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，致力于做強(qiáng)、做大企業(yè)，回報(bào)社會(huì)各界厚愛(ài)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、客戶與員工三方共贏。

鼎豐集團(tuán)福利 1、社保（五險(xiǎn)）+月/季/年終績(jī)效獎(jiǎng)金+員工婚、育、生日禮金及慰問(wèn)金+購(gòu)房/購(gòu)車置業(yè)金+月生活用品補(bǔ)貼+食堂工作餐補(bǔ)貼； 2、雙休+帶薪年假3-10天/年+帶薪探親假5-15天/年； 3、法定婚假、產(chǎn)假及哺乳假（男員工陪護(hù)假）、除夕、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)假期； 4、2次/月員工文體活動(dòng)、集體員工生日慶祝會(huì)以及各類交流活動(dòng)； 5、員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、各類專業(yè)、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 6、員工多渠道、多業(yè)態(tài)交叉學(xué)習(xí)、輪崗、發(fā)展晉升機(jī)會(huì)……….

      誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入鼎豐集團(tuán)共謀發(fā)展！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

1.中高端酒店日常運(yùn)營(yíng)管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對(duì)公司對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)

2025-08-15

gxzqrz@dossen.com; 酒店餐廳服務(wù)員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市生泰商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1、按照要求做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用； 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù)； 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 5、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。

2025-08-13; 酒店禮賓員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園

廣西沃笙酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)；大堂門口迎接客人，幫助客人運(yùn)送行李；指引客人送客上房，時(shí)刻關(guān)注客人需求；為客人進(jìn)行房間showroom介紹。 2、協(xié)助退房客人辦理退房手續(xù)；正確指引，維持大堂秩序；主動(dòng)為客人提供行李、叫車；歡送客人，在貴賓到達(dá)前對(duì)貴賓房進(jìn)行檢查。 3、參加部門例會(huì)和培訓(xùn)課程；當(dāng)班同事積極參加每天15分鐘培訓(xùn)并簽到；踴躍參加酒店開展的各項(xiàng)技能培訓(xùn)。 4、客人要求時(shí)，盡可能提供服務(wù)給客人，并使客人滿意 5、發(fā)生問(wèn)題和接到客人投訴不能解決時(shí)，應(yīng)立即向上級(jí)管理人員匯報(bào) 6、應(yīng)服從上級(jí)各項(xiàng)工作安排；對(duì)于上級(jí)下達(dá)的任務(wù)及時(shí)完成，不能推諉；積極配合酒店同事開展工作，互幫互助 7、記錄并向當(dāng)班主管匯報(bào)每天常務(wù)工作與事件，客人投訴與意見(jiàn) 8、向每位客人禮貌問(wèn)候和致意。 9、時(shí)刻保持在工作時(shí)良好的精神面貌和服務(wù)禮儀

2025-08-13

沃笙酒店

招聘主管; 酒店店長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西躍盛投資有限公司南寧第一分公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、組織銷售，完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系。 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn)，提升賓客滿意度。 5、管理門店安全工作，落實(shí)門店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。任職資格: 1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理，同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。 2、過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力； 4、月休4天。公司購(gòu)買五險(xiǎn)。

2025-08-13

李應(yīng)彬; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎投遞; 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

2025-08-13

胡競(jìng)選; 連鎖酒店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

2025-08-13

胡競(jìng)選; 酒店前廳部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園

廣西沃笙酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.制定前廳部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)以及規(guī)章制度，并組織實(shí)施； 2.協(xié)助店總確定合理的房?jī)r(jià)，并做好訂房率的預(yù)測(cè)工作； 3.組織預(yù)定為客人最好預(yù)定工作，并親自處理預(yù)定疑難問(wèn)題； 4.組織前應(yīng)不接待員做好住店客人的接待與禮賓工作，并親自負(fù)責(zé)貴賓接待工作； 5.定期批閱大堂副理及前廳各部門提交的投訴處理記錄，親自處理vip客戶的投訴及疑難問(wèn)題； 6．審閱各種報(bào)告，及時(shí)掌握客房預(yù)訂、出租率、平均房?jī)r(jià)，房態(tài)控制情況，并將其提供酒店領(lǐng)導(dǎo)和銷售等有關(guān)部門作為決策依據(jù)； 7.負(fù)責(zé)與個(gè)企業(yè)、旅行社等客源單位建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，并了解委托單位的接待要求； 8.負(fù)責(zé)前廳部人員的工作安排、考勤、培訓(xùn)和考核等認(rèn)識(shí)工作，提高員工素質(zhì)。 9.督促、檢查所管轄區(qū)范圍內(nèi)各崗位的工作完成情況，抽查服務(wù)質(zhì)量，有效糾正偏差。 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

2025-08-13

沃笙酒店

招聘主管; 酒店室內(nèi)施工圖設(shè)計(jì)師
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

齊物（廣西）設(shè)計(jì)咨詢有限公司

1.熟悉深化工作流程，現(xiàn)場(chǎng)工藝做法； 2.三年以上施工圖紙繪制經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，跟進(jìn)過(guò)酒店裝飾項(xiàng)目者優(yōu)先； 3.熟悉現(xiàn)場(chǎng)深化設(shè)計(jì)工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等辦公軟件； 4.完成深化施工圖，確保工作如期進(jìn)行； 5.具備較強(qiáng)的施工圖深化繪制能力,能依據(jù)現(xiàn)行規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，按照設(shè)計(jì)方案完成各階段施工圖深化設(shè)計(jì)工作； 6.服從公司安排。

2025-08-12; 酒店經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西二一七投資管理有限公司

金融/投資/證券

1工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求：責(zé)任心強(qiáng)，有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-10

275142009@qq.com; 酒店客房部經(jīng)理
5000-6000元

南寧

南寧市浙商大酒店有限公司

酒店/旅游

工作職責(zé)： 1、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部客房部工作，為住客提供具有規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)客房的清潔維修、保養(yǎng)。 3、保證客房和公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)備完好。 4、管理好客房消耗品，制定預(yù)算，控制支出，并做好客房成本核算與成本控制等工作。 5、制定人員編制、員工培訓(xùn)、工作計(jì)劃，合理分配及調(diào)度人力等崗位要求： 1、有3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管家能力和信息管理能力； 4、有良好的個(gè)人品質(zhì)，為人正直、忠于企業(yè)，敬崗愛(ài)業(yè)、態(tài)度端正。

2025-08-09

0771-2801288