職位描述

1、負責在總經(jīng)理指導下,主持本部門的日常管理工作,協(xié)調與其他部門的工作關系。   
2、負責根據(jù)公司下達的定員編制和部門職責范圍,組織制定和修訂本部門的組織架構、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責、相關的規(guī)章制度和崗位作業(yè)指導書,做到責任分明,辦事有據(jù),提高工作效率。   
3、負責本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作,并公正、客觀地提出轉正建   議。負責本部門員工辭職報告的審核及上報工作。   
4、負責本部門員工業(yè)務培訓的組織安排工作。  
5、負責按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度,對本部門員工進行日常業(yè)務考核,根據(jù)員工的實際表現(xiàn),提出晉升、獎罰等相關建議。  
 6、負責本部門核定費用的控制,做好費用開支的審核,用車的審批,杜絕不合理費用的發(fā)生。   
7、負責本部門的辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作,并根據(jù)需要對購置、領用或報廢處理的報告進行審核。   8、負責組織編制和修改以下各項報告、方案和規(guī)定:1)公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的市場調研報告;2)公司擬投資房地產(chǎn)項目的可行性報告;3)公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的項目市場定位方案和營銷策劃方案;4)公司房地產(chǎn)項目的銷售定價方案、付款方式及優(yōu)惠的規(guī)定;5)公司出租物業(yè)的租金定價方案及優(yōu)惠的規(guī)定;6)公司售樓員的提成方案;7)公司房地產(chǎn)項目的促銷活動、封頂儀式、入伙慶典活動的策劃方案;8)公司房地產(chǎn)項目營銷費用(含媒體廣告發(fā)布)預算及調整補充方案。   
9、根據(jù)公司房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃,及時督導辦理下列有關手續(xù):1)房地產(chǎn)初始登記手續(xù);2)房地產(chǎn)轉移(二、三級市場)登記手續(xù);3)商品房《房產(chǎn)證》的申辦手續(xù);4)商品房退購備案登記手續(xù);5)慶典活動露天環(huán)境布置等有關城管部門的申辦手續(xù)。   
10、負責提出公司擬開發(fā)房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設計思路,參與公司房地產(chǎn)項目的總體與單體設計

公司簡介

廣西鴻匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2014年6月,是一家專業(yè)從事一手房代理的業(yè)務公司,同時,公司還涉及商品房交易居間、代理、行紀,金融服務,資產(chǎn)管理,對房地產(chǎn)、其他行業(yè)的投資,房地產(chǎn)信息咨詢等相關業(yè)務。目前公司代理的一手房項目有20多個,主要分布在五象,龍崗,青秀區(qū),有五象航洋城、中鐵江灣山語城、聯(lián)發(fā)君瀾,聯(lián)發(fā)君悅,陽光麗景灣,龍光世紀、合景天峻、合景天匯、裕達國際,合景國際,富雅生活廣場,富雅廣場,富雅金融中心等知名開發(fā)商的項目。

?????????鴻匯人追求卓越、無私奉獻,把客戶的事情當著自己的事情辦的心一百年不變”為服務核心,逢山開道、遇水搭橋,努力進取、步步為營。

????我們激情向上,我們熱愛房地產(chǎn)事業(yè),我們熱衷于挑戰(zhàn),我們以“戰(zhàn)必勝,無私奉獻”為公司企業(yè)文化,我們識英雄、重英雄、敬英雄。

????公司創(chuàng)始人,堅持夢想!以“成為整個行業(yè)服務商的夢想”、“成為中國最好的地產(chǎn),金融,物業(yè)等服務專業(yè)解決平臺”為愿景,秉承“我為人人,人人為我”的服務理念,以“為客戶創(chuàng)造快捷,放心,愉悅的服務體驗”為使命,堅持以“客戶的滿意就是我們的滿意”的經(jīng)營宗旨,以“提供最好的客戶體驗、打造最好的服務平臺”為戰(zhàn)略,在不同發(fā)展時期不斷優(yōu)化公司運營模式,并以促進行業(yè)的健康規(guī)范發(fā)展為目標,力求成為服務每個家庭的“101年的企業(yè)”!

????我們的優(yōu)勢:

1、免費、專業(yè)的技能培訓。我們還有心理學、管理學培訓,我們的目標是讓每一位員工都能開單賺到錢!

2、科學的晉升制度。有業(yè)績、有能力,就有升職的空間,!

3、高層領導的支持。對某個單沒把握?沒關系,公司高層會幫我們逼單,十拿九穩(wěn)!

4、加班有補休。因加班太晚導致第二天精神不振?不用怕,合理的補休可以給我們的身體充電,把更飽滿的熱情投入到工作中!

????我們還有眾多福利:

1、多樣獎金福利(年終獎、每月績效獎、季度獎)

2、不定期集體外出戶外活動,公費旅游!

3、節(jié)日福利!員工生日福利!季度公司聚餐!

4、我們關心你,同時也關心你的家人,對于工作滿一年的伙伴,我們每月會有“感恩孝順金”給到你的父母、家人,并且會隨著工作年限增加而增長!

5、完善的培訓體系:新員工培訓,讓你入司就開始成長!?一對一的師徒制,助你快速開展工作!晉級培訓.....等等!

6、還有無限量晉升發(fā)展平臺!?

7.每個人都有機會在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。公司提供一切你需要的資源,你只需要往前沖。

8.如果你是人才,你想月入10萬,就來我們的公司吧。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上 20-35歲
崗位職責: 跑陽朔-平樂-恭城 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先
2025-06-08
謝小姐
人事
桂林-象山區(qū)
本科以上
5年以上
崗位職責 1.從0到1開拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務,完成渠道開發(fā)、大客戶簽約及合作關系維護。 2.制定銷售SOP,分解業(yè)績目標至年度/季度/月度計劃,定期復盤執(zhí)行情況。 3.基于銷售數(shù)據(jù)及客戶畫像,結合集團資源布局渠道,推動高端市場業(yè)務落地。 4.調研行業(yè)趨勢及競品動態(tài)(側重領導力、ESG等領域),支持營銷策略與產(chǎn)品開發(fā)。 5.協(xié)同內(nèi)外部團隊完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進轉化。 6.負責客戶拜訪、商務談判、合同簽署及售后管理,達成銷售目標并挖掘二次機會。 7.建立客戶分層體系與檔案,處理投訴并推進滿意度調查,提升復購與增值服務。 崗位要求 1.本科及以上學歷,經(jīng)管/營銷/心理學相關專業(yè);英語四級及以上,粵語熟練 2.5年教育培訓行業(yè)經(jīng)驗;3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗,能協(xié)調多方資源達成合作 3.強業(yè)務領導力、溝通協(xié)調能力及責任心 4.優(yōu)秀的分析、計劃與統(tǒng)籌能力 5.抗壓能力強,善于捕捉商業(yè)機會并快速學習 6.熟練運用客戶生命周期管理方法
2025-06-08
蔣先生
招聘主管
業(yè)務督導
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 1、落實店鋪帶教、指導,提升終端運營能力、銷售技巧等能力,完成銷售目標; 2、分析店鋪現(xiàn)狀,對不良店鋪提出運營整改建議; 3、完成終端店鋪巡視、監(jiān)督,檢查終端店鋪的規(guī)范運營; 4、負責問題店鋪、新開店鋪的幫扶,使店鋪業(yè)績有效的得到提升 任職資格: 1、33歲以內(nèi),專科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè); 2、5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上知名女裝品牌銷售管理背景; 3、熟悉貨品管理、門店營運管理、陳列管理、客戶管理、新零售管理等各項環(huán)節(jié),同時具有獨立制定標準化體系的能力; 4、熟悉給類銷售管理制度、激勵制度、并有成功案例。 注:該崗位以南寧駐扎為主,輻射外埠出差為主
2025-06-08
王致勤
河池-宜州區(qū)
崗位職責: 1、開發(fā)當?shù)刂腔坌@市場; 2、完成公司目標任務; 3、維護當?shù)剡\營商中國移動和學校的客情關系; 4、實現(xiàn)業(yè)務突破和業(yè)務增長。 任職要求: 1、有2年及以上智慧校園的相關工作經(jīng)驗,如有學??颓楹椭袊苿涌颓殛P系優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗豐富有獨立開發(fā)市場的能力; 3、熟悉校園公話、校園一卡通等校園業(yè)務; 4、能接受出差和公司的安排。
2025-06-08
徐丹
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位描述: (1)負責公司業(yè)務在越南的交流合作; (2)負責公司海外團隊建設。 (3)協(xié)助公司對接越南有關政府機構、企業(yè)。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質; 2.有與越南往來或者工作經(jīng)歷,熟悉越南當?shù)匚幕?3.具有豐富越南客戶資源或其他優(yōu)秀資質者可適當放寬條件。
2025-06-08
李春才
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標的達成; 3、負責導購人員的工作安排、培訓提升及每月銷量目標的跟進; 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析,靈活調整應對市場變化。 二、崗位要求 1、大專以上學歷; 2、具備2年以上銷售相關經(jīng)驗; 3、熱愛銷售,溝通、學習能力強; 4、崇左市區(qū)/大新/天等/龍州/寧明/憑祥/扶綏 5、薪資5K以上,業(yè)績越好薪資越高;
2025-06-08
南寧市東葛路118號萬達金座2308
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
薪資詳情 薪資范圍:5000-20000元/月 提成方式:按銷售額提成; 薪資結構:底薪+提成+獎勵 職位描述 有車一族開發(fā),你可以沒學歷沒經(jīng)驗,但只要你想賺錢?。?! 工作內(nèi)容: 1、產(chǎn)品推廣,市場調研,客情維護; 2、開發(fā)新客戶,拓寬業(yè)務渠道; 3、協(xié)助客戶簡單快捷申請業(yè)務; 工作時間: 9:00-18:00,節(jié)假日帶薪休假,雙休 公司優(yōu)勢: 1.市場大,有車都是你的客戶; 2.你只需負責幫助客戶放放放; 3.提點高,現(xiàn)發(fā)?。?4.征信負債要求不嚴,只管有車; 5.全國可做,還是那句話,只要客戶有車!!辦理手續(xù)手機等溝通,App操作方便快捷。 別讓貧窮限制了你的想象力! 來加入我們敢想!敢干!每月工資 標5位數(shù)的團隊吧!
2025-06-08
秦先生
推廣經(jīng)理
防城港-東興市
配合好支局日常工作安排,外出業(yè)務發(fā)展,能吃苦,善于溝通.
2025-06-07
馮潔
業(yè)務銷售
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西高凡裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
全屋定制工廠 ;本廠銷售定制柜體,門板,板材等。 25-35歲的南寧及南寧周邊市場業(yè)務員(有全屋定制經(jīng)驗者優(yōu)先)。 崗位職責:開發(fā)新客戶,維護老客戶; 任職要求:有同行經(jīng)驗的,有車。有事業(yè)心,責任心,抗壓能力強。 底薪3000元/月+提成+社保;出差補助,油補,話補; 上班25天/月
2025-06-07
王*
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、按公司給出的銷售目標,完成所屬前置倉的銷售任務。 2、與門店客戶建立良好關系,及時反映市場信息,維護企業(yè)形象。 3、每日按公司分配的線路,完成所屬轄區(qū)內(nèi)門店的配送、補貨、陳列等相關工作。 任職要求: 1、年齡22-35歲,可接受廣西區(qū)內(nèi)調配; 2、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 3、持有C1駕駛證一年以上,需自帶小型面包車(績效已涵蓋油補); 4、有相關銷售、陌拜門店經(jīng)驗。
2025-06-07
覃女士
HR
廣西鴻匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鴻匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP