指紋鎖業(yè)務(wù)員

1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000（工資沒(méi)有上限） 2、節(jié)日福利＋個(gè)人獎(jiǎng)金＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會(huì)等 3、員工福利，固定周六休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產(chǎn)假，陪護(hù)假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團(tuán)建，各種員工活動(dòng)。 4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個(gè)月可以晉升主管，6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理，最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境：高檔寫(xiě)字樓，空間廣闊，視野開(kāi)拓 工作內(nèi)容： 1、客戶(hù)主動(dòng)提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶(hù)資料信息，電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，安排面簽（公司推動(dòng)意向客戶(hù)資源，無(wú)需自己出去跑客戶(hù)） 2、了解和分析客戶(hù)情況，制定方案； 3、進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理； 4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)二次成交。 崗位要求： 1 年齡：18~32歲 2、有強(qiáng)大的賺錢(qián)欲望和執(zhí)行力 （接受小白）； 3、我們公司大多都是95后，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好； 4、三觀正，積極向上，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)一培訓(xùn) 可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白 實(shí)習(xí)生！！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶(hù)的理貨，貨品調(diào)換及品牌形象維護(hù)等工作，完成產(chǎn)品的鋪貨陳列 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 任職資格： 1、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；要有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、年齡：22-38歲（不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職） 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司，負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷(xiāo)售及渠道開(kāi)發(fā)，現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員，有意向可聯(lián)系，可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售任務(wù)的分解及達(dá)成； 2、拓展各類(lèi)市場(chǎng)通路，提高市場(chǎng)占有率； 3、核心客戶(hù)的管理與維護(hù)，新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作； 4、對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、稽核和督導(dǎo)； 5、市場(chǎng)推廣促銷(xiāo)方案的設(shè)計(jì)并實(shí)施； 6、區(qū)域內(nèi)公關(guān)處理和客訴處理； 7、區(qū)域費(fèi)用預(yù)算、月度財(cái)務(wù)對(duì)賬及調(diào)賬； 任職資格: 1、年齡25-35歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、2年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，具備經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、積極進(jìn)取、吃苦耐勞，能承受長(zhǎng)期出差。

1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源并維護(hù)老客戶(hù)； 2、了解客戶(hù)的貸款需求并提供貸款服務(wù)； 1、20歲以上，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，金融專(zhuān)業(yè)。 2、善于溝通，性格活潑開(kāi)朗，有較強(qiáng)的邏輯； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶(hù)需求； 2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。 基本任職資格： 1. 無(wú)吃住，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。 晉升空間：一星到三星顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利： 1.薪酬范圍：綜合薪資5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.上班時(shí)間：9:00-12:00 14：00-18:00 .公司特色福利：入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、特優(yōu)價(jià)裝修、等。

任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷（商務(wù)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/工程管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）； 2.1-3年招投標(biāo)或商務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)； 3.精通標(biāo)書(shū)制作規(guī)范，熟悉政府采購(gòu)網(wǎng)等平臺(tái)操作； 4.具備商務(wù)文書(shū)撰寫(xiě)及數(shù)據(jù)透視分析能力； 5.保密意識(shí)、抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1. 業(yè)務(wù)對(duì)接管理 - 統(tǒng)籌客戶(hù)商務(wù)洽談安排； - 監(jiān)控重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況； - 維護(hù)CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)，建立合作方檔案庫(kù)。 2.招投標(biāo)管理 - 主導(dǎo)標(biāo)書(shū)編制、資質(zhì)文件更新及封裝交付； - 跟蹤招采平臺(tái)動(dòng)態(tài)，建立《競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)》； - 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)完成合同風(fēng)險(xiǎn)審查及履約跟進(jìn)。 3. 行政支撐 - 起草總經(jīng)理商務(wù)匯報(bào)材料（PPT/數(shù)據(jù)分析圖表）； - 處理部門(mén)預(yù)算編制及費(fèi)用核銷(xiāo)； - 日?？颓殛P(guān)系維護(hù)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司海運(yùn)集裝箱運(yùn)輸開(kāi)發(fā)工作； 2、開(kāi)拓潛在客戶(hù)，與客戶(hù)進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)開(kāi)展與跟蹤維護(hù)； 3、與客戶(hù)保持密切溝通，及時(shí)反饋操作現(xiàn)狀，確認(rèn)各項(xiàng)費(fèi)用的更改及制單工作； 4、完成公司安排的日常工作； 5、根據(jù)需要出差走訪(fǎng)客戶(hù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、了解集裝箱物流業(yè)務(wù)操作和流程； 3、有較好的文書(shū)及辦公軟件處理能力； 4、具備良好的表達(dá)與溝通能力; 5、合適的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮！

1、負(fù)責(zé)公司集裝箱業(yè)務(wù)的全程跟蹤，實(shí)時(shí)跟進(jìn)貨物運(yùn)輸動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋裝箱、發(fā)船、到港情況； 2、及時(shí)與船運(yùn)公司聯(lián)系，了解報(bào)價(jià)、配船、跟蹤船期等； 3、及時(shí)整理、更新相關(guān)業(yè)務(wù)訂艙提送明細(xì)，原始單據(jù)的收集核對(duì)； 4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好往來(lái)賬目，以及清查、核銷(xiāo)工作； 5、負(fù)責(zé)集裝箱業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理分析、信息的錄入等工作； 6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與指標(biāo)。

職責(zé)描述： 1、完善榮耀沙盤(pán)和作戰(zhàn)地圖，做好渠道下沉； 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等； 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)全面對(duì)接，建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推，跟進(jìn)問(wèn)題解決； 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶(hù)，并進(jìn)行客戶(hù)拓展。甄別客戶(hù)能力，牽引客戶(hù)分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo)，并跟進(jìn)客戶(hù)達(dá)成，建立客戶(hù)黏性，提升榮耀銷(xiāo)售份額； 5、管理客戶(hù)貨源流向、推進(jìn)客戶(hù)市場(chǎng)秩序遵守； 6、負(fù)責(zé)零售客戶(hù)權(quán)益計(jì)算和提報(bào)，如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)等； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先 福利待遇： 五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)與越南奶茶原料業(yè)務(wù)的日常管理和執(zhí)行 2. 維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行 3. 協(xié)助解決業(yè)務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1、中越語(yǔ)日常交流、書(shū)寫(xiě)流暢 2、中國(guó)籍華人 3、需要駐地在越南河內(nèi)工作 4、歡迎越南來(lái)華留學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷 薪資待遇：試用期4K左右，轉(zhuǎn)正后6-8K，每年有至少4次探親假，公司包機(jī)票