指紋鎖業(yè)務(wù)員

崗位描述 1.保底工資3K-5K，月收入＞1W占公司總?cè)藬?shù)的8%，8K-1W占總?cè)藬?shù)的3%，5K-8K占總?cè)藬?shù)的50%； 2.激發(fā)自身潛力，自覺自愿、自動自發(fā)地開發(fā)、維護單位客戶。為客戶提供安全、健康、美味食品，提升客戶幸福度，讓客戶通過體驗力源食品從而享受更美好的人生。 3.企業(yè)使命是提供安全健康美味食品，加入力源應(yīng)當(dāng)認(rèn)同該使命，不作假、不作惡，堅持做對社會有用的人。 4.企業(yè)愿景是成為一家快樂的、可持續(xù)發(fā)展的、受人尊敬的百年老店。我們希望通過這個工作讓員工得到客戶的認(rèn)可，通過向客戶推廣放心生活方式，獲得客戶的尊重，自身也過得很快樂。 5.加入我們的員工將一起分享我們的股份及繼續(xù)保持我們71年來不虧損的榮譽，堅守我們5年來利潤排在廣西企業(yè)前20名地位的水平。 相關(guān)要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，專業(yè)不限； 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力； 3、熱愛渠道銷售工作，有駕照會開車優(yōu)先。 工作地點：貴港、梧州、賀州 福利：五險一金、包住、餐補、過節(jié)福利、入職滿三個月后每月發(fā)米油等。

1、崗位職責(zé)： A、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護工作； B、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動，組織用戶進行技術(shù)培訓(xùn)，觀摩會等； C、負(fù)責(zé)產(chǎn)品效果的跟蹤回訪，素材收集，開發(fā)示范田，做好會員的售后服務(wù)工作； 2、崗位要求： A、25-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； B、有C1駕照者優(yōu)先考慮； C、表達能力強，善于溝通，品行端正，能吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力和上進心； 3、薪酬福利： A、試用期：2500元/月，轉(zhuǎn)正后：底薪2800元/月+餐補600元/月+門店銷售提成，年薪8-10萬； B、購買六險一金+提供住宿+車輛補貼+公費體檢+公費旅游+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+團建活動+年假+年終獎。 4、工作地點：武鳴區(qū)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利： 早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險，不定時

1、通過面銷（公司可提供商戶資源），促進本地生活類商戶與抖音平臺合作，對簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案，邀請商家進駐抖音平臺，幫助商戶策劃團購套餐并推動上線，優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略，打造爆款，提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進成交提升銷量，具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過足療按摩管理，銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊：要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進場零售板塊：要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理，快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強，做事負(fù)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)。 做六休一，五險，年節(jié)禮物生日禮物，團建，工齡獎

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利： 早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險

1.要求為辦公應(yīng)用軟件的操作 2.不定時，全區(qū)出差。 3.有良好的溝通技巧。 4、協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)資質(zhì)的檔案。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的推廣及受理； 2、協(xié)同門店開展?fàn)I銷活動，包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等； 3、為所管轄社區(qū)的用戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù)； 4、維護客戶關(guān)系，完成月度業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較好的溝通能力及交際技巧，有親和力和良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，有學(xué)習(xí)心，有團隊協(xié)作精神，服從公司安排。 薪資待遇：底薪3000-5000+提成，綜合薪資5000-10000元，提成高獎勵多，上不封頂 工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘、青秀區(qū)、興寧區(qū)、邕寧區(qū)、賓陽、馬山、橫縣就近安排門店

一、駐點業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1、客戶拓展與維護：負(fù)責(zé)在駐點場景（汽車零售門店等）開發(fā)新客戶，推廣汽車金融產(chǎn)品；通過專業(yè)溝通與客戶需求分析，提供定制化金融解決方案，建立長期信任關(guān)系。 2、銷售目標(biāo)達成：完成月度獲客及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化目標(biāo)；協(xié)調(diào)處理客戶簽約、業(yè)務(wù)流程中的問題，確保服務(wù)高效合規(guī)。 3、團隊協(xié)作與風(fēng)控管理：配合審貸部完成客戶資質(zhì)審核、合同簽署及貸后跟進；定期反饋市場動態(tài)與客戶需求，協(xié)助部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 二、任職資格 （一）基本要求 教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（退伍軍人學(xué)歷放寬至高中）； 經(jīng)驗優(yōu)先：退伍軍人、學(xué)生會/社團干部經(jīng)歷者優(yōu)先；有銷售、客服或金融相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 （二）能力素質(zhì) 溝通與執(zhí)行力：優(yōu)秀的表達及談判能力，能快速理解客戶需求并促成合作；抗壓能力強，適應(yīng)目標(biāo)導(dǎo)向型工作模式。 職業(yè)素養(yǎng)：良好的職業(yè)形象與客戶服務(wù)意識，無犯罪記錄及征信不良問題；細(xì)致負(fù)責(zé)，具備風(fēng)險合規(guī)意識，能獨立處理突發(fā)問題。 （三）其他條件 工作安排：接受靈活排班（10:00-18:00，每周輪休2天）； 工作地點服從南寧區(qū)域調(diào)配（青秀區(qū)、良慶區(qū)駐點為主）。

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崗位要求： 1、性別和工作年限不限，敢于挑戰(zhàn)高薪酬； 2、善于溝通，能吃苦耐勞，敢于創(chuàng)新。 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)和客戶關(guān)系的維護； 2、本崗位員工作為公司重點培養(yǎng)對象，有廣闊的晉升空間。