職位描述

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶檔案管理,確??蛻粜畔⒌耐暾?;
2、 負(fù)責(zé)公司微信平臺的日常運營與維護(hù);
3、 了解大客戶需求,建立客戶關(guān)系,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
4、 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化、品牌形象、產(chǎn)品要求的推廣;
5、 負(fù)責(zé)大客戶信息資料的收集、整合、分析與維護(hù),挖掘潛在客戶;
6、 充分了解公司產(chǎn)品,維護(hù)大客戶,定期走訪大客戶,確保大客戶滿意度的提升;
7、 與各部門緊密配合,積極主動協(xié)調(diào)溝通;協(xié)助廠區(qū)開展維護(hù)工作;
任職條件
1、具有客戶服務(wù)行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟悉或精通食品飲料客戶管理者優(yōu)先;
2、熟悉消費者權(quán)益保護(hù)法以及客服流程;
3、具有應(yīng)變能力、交際能力、談判能力;
4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊管理能力
5、熟練掌握辦公軟件,熟練運用 PPT、PS
【福利待遇】
1、試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。
2、雙休。
3、福利:社保五險、節(jié)日津貼、節(jié)日福利、防暑津貼、通訊津貼、年終獎、帶薪年假等。
面試地址:廣西省南寧市青秀區(qū)天合路3號

公司簡介

廣西南國飲用水有限公司成立于2007年.位于廣西南寧青秀區(qū)天合路3號.基地占地面積約6000平方米.是一家專業(yè)生產(chǎn)娃哈哈桶裝飲用水公司.擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)基地及400余家水站.經(jīng)銷商.主要產(chǎn)品為16.8L.19L飲用純凈水.16.8L“銳舞派對”包裝飲用水.12L一次性包裝飲用水.年產(chǎn)量達(dá)2000萬桶.年用水可達(dá)到30萬噸.
公司在2016年入選廣西質(zhì)量檢驗協(xié)會會員企業(yè) .廣西質(zhì)量合格產(chǎn)品名錄大全,2018年入選“廣西質(zhì)量品牌榜”優(yōu)秀企業(yè),2019年建立“廣西大學(xué)”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地,連續(xù)三年(2017-2019年)榮獲年度納稅信用“AAA級企業(yè)”,2021年通過“ISO22000:2018”食品安全管理體系認(rèn)證.是南寧市節(jié)水型企業(yè).連續(xù)兩年(2022-2023)獲評集團(tuán)“年度管理考核第一名”.
公司自2007年成立以來始終堅持以先進(jìn)的工藝.嚴(yán)格的要求生產(chǎn)每一桶水.始終將質(zhì)量安全放在首位.堅持前道監(jiān)督后道機制.質(zhì)量分級管理機制并制定系統(tǒng)化質(zhì)量管理體系.實驗室配備離子色譜儀.超凈工作臺.數(shù)顯恒溫水浴鍋.電導(dǎo)率儀等全套檢驗檢測儀器.每年可開展理化項目檢測1446余批次.開展微生物項目檢測1100余批次.各關(guān)鍵指標(biāo)均符合食品安全國家標(biāo)準(zhǔn).配備千級潔凈標(biāo)準(zhǔn)車間.動態(tài)監(jiān)控空氣質(zhì)量.為每一滴水提供安全衛(wèi)生保障.
2021年公司投入大量資金打造花園式.透明樣式.非傳統(tǒng)式工廠.率先引進(jìn)一條行業(yè)領(lǐng)先的全自動無菌洗.灌.封一條龍生產(chǎn)流水線.其中灌裝設(shè)備采用德國進(jìn)口LEUZE水檢測探頭控制灌裝液位.雙德國進(jìn)口GEMU衛(wèi)生型快速隔膜閥進(jìn)行快慢灌精確灌裝.實現(xiàn)灌裝.壓蓋一體.避免交叉污染,水處理系統(tǒng)采用世界最先進(jìn)的高脫鹽率.高回收率.高分子滲透技術(shù).出水達(dá)到國家最新包裝飲用水標(biāo)準(zhǔn).全程嚴(yán)格遵循 21 道工序.從源水采集到成品出廠.每一步都精益求精.
公司始終秉承品牌化經(jīng)營戰(zhàn)略.注重產(chǎn)品質(zhì)量.同時發(fā)揚“以人為本”的企業(yè)文化精神.堅持“四觀.一目標(biāo).兩理念”的企業(yè)文化.立志為廣西區(qū)內(nèi)人民提供優(yōu)質(zhì).健康.放心的品牌飲用水.
公司提供優(yōu)厚的薪資待遇.五險一金及各項補貼補助.提供形式多樣的崗位的崗前培訓(xùn).完善的晉升體系.溫暖舒適的住宿條件.豐富多彩的員工活動及戶外拓展.良好的團(tuán)隊氛圍.整潔的工作環(huán)境.給您的大顯身手提供最有利條件.
公司地址:南寧市青秀區(qū)天合路3號
聯(lián)系方式:0771-****559 張小姐

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客服主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
【職位描述】 1、負(fù)責(zé)客服部門流程的制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常運營管理,合理分配工作任務(wù); 3、主導(dǎo)客戶服務(wù)體驗優(yōu)化項目,通過流程改進(jìn)、話術(shù)升級等措施降低退款率與客訴率,持續(xù)提升客戶滿意度; 4、建立完善的客服培訓(xùn)機制,通過數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化工作流程,定期開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升團(tuán)隊整體效能; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉天貓/京東/抖音等平臺客服管理體系及規(guī)則(有TOP品牌從業(yè)背景優(yōu)先); 2、具備品牌服務(wù)戰(zhàn)略思維,能將品牌調(diào)性融入服務(wù)全流程,有成功搭建或優(yōu)化客服SOP、培訓(xùn)體系的經(jīng)驗; 3、精通電商商品知識及售后政策,擅長通過數(shù)據(jù)(如響應(yīng)時長、售后處理時長、重復(fù)投訴率等)診斷業(yè)務(wù)痛點并推動改善; 4、優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,持有客戶服務(wù)相關(guān)(如CCMP、COPC等)者優(yōu)先; 5、有3C數(shù)碼類目客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【其他】 薪資福利:底薪+提成+年終獎勵+全勤,購買五險; 其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假、生日福利、節(jié)日禮品等; 工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,大小周; 上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。
17小時前
姚*
客服主管
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、協(xié)助配合業(yè)務(wù)部門工作,負(fù)責(zé)公司客服統(tǒng)籌及部分采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 更新、完善、創(chuàng)新客服及采購工作和流程。 2、認(rèn)真執(zhí)行公司采購及客服管理規(guī)定和實施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適和、適理降低庫存積壓和采購成本。對采購物資做到票證齊全、票物相符。 3、有親和力,有較好的語言表達(dá)能力及溝通解決問題的能力; 4、口齒伶俐,性格開朗,有上進(jìn)心,能夠承受一定的工作壓力。 待遇:3500~4000,上班時間:8:00~12:00,14:00~18:00,每周六休息,包吃午餐,
17小時前
蘇女士
客服主管
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)客服部日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立健全客戶服務(wù)體系和制度,并組織貫徹實施; 3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程的制定與確立,規(guī)范客戶服務(wù)行為; 4、負(fù)責(zé)組織客服部門員工的培訓(xùn)工作,對員工工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核; 5、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部的成本控制,并進(jìn)行客服數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計; 6、負(fù)責(zé)部門日常工作管理,制定部門工作計劃,并監(jiān)督落實; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具備 2 年以上電商客服管理經(jīng)驗,熟悉電商平臺客服規(guī)則與售后處理流程;適合擔(dān)任助播角色,具備良好的溝通表達(dá)能力,能在直播中配合主播完成產(chǎn)品展示、答疑解惑等工作 3、熟悉客服團(tuán)隊管理流程,口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的語言表達(dá)能力,善于溝通; 4、善于團(tuán)隊合作,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力; 5、有很強的團(tuán)隊管理能力和業(yè)務(wù)提升能力,能承受一定的工作壓力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、精通店鋪客服功能管理(如自動回復(fù)設(shè)置、客服績效統(tǒng)計),能組建并管理 3-5 人的客服團(tuán)隊,確??头憫?yīng)時間不超過 30 秒,售后問題解決率不低于 95%;懂得與物流發(fā)貨對接,能完成面單設(shè)置、物流信息跟蹤等工作,同時協(xié)助財務(wù)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)整理與核算,具備基礎(chǔ)的財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。
2025-10-16
南寧-江南區(qū)
一.任職要求: 1.大專學(xué)歷以上,專業(yè)不限。有客服、導(dǎo)診、銷售助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具備良好的溝通能力和親和力,能耐心解答客戶問題;具備強烈的客戶服務(wù)意識,懂得換位思考,能主動為客戶著想;?有一定的銷售敏感度,樂于與人溝通,具備將咨詢轉(zhuǎn)化為成交的意愿和能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能主動發(fā)現(xiàn)問題(如秩序、衛(wèi)生問題)并及時處理或上報;?能妥善處理大廳內(nèi)的突發(fā)事件或客戶的不滿情緒,保持冷靜和專業(yè)。 3. 形象端正,舉止大方,熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel)進(jìn)行基本的文檔和表格處理。 二.崗位核心職責(zé) 1. 客戶接待與關(guān)系維護(hù) 負(fù)責(zé)公司新老客戶的日常接待、咨詢工作,做到主動、熱情、禮貌。 熟練、準(zhǔn)確地向客戶介紹公司的主營項目、服務(wù)內(nèi)容及優(yōu)勢亮點。通過電話、微信等方式,與老客戶保持定期聯(lián)系,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 及時記錄并反饋客戶提出的意見、建議及投訴,并跟進(jìn)處理結(jié)果。 2. 新客戶開發(fā)與銷售轉(zhuǎn)化 對來訪的潛在新客戶進(jìn)行識別和跟進(jìn),主動介紹項目,挖掘其需求。 運用銷售技巧,將咨詢客戶轉(zhuǎn)化為成交客戶,完成銷售目標(biāo)。記錄潛在客戶信息,建立客戶檔案,并進(jìn)行持續(xù)的跟進(jìn)與培育。通過公司提供的渠道(如大廳接待、電話回訪等)積極尋找新客戶資源。 3. 大廳秩序與環(huán)境維護(hù) 維護(hù)大廳的良好工作秩序與環(huán)境,確保安靜、整潔、有序。定時巡查大廳,及時發(fā)現(xiàn)并處理大聲喧嘩、爭吵等不文明現(xiàn)象。監(jiān)督大廳的衛(wèi)生狀況,確保保潔人員工作到位,桌面、地面整潔。監(jiān)督并確保大廳內(nèi)的宣傳資料、綠植等擺放整齊、美觀。 4. 行政支持與協(xié)作 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的日常管理工作,包括物品的接收與分發(fā)。 協(xié)助完成部門安排的簡單行政事務(wù),如數(shù)據(jù)錄入、文件整理等。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 三.薪資福利與發(fā)展 薪資結(jié)構(gòu):?具有競爭力的薪酬模式,底薪 + 高彈性績效提成,收入上不封頂,充分激勵優(yōu)秀員工。 績效提成:?提成與新客戶開發(fā)轉(zhuǎn)化率、個人接待業(yè)績等核心指標(biāo)直接掛鉤,多勞多得。 職業(yè)發(fā)展:?提供完善的崗位培訓(xùn),清晰的職業(yè)發(fā)展路徑(如:向高級客服、團(tuán)隊主管等崗位發(fā)展)。
2025-10-16
黃主任
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計劃及費用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動計劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案,監(jiān)控實施效果,樹立公司服務(wù)品牌;4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關(guān)人員。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動團(tuán)隊積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;4.具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團(tuán)隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力,形象好氣質(zhì)佳。5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識技能、熟悉使用和維護(hù)方法。
2025-10-14
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
【工作職責(zé)】 全面負(fù)責(zé)住宅小區(qū)客服條線統(tǒng)籌管理工作。 【任職要求】 1、住宅小區(qū)客服主管1-3年工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn); 3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費催繳等工作流程; 4、有較強部門統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,具備禮儀、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)能力; 5、大專以上學(xué)歷,形象良好、性格開朗、有親和力、工作責(zé)任心強。 【工作時間】 行政班,月休6天 【薪資福利】 6-8K,14薪,五險一金、餐補、高溫補貼、年假、年度體檢、員工福利 【工作地點】 南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)書林路15號大唐院子物業(yè)服務(wù)中心
2025-10-14
客服主管
3000-8000元
南寧
廣西名匠整裝裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、客戶接待、回訪 2、客戶跟進(jìn)管理 3、辦公數(shù)據(jù)統(tǒng)計 4、店面形象管理
2025-10-14
王博瑞
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服人員的管理與培訓(xùn); 2、門店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進(jìn); 3、完成門店所有客服機每日工作日常更新與維護(hù); 4、能夠獨立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡; 任職資格:熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式、審美獨到、與時俱進(jìn)、有拍攝基礎(chǔ)與文案寫作能力。1年以上的管理經(jīng)驗。 薪資福利:5-7K 包吃早中餐 社保繳納 上班時間:早班09:00-18:00 晚班:14:00-23:00 單休 排班制
2025-10-13
人事部
客服主管
10000-12000元
南寧-江南區(qū)
我們是電商年銷億級公司,目前團(tuán)隊120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊組織架構(gòu)完善。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店,在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。 公司優(yōu)勢: 1.類目top商家,運營能力排在前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團(tuán)隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊日常管理(監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成銷售,提高客服團(tuán)隊的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率; 3.制定客服管理制度、客服流程以及客服話術(shù)等; 4.制定客服培訓(xùn)計劃和組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量; 5.建立完善團(tuán)隊各崗位工作內(nèi)容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu); 6.匯總、整理、分析客戶需求和問題; 7.關(guān)注天貓、京東、拼多多等電商平臺的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整; 8.完善售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),每周分析產(chǎn)品的售后問題; 9.負(fù)責(zé)解決客服接待過程中遇到的難題,妥善處理中差評; 10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確??头刻旃ぷ饔行?、高效; 11.負(fù)責(zé)對客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)(催付登記、售后問題登記、對接倉庫數(shù)據(jù)表等)進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交辦的其他事宜。 【任職資格】 1.中專以上學(xué)歷,至少2年以上客服工作經(jīng)驗; 2.1年以上客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗,至少帶過5人以上團(tuán)隊; 2.具備較強的分析與解決問題能力、較強的應(yīng)變能力和售后處理能力; 3.具備一定的培訓(xùn)能力,高情商和協(xié)調(diào)力,較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】綜合薪資9000-1.2萬 【公司福利】全勤獎、繳納本地社保、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-10-10
郭萍
客服主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù); 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品; 3、通過電話聯(lián)系負(fù)責(zé)客戶的約訪工作; 4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。 任職資格: 1、能吃苦耐勞,對工作有耐心并有賺錢的欲望, 2、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳; 3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神; 4、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:09.00-12.00 14.00-18.00
2025-10-10
吳經(jīng)理
廣西南國飲用水有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南國飲用水有限公司
所在行業(yè) 飲料
成立時間 18年(2007年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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