職位描述

崗位職責:
1、負責產品售后服務、建設完善的客戶服務體系、維護客戶關系。
2、負責項目售前、開盤、交房前的風險排查及整改督辦。
3、負責處理客戶投訴,組織回訪、策劃組織業(yè)主活動,開展?jié)M意度調查工作等。
4、參與項目前期方案的討論,總結分析客戶需求,并提出建議,對公司產品和客戶服務工作提出建議及改善措施,對前期物業(yè)公司的選擇及物業(yè)公司的考評等工作。
任職條件:
1、35歲以下,本科及以上,專業(yè)不限,法律、物業(yè)管理、建筑專業(yè)類優(yōu)先。
2、5年以上房地產開發(fā)或物業(yè)客服主管/經理工作經驗。
3、熟悉房地產開發(fā)和物業(yè)管理相關流程,對房地產售后保修知識有一定了解,有房地產交樓經驗優(yōu)先。
4、具有識別并防范風險隱患的能力,高度的責任心和優(yōu)秀的客戶服務意識。
5、具有較強的客服投訴處理能力,能妥善處理突發(fā)事件,處事態(tài)度積極進取,良好的人際交往和溝通技巧,注重團隊精神。

公司簡介

南寧威寧房地產開發(fā)有限公司(簡稱威寧房地產公司)成立于2015年12月,是威寧投資集團全資子公司。經營范圍包括:房地產開發(fā)經營;對城市基礎設施、城市公共建筑的投資;對城鎮(zhèn)化建設項目的投資及管理;土地開發(fā);市場開發(fā)管理;房屋、鋪面租賃等。
2017年7月集團根據戰(zhàn)略性發(fā)展需要整合重組房地產板塊,由威寧房地產公司直接管理南寧市國立房地產開發(fā)有限公司、南寧市地產業(yè)開發(fā)有限責任公司、南寧科瑞房地產市場開發(fā)有限公司、南寧興威管理投資有限責任公司、南寧市平云房地產開發(fā)有限責任公司、南寧市韜云房地產開發(fā)有限責任公司、北海威寧房地產開發(fā)有限責任公司、南寧威邕商業(yè)管理有限責任公司等8家房地產公司,并履行出資人職責。
國立公司主要致力于商品房項目的開發(fā),成功開發(fā)了南寧市富源新區(qū)宏建莊園,“南寧奧園”知名商品房項目,并在其周邊合作開發(fā)了碧園南城故事 、風格雨林、匯東星城三個商地產項目,目前正在重點開發(fā)建設“威寧?文創(chuàng)中心”、“威寧?首府”等項目;地產業(yè)公司主要承擔保障性安居工程項目建設,成功打造了“鳳嶺佳園拆遷安置房”、“康嶺花城經濟適用房”、“桃花源經濟適用房”、“濱江?陽光水岸”等一批具有代表性的優(yōu)質工程;科瑞公司開發(fā)的“科瑞?江韻小區(qū)”,平云公司開發(fā)的“花畔里”力爭打造出具有良好居住環(huán)境的高品質樓盤;由興威公司負責的“三街兩巷”核心區(qū)一期工程和韜云公司負責的“威寧?世紀花城”是目前公司重點開發(fā)建設項目。
未來,公司將堅持以創(chuàng)新引領企業(yè)向更高質量發(fā)展,通過大力推進重點項目開發(fā)建設,積極推動房地產板塊的轉型升級,促進企業(yè)做大做強做優(yōu),打造威寧國有房地產品牌。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市良慶區(qū)歌海路9號 查看上班路線

可能感興趣的職位

品控經理
8000-11000元
南寧-隆安縣
崗位職責: 1.設定質量標準:制定并維護適用于產品和生產過程的質量標準。 2.實施質量管理體系:建立和維護適應公司需求的質量管理體系,并持續(xù)改進。 3.進行質量檢查和測試:制定檢測方法和程序,監(jiān)督質量檢查和測試活動,以確保產品和生產過程的符合性。 4.管理質量問題和改進措施:分析質量數據,處理和解決質量問題,制定糾正預防措施,提升產品質量。 5.培訓和指導員工:培訓和指導員工,確保員工具備執(zhí)行質量控制任務所需的技能和知識。 6.代工評估:協(xié)同供應中心,考察和評估代工廠的代工資質,質量控制體系是否符合公司需求。 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,26-38周歲,能接受出差; 2. 2年以上肥料行業(yè)工作經驗,具備產品質檢、品質控制知識及經驗; 3.具備質量管理機制搭建經驗,能編寫、擬定相關管理制度及流程; 4.具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝能協(xié)調能力; 薪資待遇: 8K-11K/月,五險一金,可提供住宿,福利性食堂,其他福利優(yōu)厚; 工作地點:隆安縣那桐鎮(zhèn)
19小時前
梁女士
商超經理
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
1、工作經驗3年以上,其中部門主管級管理崗位2年以上工作經驗; 2、大專以上學歷,年齡35歲以下。
2025-09-03
梁偉
展廳經理
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓; 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經驗,有汽車4S店工作經驗者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓能力; 3、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力; 4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強; 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。
2025-09-03
人力資源部
南寧-邕寧區(qū)
客戶分級管理,日常應用情況跟蹤,新需求收集和反饋!
2025-09-03
黃先生、顏小姐
質管部經理
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1、負責藥品的質量管理相關工作; 2、熟悉驗收、養(yǎng)護、質管、GSP工作。 任職要求 1、醫(yī)學/藥學等相關專業(yè)大專以上; 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、三年以上質量管理經驗。
2025-09-02
人力資源部
客戶成功專員
8000-15000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
南寧年盈航空客貨服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、崗位職責?(工作地點:南寧、廣州、深圳) 1.客戶需求與問題解決:收集客戶使用公司產品的需求和建議,解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問題,推動總部運營團隊處理客戶業(yè)務中的各類問題,保障客戶滿意度,助力達成續(xù)約續(xù)費結果;? 2.高管服務對接:承接并處理客戶高管服務需求,推動總部團隊承接服務,監(jiān)督服務質量與效果,確保高管服務滿意,達成 0 投訴目標; 3.業(yè)務增長與收入達成:完成崗位要求的續(xù)費收入指標、增長收入指標,推進客戶項目組完成全集團集采以實現年度增長目標;深度挖潛客戶需求,創(chuàng)造增購業(yè)務及非標業(yè)務收入,實現交易規(guī)模擴大與利潤率提升;維護客戶規(guī)模,保障客戶合作穩(wěn)定性。 4.回款管理:負責客戶回款工作,確??蛻粼露荣~單及時核對,協(xié)助客戶完成流程提交、報銷催促與審批等事務性工作,保障月結客戶在賬期內回款完畢,對回款結果負責;? 5.運營指標落地:及時有效達成公司運營指標,確保運營結果量化有產出,高效解決客戶與公司雙方的問題。? 二、任職要求? 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,本科優(yōu)先考慮;? 2.具備3年及以上相關工作履歷,旅游行業(yè)、機票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經驗,或總助、行政崗位工作經驗;具備客戶服務、客服管理或銷售經驗,了解差旅運營流程及商旅知識者優(yōu)先考慮;? 3.具備較強的服務意識、良好的溝通能力與應變能力,能有效對接客戶需求并推動問題解決;? 4.性格外向熱情,形象佳;有強烈的責任心,細心、敬業(yè)、誠信,能承受工作壓力;具備團隊合作精神,綜合素質良好。
2025-08-29
覃女士
南寧威寧房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧威寧房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 9年(2015年12月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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