信貸客戶經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司物流服務(wù)產(chǎn)品的銷售及推廣，制定業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃及具體實(shí)施方案； 2、負(fù)責(zé)客戶的挖潛、開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，協(xié)同完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、談判等工作； 3、負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行進(jìn)度狀況，協(xié)調(diào)解決客戶需求，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)物流市場信息的收集及競爭對手的分析。 【任職要求】 1、擁有 3 年及以上大宗商品物流行業(yè)銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開拓大宗運(yùn)輸市場的能力。 2、要求有白糖行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，同時(shí)具備以下條件之一者將予以優(yōu)先考慮：①第三方物流（3PL）領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；②船東或貨代公司相關(guān)工作背景。 3、具備物流市場分析及判斷能力、溝通能力，善于維護(hù)客戶關(guān)系。 4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的服務(wù)意識。 【薪資福利】提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬；入職即購買五險(xiǎn)一金；周末雙休；試用期薪酬福利不打折，節(jié)假日福利、餐補(bǔ)等；年度調(diào)薪及晉升機(jī)會(huì)；法定節(jié)假日、帶薪年假。 【說明】該職位勞動(dòng)合同主體為深圳市智蜂物流科技有限公司（中農(nóng)網(wǎng)旗下全資物流子公司） 深圳市智蜂物流科技有限公司創(chuàng)立于2018年，是依托于中農(nóng)網(wǎng)（中國500強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)五年位列中國產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)榜前十）旗下各電商平臺搭建的開放性大宗商品第四方物流科技服務(wù)平臺。公司核心成員來自廣西糖網(wǎng)物流有限公司，團(tuán)隊(duì)深耕白糖運(yùn)輸10年以上，具備豐富的大宗商品物流專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。公司致力于推動(dòng)大宗商品物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行政企合作，策劃并實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目； 2. 與異業(yè)合作伙伴保持溝通，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3. 根據(jù)市場動(dòng)態(tài)和客戶需求，調(diào)整合作策略和內(nèi)容； 4. 監(jiān)控合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況，確保合作目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2. 有較強(qiáng)的市場分析和項(xiàng)目管理能力； 3. 能夠獨(dú)立進(jìn)行工作，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力； 4. 對政企合作和異業(yè)合作有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)。

一、工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對裝修的要求； 2、向客戶提供裝修服務(wù)，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，加深客戶對公司的印象； 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料，陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人）； 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。 工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 2、性格活潑開朗，具備一定的抗壓能力； 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)： 一、達(dá)成銷售目標(biāo) 1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行 3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行 4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃 5、努力做到各賣場內(nèi)本品排面率占優(yōu) 二、帳款的管理 1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理 2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶對帳,保障帳款回收 三、管理 1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度 2、每周對所長做周工作報(bào)告 3、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理 四、上級交辦其他事宜。 二、崗位要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力，具備客戶服務(wù)意識，具備一定的抗壓能力； 三、薪資福利： 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪5000-8000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），購買五險(xiǎn)一金； 2、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假； 3、完備的福利體系（結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等）； 4、舉辦員工活動(dòng)（如戶外拓展、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等）； 5、完整的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)； 6、完整的晉升體系：每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會(huì)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護(hù)及銷售管理工作。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 職位要求： 1.農(nóng)牧、市場營銷類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動(dòng)態(tài)者優(yōu)先。 2.性格外向，具備良好的溝通表達(dá)能力；善于建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提供高質(zhì)量的服務(wù)。 3.能夠獨(dú)立工作，具備自我驅(qū)動(dòng)的精神；團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，愿意與同事共同成長。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速反饋并適應(yīng)變化； 4.適應(yīng)長期出差，需有駕照，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，吃苦耐勞具有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。 薪資福利:年薪10W-20W，根據(jù)績效達(dá)成情況上不封頂！

崗位職責(zé) 1 .負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院客戶的產(chǎn)品宣傳推廣、銷售及客戶維護(hù)； 2 .完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商尋找、洽談及管理工作，協(xié)助代理商進(jìn)行終端客戶的開發(fā)； 3.積極協(xié)助公司策劃產(chǎn)品營銷推廣活動(dòng)，并參加公司組織的相關(guān)活動(dòng)； 5.收集和理解市場信息及競爭者信息,維護(hù)和更新客戶數(shù)據(jù)及市場材料； 6.接受并按時(shí)完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作。 任職要求： 1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)優(yōu)先、臨床、公衛(wèi)、藥學(xué)等臨床等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.具有1-3年IVD從業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或有臨床銷售經(jīng)驗(yàn)且具有疾控中心相關(guān)資源，有較好的銷售業(yè)績體現(xiàn)； 3.熟悉醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)產(chǎn)品、熟悉分子生物學(xué)業(yè)務(wù)優(yōu)先； 5.對銷售工作有熱情，有一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)銷售工作的工作節(jié)奏； 5.工作地：廣西省

1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司，尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判，爭取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報(bào)，并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) 5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系，爭取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。 薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成，試用期一個(gè)月，試用期期間沒有績效工資。 朝九晚六月休四天 可以接受沒有經(jīng)驗(yàn)的，愿意肯學(xué)習(xí)的，公司提供客戶資源進(jìn)行維護(hù)，歡迎性格外向活潑開朗形象溝通表達(dá)良好的男生女生無需經(jīng)驗(yàn)

工作職責(zé)： 1.完成集團(tuán)分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)市場業(yè)務(wù)增長。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶，開發(fā)拓展新客戶； 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1.品貌端正，大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具備較強(qiáng)的市場信息敏感度，具有良好的分析籌劃能力，工作思路清晰，能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求，制定明確目標(biāo)及可行方案； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向； 4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神，對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感； 5.有資源者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：廣西各地市均有分公司，可匹配個(gè)人資源情況，靈活選擇工作地點(diǎn)。

1. KTV客戶經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下： 客戶開發(fā)與維護(hù) - 開發(fā)新客：通過多種渠道拓展客源，像在商業(yè)街、寫字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊，與周邊商家合作進(jìn)行聯(lián)合推廣等；同時(shí)利用線上平臺，如社交媒體、團(tuán)購網(wǎng)站等發(fā)布KTV信息，吸引潛在客戶。 - 維護(hù)老客：為老客戶建立檔案，記錄其消費(fèi)習(xí)慣、偏好、生日等信息。定期回訪老客戶，比如在重要節(jié)日或客戶生日時(shí)送上祝福和專屬優(yōu)惠，增強(qiáng)客戶的忠誠度和粘性。 訂房與接待服務(wù) - 預(yù)訂包房：負(fù)責(zé)接聽客戶預(yù)訂電話或處理線上預(yù)訂請求，合理安排包房，確保滿足客戶需求。例如，在高峰時(shí)段為客戶協(xié)調(diào)合適的包房，告知客戶預(yù)訂成功信息及相關(guān)注意事項(xiàng)。 - 接待工作：客戶到店時(shí)熱情迎接，引導(dǎo)至包房，協(xié)助客戶點(diǎn)單，及時(shí)處理客戶在消費(fèi)過程中的需求和問題。 營銷與業(yè)績提升 - 推銷商品：了解KTV的酒水、小吃、套餐等商品信息，向客戶進(jìn)行推薦，提高客戶的人均消費(fèi)額。例如，根據(jù)客戶人數(shù)和喜好推薦合適的酒水套餐。 - 達(dá)成業(yè)績：完成個(gè)人的業(yè)績指標(biāo)，包括包房預(yù)訂量、銷售額等，推動(dòng)KTV整體經(jīng)營業(yè)績的增長。 信息收集與反饋 - 收集信息：收集客戶對KTV的環(huán)境、設(shè)備、服務(wù)等方面的意見和建議。 - 反饋信息：及時(shí)將收集到的信息反饋給相關(guān)部門，以便改進(jìn)和優(yōu)化KTV的運(yùn)營。

崗位職責(zé)： 1、接待到訪的客戶，走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等；充分挖掘客戶需求，傾聽客戶意見，提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。 2、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單/促單、到工地量房、參加開工/竣工儀式等工作。 任職要求： 1.性格：活潑開朗，膽大，穩(wěn)重，圓滑，親和力強(qiáng) 2.素養(yǎng)：有正能量、積極主動(dòng)、愿意成長 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.抗壓好，目標(biāo)感極強(qiáng)，勤勞，敢于吃苦 5.銷售特質(zhì)明顯，愿意從事銷售工作 6.工作經(jīng)驗(yàn)：過往工作穩(wěn)定性較好 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷，如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費(fèi)工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動(dòng)、每月6項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道：基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道：設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6個(gè)月，但試用期滿30天，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休