質(zhì)量管理部副經(jīng)理（臨床檢驗技師）

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品售后產(chǎn)品臨床應(yīng)用培訓(xùn)； 2、臨床應(yīng)用培訓(xùn)產(chǎn)品以有創(chuàng)呼吸機為主，包含高端麻醉機，監(jiān)護儀血流動力學(xué)監(jiān)測等臨床培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)部銷售及代理渠道專業(yè)化產(chǎn)品培訓(xùn)支持； 4、負(fù)責(zé)為區(qū)域內(nèi)重大市場活動提供學(xué)術(shù)支持； 5、負(fù)責(zé)為區(qū)域內(nèi)重點商機提供學(xué)術(shù)支持。 職位要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，英語四級以上； 2、具有三年以上三級醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科工作經(jīng)驗或具有呼吸機市場/臨床應(yīng)用工作經(jīng)驗，熟練掌握多種型號呼吸機臨床使用；有撰寫醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文經(jīng)驗與能力者優(yōu)先；

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)選擇臨床試驗機構(gòu)，簽訂臨床試驗合同，搜集相關(guān)資料，并跟蹤落實臨床試驗全過程； 2、負(fù)責(zé)研究單位單位的篩選，研究預(yù)算的制定， 協(xié)助項目經(jīng)理組織方案討論會和總結(jié)會。 3、跟進臨床試驗進度； 4、協(xié)助研究者及時解決在受試者篩選、入組及隨訪工作中可能出現(xiàn)的問題； 5、定期歸納并提交監(jiān)查報告；定期整理更新研究者文件夾； 6、與臨床醫(yī)生溝通并共同協(xié)商解決出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)研究項目負(fù)責(zé)人、臨床醫(yī)生、輔助科室、臨床基地、患者等各方關(guān)系； 7、確保研究數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、完整地記錄在病例報告表中。 職位要求： 1、教育背景：具有醫(yī)學(xué)，臨床藥學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗：具有2年以上CRA經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識技能：熟悉GCP，藥物研發(fā)過程；熟練掌握Office等常用辦公軟件操作； 4、個人素質(zhì)：具有團隊合作精神，有較好的溝通能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神，可以承受一定的壓力。

崗位職責(zé)： 1.?撰寫/審閱數(shù)據(jù)管理的相關(guān)文件(如：DMP/DVP等文檔)，負(fù)責(zé)及時更新和存檔； 2.?組織/實施/審核/批準(zhǔn)CRF/EDC的設(shè)計和測試； 3.?在項目進行階段，監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動； 4.?負(fù)責(zé)項目的整體進度跟蹤管理； 5.?負(fù)責(zé)與客戶就項目進行深入密切的溝通； 6.?解決數(shù)據(jù)管理過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件和問題； 7.?為初級的數(shù)據(jù)管理人員提供培訓(xùn)和項目支持。 任職要求：????? 1.?醫(yī)藥、衛(wèi)生、臨床相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.?2年以上藥企或CRO臨床數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗； 3.?曾獨立帶領(lǐng)過至少三個臨床試驗項目，完整進行過數(shù)據(jù)庫鎖定； 4.?熟悉相關(guān)的法規(guī)和指導(dǎo)原則； 5.?具有較強的管理和執(zhí)行力、團隊合作精神以及溝通能力； 6.?英語水平至少達到CET6，良好的英語表達和寫作能力。 工作地點：北京、西安、南寧、成都等

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)術(shù)者培養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)手術(shù)的跟臺，提供產(chǎn)品的技術(shù)支持，保障手術(shù)順利完成。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品，疾病相關(guān)專業(yè)信息的傳遞。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團隊產(chǎn)品知識日常學(xué)習(xí)。 任職資格： 1、大學(xué)本科以上，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉心臟和血管解剖學(xué)、生理學(xué)和病理學(xué)優(yōu)先。 2、1年以上心內(nèi)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗、介入耗材銷售經(jīng)驗或臨床技術(shù)支持工作經(jīng)驗。 3、英語四級以上，良好的學(xué)習(xí)能力。 4、良好的團隊合作精神，良好的口頭與書面溝通能力。

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品咨詢：結(jié)合臨床規(guī)范診療及前沿技術(shù)、疾病特點、企業(yè)產(chǎn)品特點，為臨床提供整體產(chǎn)品解決方案； 2、報告解讀：負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后咨詢，結(jié)合客戶提供信息為客戶提供檢測項目選擇的合理建議，對產(chǎn)品檢測報告進行分析解讀。 3、產(chǎn)品升級：協(xié)同營銷部、實驗室，根據(jù)臨床診療需求、技術(shù)發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品進行迭代更新。 4、授課培訓(xùn)：負(fù)責(zé)臨床客戶及內(nèi)部銷售人員的培訓(xùn)、參與臨床科室相關(guān)病例的 MDT 會診。 5、客戶拜訪：定期參與重點客戶拜訪，收集、解決臨床醫(yī)生需求，并反饋給總部臨床咨詢服務(wù)工作組。 6、溝通橋梁：負(fù)責(zé)打通臨床一線與實驗室溝通事宜，更好更快解決臨床問題。 崗位要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)（或分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗）相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2、有3 年以上三甲醫(yī)院相關(guān)臨床科室工作/檢測經(jīng)驗（血液科、腫瘤科、感染科、呼吸科、神經(jīng)科、精神科、兒科、遺傳病與內(nèi)分泌代謝科、遺傳咨詢科等）； 3、良好的溝通表達能力，及臨床咨詢問題解決能力。 4、良好的團隊協(xié)作精神，具有與團隊積極應(yīng)對難題及共同進取的精神。

學(xué)歷：本科及以上 專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué) 成長方向：病理醫(yī)生、臨床咨詢師、遺傳咨詢師、疾病診斷醫(yī)生、臨床檢驗醫(yī)師、營銷管理、實驗室檢測技術(shù)應(yīng)用、實驗室綜合管理等崗位方向。

1.負(fù)責(zé)公司無創(chuàng)呼吸機的臨床使用及培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)公司高流量呼吸機的臨床使用及培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的科室維護及售后使用。

一、職責(zé) 1、根據(jù)項目要求，進行文獻檢索分析及課題方案設(shè)計，撰寫課題任務(wù)書，完成課題立項書； 2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù)，結(jié)合最新科研進展，對數(shù)據(jù)進行整理，進行論文的撰寫； 3、與實驗室或者臨床科室合作，進行文章發(fā)表的投稿與修改改進； 4、與臨床溝通，處理臨床方向的咨詢解答工作。 二、要求： 1、臨床相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生； 2、具較強的邏輯思維和論文撰寫能力； 3、有較強的學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)心，有責(zé)任心。 三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪10萬-18萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項目，集團建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點：南寧 公司福利項目： 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

職位描述: 1、承擔(dān)轄區(qū)的新藥上量任務(wù)，建立標(biāo)桿醫(yī)院、專家網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)活動開展。 2、產(chǎn)品的調(diào)研及產(chǎn)品推廣的可行方案、執(zhí)行市場部產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略計劃。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣、PPT制作、業(yè)務(wù)員產(chǎn)品培訓(xùn)、招投標(biāo)工作及國家政策研讀(產(chǎn)品掛網(wǎng)、醫(yī)?；?、集采、國談，目錄的收集）、外科耗材（骨科，胃腸外，肝膽外，婦產(chǎn)科，泌尿外）。 4、協(xié)助商務(wù)人員針對性的做目標(biāo)市場調(diào)研，負(fù)責(zé)對產(chǎn)品相關(guān)信息的收集、整理、分析和上報。通過分析整理關(guān)鍵市場信息，尋找市場開發(fā)和上量機會，協(xié)助商務(wù)人員拜訪意向客戶。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,25-35歲，須有一年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，藥學(xué)醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。個人條件優(yōu)異者要求可適當(dāng)放寬。 2、掌握計算機基本操作技能、熟悉 WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用。 3、有良好的邏輯分析能力、溝通能力及能與內(nèi)外部合作伙伴高效協(xié)作。 4、項目管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神 5、工作有責(zé)任心、上進心，服從公司安排，能快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境，可經(jīng)常性出差或者常駐外地。 薪資福利： 1、薪資待遇：5k-1w（具體***）。 2、工作時間：8:30-12:00、14:00-17:30；周末雙休、法定假正常休息。 3、員工福利：社保福利、差旅補貼、法定假、定期培訓(xùn)、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、績效獎金、傳統(tǒng)節(jié)日禮品等。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)開設(shè)營養(yǎng)學(xué)術(shù)會議，宣傳公司相關(guān)產(chǎn)品； 2、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員開發(fā)營養(yǎng)產(chǎn)品； 3、維護公司與客戶的合作關(guān)系； 要求： 1、有營養(yǎng)師相關(guān)證書，臨床營養(yǎng)師優(yōu)先； 2、在醫(yī)院營養(yǎng)科從事過營養(yǎng)師相關(guān)工作； 3、接受出差； 待遇：符合要求的，具體待遇可面談，待遇從優(yōu)