臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)試驗(yàn)方案、SOP、GCP要求，負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的組織、實(shí)施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查; 2. 參與制訂臨床試驗(yàn)協(xié)議，制訂項目計劃、進(jìn)度表及研究方案，跟蹤、檢查項目各階段的完成情況，追蹤試驗(yàn)的執(zhí)行情況，進(jìn)行質(zhì)量控制，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保試驗(yàn)品質(zhì); 3．負(fù)責(zé)各研究中心、申辦者、數(shù)據(jù)管理人員之間的協(xié)調(diào)與溝通，并解決與研究有關(guān)的問題; 4．準(zhǔn)備臨床試驗(yàn)各相關(guān)文件，協(xié)助完成臨床試驗(yàn)總結(jié)報告; 5．保持與研究單位良好的溝通與協(xié)調(diào); 6．根據(jù)ICH-GCP及項目要求，妥善建立并管理項目文件資料系統(tǒng); 7．根據(jù)公司需要，提供必要的臨床試驗(yàn)相關(guān)技術(shù)支持。 任職要求： 1、SCRA，4年以上新藥CRA經(jīng)驗(yàn)，新藥腫瘤經(jīng)驗(yàn)，SCRA能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成小型項目臨床監(jiān)查工作，合理分配CRA的工作內(nèi)容，并能夠管理及帶領(lǐng)1-2名初級臨床監(jiān)查員完成中小型項目; 2、CRAII，2年以上新藥CRA經(jīng)驗(yàn)； 3、CRAI，1年以上CRA經(jīng)驗(yàn)或穩(wěn)定2年以上CRC腫瘤經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉ICH-GCP，GCP和相關(guān)的管理條例； 5．基本了解臨床試驗(yàn)不同部門的操作流程、試驗(yàn)過程和法規(guī)的情況； 6．具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力。

加入中國中藥成藥營銷中心，我們將提供給您： 1、豐厚的薪資待遇： 崗位工資+績效工資+區(qū)域補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+年終獎（根據(jù)不同崗位有所調(diào)整） 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制： 通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應(yīng)的培訓(xùn)計劃： 入職培訓(xùn)→崗位培訓(xùn)→技能培訓(xùn)→繼續(xù)再教育培訓(xùn)→專項培訓(xùn)→管理培訓(xùn) 3、寬廣的晉升空間： 臨床代表——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān) 4、和諧、奮進(jìn)、快樂的企業(yè)文化 崗位職責(zé) 1、根據(jù)區(qū)域規(guī)劃及發(fā)展要求，確定負(fù)責(zé)區(qū)域具體的推廣計劃和方案； 2、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的推廣方案進(jìn)行推廣活動的籌備和實(shí)施，并按既定要求完成，對工作情況及相關(guān)信息及時準(zhǔn)確匯報； 3、收集并及時向公司反饋相關(guān)市場信息； 4、客戶開發(fā)與維護(hù)； 5、執(zhí)行各類市場活動方案，確保執(zhí)行效果，樹立良好的企業(yè)及產(chǎn)品形象。 任職要求 1、醫(yī)藥類、市場營銷相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有專業(yè)的市場推廣能力，可獨(dú)立開展相關(guān)學(xué)術(shù)活動； 3、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力； 4、主動學(xué)習(xí)，積極自我提升； 5、對于上級安排的工作，認(rèn)真、積極、準(zhǔn)時完成。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域心血管產(chǎn)品臨床技術(shù)支持及相關(guān)臨床服務(wù)，確保產(chǎn)品在臨床科室的正常使用； 2、對心血管介入產(chǎn)品進(jìn)行管理，對產(chǎn)品的臨床功能進(jìn)行評估，提煉賣點(diǎn)，針對新產(chǎn)品的臨床功能進(jìn)行培訓(xùn)； 3、從產(chǎn)品的臨床功能、參數(shù)、價格等維度，進(jìn)行競品調(diào)研和分析，總結(jié)我司產(chǎn)品的銷售策略； 4、收集臨床需求，跟進(jìn)在研項目和新產(chǎn)品項目，進(jìn)行臨床評估，確保新產(chǎn)品滿足市場需求； 5、臨床課題研究，臨床課件制作與培訓(xùn)，臨床數(shù)據(jù)庫維護(hù)； 6、重點(diǎn)窗口醫(yī)院的開發(fā)與維護(hù)，建設(shè)臨床基地，把握區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)動向。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、臨床、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上心內(nèi)科臨床醫(yī)學(xué)或臨床市場工作經(jīng)驗(yàn) ； 3、工作主動，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力、抗壓能力，可接受出差； 4、做事踏實(shí)認(rèn)真，具備良好的中英文溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

崗位職責(zé)： 1.?撰寫/審閱數(shù)據(jù)管理的相關(guān)文件(如：DMP/DVP等文檔)，負(fù)責(zé)及時更新和存檔； 2.?組織/實(shí)施/審核/批準(zhǔn)CRF/EDC的設(shè)計和測試； 3.?在項目進(jìn)行階段，監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動； 4.?負(fù)責(zé)項目的整體進(jìn)度跟蹤管理； 5.?負(fù)責(zé)與客戶就項目進(jìn)行深入密切的溝通； 6.?解決數(shù)據(jù)管理過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件和問題； 7.?為初級的數(shù)據(jù)管理人員提供培訓(xùn)和項目支持。 任職要求：????? 1.?醫(yī)藥、衛(wèi)生、臨床相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.?2年以上藥企或CRO臨床數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.?曾獨(dú)立帶領(lǐng)過至少三個臨床試驗(yàn)項目，完整進(jìn)行過數(shù)據(jù)庫鎖定； 4.?熟悉相關(guān)的法規(guī)和指導(dǎo)原則； 5.?具有較強(qiáng)的管理和執(zhí)行力、團(tuán)隊合作精神以及溝通能力； 6.?英語水平至少達(dá)到CET6，良好的英語表達(dá)和寫作能力。 工作地點(diǎn)：北京、西安、南寧、成都等

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品咨詢：結(jié)合臨床規(guī)范診療及前沿技術(shù)、疾病特點(diǎn)、企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn)，為臨床提供整體產(chǎn)品解決方案； 2、報告解讀：負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后咨詢，結(jié)合客戶提供信息為客戶提供檢測項目選擇的合理建議，對產(chǎn)品檢測報告進(jìn)行分析解讀。 3、產(chǎn)品升級：協(xié)同營銷部、實(shí)驗(yàn)室，根據(jù)臨床診療需求、技術(shù)發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品進(jìn)行迭代更新。 4、授課培訓(xùn)：負(fù)責(zé)臨床客戶及內(nèi)部銷售人員的培訓(xùn)、參與臨床科室相關(guān)病例的 MDT 會診。 5、客戶拜訪：定期參與重點(diǎn)客戶拜訪，收集、解決臨床醫(yī)生需求，并反饋給總部臨床咨詢服務(wù)工作組。 6、溝通橋梁：負(fù)責(zé)打通臨床一線與實(shí)驗(yàn)室溝通事宜，更好更快解決臨床問題。 崗位要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)（或分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)）相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2、有3 年以上三甲醫(yī)院相關(guān)臨床科室工作/檢測經(jīng)驗(yàn)（血液科、腫瘤科、感染科、呼吸科、神經(jīng)科、精神科、兒科、遺傳病與內(nèi)分泌代謝科、遺傳咨詢科等）； 3、良好的溝通表達(dá)能力，及臨床咨詢問題解決能力。 4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有與團(tuán)隊積極應(yīng)對難題及共同進(jìn)取的精神。

學(xué)歷：本科及以上 專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué) 成長方向：病理醫(yī)生、臨床咨詢師、遺傳咨詢師、疾病診斷醫(yī)生、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師、營銷管理、實(shí)驗(yàn)室檢測技術(shù)應(yīng)用、實(shí)驗(yàn)室綜合管理等崗位方向。

一、職責(zé) 1、根據(jù)項目要求，進(jìn)行文獻(xiàn)檢索分析及課題方案設(shè)計，撰寫課題任務(wù)書，完成課題立項書； 2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù)，結(jié)合最新科研進(jìn)展，對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，進(jìn)行論文的撰寫； 3、與實(shí)驗(yàn)室或者臨床科室合作，進(jìn)行文章發(fā)表的投稿與修改改進(jìn)； 4、與臨床溝通，處理臨床方向的咨詢解答工作。 二、要求： 1、臨床相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生； 2、具較強(qiáng)的邏輯思維和論文撰寫能力； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)心，有責(zé)任心。 三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪10萬-18萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補(bǔ)貼 其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項目，集團(tuán)建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn)：南寧 公司福利項目： 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

崗位職責(zé)： 1、試驗(yàn)前確認(rèn)研究單位及研究者。 2、在試驗(yàn)前取得所有受試者的知情同意書，了解試驗(yàn)的進(jìn)展?fàn)顩r。 3、核查所有數(shù)據(jù)的記錄與報告正確完整性，監(jiān)查所有病例報告表是否正確填寫，并確保與原始資料一致。 4、進(jìn)行必要的常規(guī)監(jiān)查訪視，協(xié)助進(jìn)行必要的通知和溝通事宜。 5、確認(rèn)所有不良事件在規(guī)定時間內(nèi)作出報告并記錄在案。 6、核實(shí)試驗(yàn)用品按照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行供應(yīng)、儲藏、分發(fā)、收回，并做相應(yīng)的記錄。 7、每次訪視后做書面報告文件遞送申辦者，報告應(yīng)述明監(jiān)查日期、時間、監(jiān)查員姓名、監(jiān)查的發(fā)現(xiàn)等。 8、 在研究前中后，適時對研究者進(jìn)行培訓(xùn)。 9、適時對新員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工作內(nèi)容相關(guān)的事務(wù)。 任職要求： 1、 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。 2、 全日制本科及以上學(xué)歷，有1年以上臨床研究經(jīng)驗(yàn)； 3、須通過英語四級，熟練運(yùn)用Office辦公軟件。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦耐勞。 5、有團(tuán)隊意識，服從公司安排。 6、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有信心在臨床研究領(lǐng)域長期發(fā)展。 7、能適應(yīng)長期出差生活，每個月10-15天的出差量。 薪資福利：底薪+出差補(bǔ)貼+獎金，五險一金，周末雙休。 工作地點(diǎn)：南寧、成都、昆明、石家莊、長沙、南京等

崗位職責(zé)： 1熟悉項目方案、SOP 及臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)。 2按照監(jiān)查計劃對臨床試驗(yàn)進(jìn)行訪視，在研究前中后，適時對研究者進(jìn)行培訓(xùn)。 3對研究資料進(jìn)行核查，協(xié)助建立和整理現(xiàn)場研究者文件夾（ISF）。 4核查數(shù)據(jù)的記錄與報告，核查紙質(zhì)病例報告表/EDC，并確保與原始資料一致。 5確認(rèn)不良事件及用藥均記錄在案，對嚴(yán)重不良事件（SAE）/非預(yù)期嚴(yán)重不良反應(yīng)（SUSAR）作出報告并記錄在案。 6按照SOP要求完成監(jiān)查文件夾（MF）和研究總文件夾（TMF）的更新和管理等。 崗位要求： 1.醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2.吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)，服從安排 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和表達(dá)能力 4.熟悉GCP及相應(yīng)法律法規(guī) 5.有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

項目獎金