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職位描述

1、20-30歲，男170cm以上，女160cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)；
2、具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、熟悉酒店操作流程，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
4、具有豐富的處理客戶投訴的經(jīng)驗(yàn)和技巧；
5、掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題；
6、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附相片。

公司簡(jiǎn)介

?潤(rùn)華四季大酒店座落于廣西南寧市最繁榮的經(jīng)濟(jì)文化商務(wù)中心，交通便捷，處于主干道東葛路延長(zhǎng)線茅橋路2號(hào)的習(xí)藝基地，毗鄰萬(wàn)達(dá)商業(yè)購(gòu)物中心、南城百貨購(gòu)物中心、各大銀行網(wǎng)點(diǎn)、商務(wù)辦公區(qū)、南寧市政府等。周邊大型商場(chǎng)超市購(gòu)物方便，鳳嶺兒童公園更是休閑放松好去處；
??????潤(rùn)華四季大酒店建筑充分展現(xiàn)了古樸典雅的中式風(fēng)格，主建筑樓高10層，豪華客房、行政套房及總統(tǒng)套房160間（套）可接待300人同時(shí)下榻；客房?jī)?nèi)配置大屏幕液晶電視及完善的無(wú)線寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個(gè)酒店；酒店還設(shè)有多功能會(huì)議室，可接待200人同時(shí)進(jìn)行會(huì)議，并有高端商務(wù)宴會(huì)和酒會(huì)的商務(wù)會(huì)所，中西餐廳、商務(wù)中心、咖啡廳、休閑會(huì)所、健身中心等設(shè)施設(shè)備齊全；酒店設(shè)有停車位300多個(gè)；酒店引進(jìn)了國(guó)際一流管家式服務(wù)，為每一位賓客提供最優(yōu)質(zhì)、最完善的食、宿、娛及交通通訊服務(wù)。
??????潤(rùn)華四季大酒店將本著“實(shí)務(wù)、創(chuàng)新、進(jìn)取、誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)理念，施行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，采用科學(xué)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理方法，堅(jiān)持“熱情、周到、細(xì)致服務(wù)”的服務(wù)宗旨。
????“注重您的需求，尊重您的感受，誠(chéng)意出于心，親切待賓客”?潤(rùn)華四季大酒店奉行微笑服務(wù)，期待著為您提供至臻完美的享受。
???
公司福利：
1、優(yōu)厚的福利和待遇，購(gòu)買社保
2、豐富的工作餐及整潔舒適的員工宿舍
3、專業(yè)的在職培訓(xùn)和年度旅游
酒店地址：南寧市青秀區(qū)茅橋路2號(hào)的習(xí)藝基地（東葛茅橋路口，東葛路延長(zhǎng)線200米處，光大銀行和鴻福酒家旁邊）?？沙俗?5、98、604、52路公車至東葛茅橋路口下車即到；或乘坐1、12、16、20、37、45、65、76、91、607、705至東葛長(zhǎng)湖路口下車，再往東葛路延長(zhǎng)線走200米即到。
注：簡(jiǎn)歷要求附有近照

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 秩序領(lǐng)班
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理； 2.班組內(nèi)人員休息考勤的制定報(bào)批執(zhí)行； 3.當(dāng)值期間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安防布控的協(xié)調(diào)； 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo)； 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督； 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行； 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理； 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級(jí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的每一項(xiàng)工作要求和信息； 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；

2025-09-11

謝女士; 管家領(lǐng)班
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況，確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況，完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫(xiě)及推送。 10.服從安排，有相關(guān)工作者優(yōu)先；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，35歲以下； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-09-11

873128631@QQ.COM; 樓棟領(lǐng)班（江南院子）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況，確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況，完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫(xiě)及推送。 10.服從安排，有相關(guān)工作者優(yōu)先；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，35歲以下； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-09-11

873128631@QQ.COM; 領(lǐng)班主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧可覓娛樂(lè)服務(wù)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查，對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成，負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹(shù)立良好形象，協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開(kāi)部門(mén)班前例會(huì)，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn)，對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排，對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門(mén)加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先職位招聘1-3人

2025-09-10

曹華帥; 前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

全店管理和營(yíng)運(yùn)，良好的溝通能力

2025-09-10

龍衛(wèi)軍; 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、主持餐廳的前廳服務(wù)，帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、負(fù)責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，前廳和后廚的溝通工作，及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 7、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作，并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù)； 8、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置，并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作，確保餐廳的工作安全； 9、能妥善處理突發(fā)時(shí)間和投訴，同時(shí)加強(qiáng)與客人的聯(lián)系； 10、做好員工排班、考勤及完成上級(jí)的其他工作任務(wù)。二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握餐飲管理基本理論，對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績(jī)效（7-9K），年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保；晉升渠道：樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門(mén)店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。

2025-09-08

人事部; 樓面部長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、做好上傳下達(dá)工作，監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況； 2、協(xié)助樓面主管做好一切管理工作，對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成； 3、熟悉樓面服務(wù)員的工作流程，做好服務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、每天檢查餐廳所有的電源設(shè)備使用情況含【燈、轉(zhuǎn)盤(pán)、音樂(lè)設(shè)備、菜梯、客梯的保養(yǎng)、維護(hù)等】 5、組織員工按要求進(jìn)行周清工作，并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進(jìn)度和效果； 6、大廳客戶的點(diǎn)菜工作以及協(xié)助服務(wù)員處理投訴工作；二、崗位要求 1、年齡20-30歲，學(xué)歷不限； 2、有1年以上餐飲部長(zhǎng)或4年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇： 1、底薪+提成，綜合薪資4500-5500元（視能力而定） 2、包三餐，有員工宿舍。 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個(gè)人商業(yè)險(xiǎn), 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍四、晉升路徑：部長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長(zhǎng)-總部崗位五、上班時(shí)間: 早班10:00-14:00 17:00-21:30 中班12:30-21:30 晚班16:00-00：00 上班地址：青秀區(qū)鳳嶺南路1號(hào)金匯如意坊（二十四味餐廳·新派國(guó)粹菜）

2025-09-08

人事部; 樓面主管
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作，并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置，并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作，確保餐廳的工作安全； 7、負(fù)責(zé)區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場(chǎng)及協(xié)調(diào)工作； 8、負(fù)責(zé)前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作； 9、做好員工排班、考勤及完成上級(jí)的其他工作任務(wù)。二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握餐飲管理基本理論，對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績(jī)效（6-9K），年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保；晉升渠道：樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門(mén)店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)和流程；

2025-09-08

人事部; 安全監(jiān)控領(lǐng)班
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)班次管理員日常排班、考勤及工作紀(jì)律檢查，熟悉消防、治安等應(yīng)急預(yù)案， 2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)火災(zāi)、糾紛等突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序并上報(bào)， 3、定期巡查消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)等運(yùn)行狀態(tài)，配合物業(yè)其他部門(mén)完成裝修監(jiān)管、車輛管理等工作， 4、協(xié)調(diào)資源解決業(yè)主訴求，執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)， 5、監(jiān)管、培訓(xùn)外包管理員及監(jiān)控崗位日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 [相關(guān)要求] 1、年齡25-35歲，身高170CM以上，高中以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)； 2、兩年或以上同等物業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人及持《消防設(shè)施監(jiān)控中級(jí)資格證》者優(yōu)先考慮；

2025-09-06

陳先生; 住宅部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)住宅樓管理，懂住宅裝修，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-04

梁姐