運輸計劃領班

1.班組內(nèi)務建設及管理； 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行； 3.當值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào)； 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導； 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監(jiān)督； 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行； 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理； 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息； 9、協(xié)助秩序負責人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；

崗位職責： 1、不斷改善工作標準和服務程序，并督導實施。 2、負責餐飲工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務點上都有崗、有人、有服務。 3、按照餐廳服務規(guī)程和質(zhì)量要求，負責餐廳的管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作。 4、掌握市場信息，了解客情和客人需求變化，做好業(yè)務資料的收集和積累工作，并及時把信息反饋給廚房和上級領導。 5、負責處理客人對餐廳服務工作的意見、建議和投訴。 任職要求： 1、具有 2 年相關崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有星級酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力，能全面負責餐廳的營業(yè)工作。 3、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。

【崗位職責】： 1、協(xié)助部門主管統(tǒng)籌秩序部工作； 【任職要求】： 1、年齡40歲以下，身高170cm以上，有1年以上物業(yè)行業(yè)秩序領班工作經(jīng)驗； 2、無紋身，無不良嗜好，服從安排，責任心強，退伍軍人優(yōu)先。 【工作時間】：兩班倒，月休4天 【福利】：包吃，包住，餐補，五險，高溫補貼，夜班補貼，全勤獎等，公司有完善的晉升機制，發(fā)展平臺廣闊。 【面試地址】：南寧市邕寧區(qū)利福路19號一樓物業(yè)服務中心

職位描述： 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準，執(zhí)行店面各項系統(tǒng)（值班、品控、訓練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對提升顧客滿意度做出具體行動，確保第三方平臺品牌的美譽度； 3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓，確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行； 4、對門店做好訓練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才； 任職要求： 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，熟悉前廳部運作及管理程序； 2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神； 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 福利： 1、包吃包住，一日三餐； 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等

崗位職責: 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責別墅樓棟的安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況，確保及時有效的應急響應。 4.負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況，完善住戶檔案。 7.負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負責定期向住戶催繳物業(yè)服務費、水電費。 9.負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排，有相關工作者優(yōu)先； 任職要求： 1、大專以上學歷，35歲以下； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力； 3、具有較強的責任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關物業(yè)管理經(jīng)驗1年以上。

崗位職責: 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責別墅樓棟的安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況，確保及時有效的應急響應。 4.負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況，完善住戶檔案。 7.負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負責定期向住戶催繳物業(yè)服務費、水電費。 9.負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排，有相關工作者優(yōu)先； 任職要求： 1、大專以上學歷，35歲以下； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力； 3、具有較強的責任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關物業(yè)管理經(jīng)驗1年以上。

崗位職責: 1.管理和監(jiān)督售樓部禮賓團隊的日常工作，確保服務質(zhì)量； 2.負責禮賓團隊的日常培訓，提升團隊專業(yè)技能； 3.處理重要客人的接待與安排，確保客人需求得到滿足； 4.維護禮賓團隊的工作秩序，確保高效流暢的工作環(huán)境。 任職要求： 1.具備良好的組織和領導能力，能有效管理團隊； 2.良好的人際溝通能力和服務意識，能夠處理各種突發(fā)事件； 3.具有較強的責任心和團隊合作精神； 4.能夠適應彈性工作時間，包括周末和節(jié)假日。 5.必須是退伍軍人，身高178cm以上，有C1以上駕駛證，實際駕齡1年以上能接受加班（有加班費）。 上下班時間： 早班：8:00-18:00，中班12：00-21:30，月休4天； 薪資：5500-6000+加班補貼

全店管理和營運，良好的溝通能力

崗位職責: 1. 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務質(zhì)量，確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作，提高團隊整體效率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和服務意識 2. 能夠有效管理團隊，具備一定的領導能力 3. 對工作有熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 4.前廳經(jīng)理和前廳主管工資有所不同，面試時說上意向崗位。

物業(yè)住宅樓管理，懂住宅裝修，有一定的管理經(jīng)驗。