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職位描述

崗位職責：
1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準；
2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作；
3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正；
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度；
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調；
8、做好班組員工考勤、培訓工作。
任職資格：
1、初中以上文化程度，形象氣質佳；
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力；
4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

公司簡介

地處南寧瑯東新區(qū)三月花國際大酒店內，為中餐廳服務，是一家五星級標準的涉外商務酒店。酒店地理位置優(yōu)越，三口交匯處距離南寧市政府、國際會展中心、南湖廣場均相聚較近在千米之內，有利于迎送往來，賓主兩便，獨特的選址眼光奠定了卓越的地理位置，三月花國際酒店功能齊全，設備完善且先進，內設各類房間365間，可同時容納600人左右的聚會，酒店特聘各地風味廚師數(shù)十名，歡迎各位的入住，乳液的三月花國際酒店尤其流光溢彩。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 領班主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧可覓娛樂服務有限公司

娛樂/休閑/體育

1、認真、仔細的做好班前檢查，對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成，負責員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，保證服務標準符合培訓時的標準和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹立良好形象，協(xié)助經理做好對服務員的考核評估工作，不斷提高服務員的服務技能。 4、檢查服務員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會，強調工作目標、和工作中應注意的重點，對員工工作進行合理的安排，對內刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先職位招聘1-3人

20小時前

曹華帥; 前廳經理/領班
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

全店管理和營運，良好的溝通能力

20小時前

龍衛(wèi)軍; 餐飲前廳經理/領班
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責： 1、主持餐廳的前廳服務，帶領員工做好餐前、餐中，確保質量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查，對不合格的地方進行指正、改正； 4、負責餐廳的內外協(xié)調工作，前廳和后廚的溝通工作，及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 7、督導服務員認真落實餐廳各項規(guī)章制度，制定員工培訓計劃，負責員工的思想教育和考核工作，并監(jiān)督服務人員嚴格遵照服務規(guī)范服務； 8、負責對區(qū)域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置，并協(xié)調好保養(yǎng)工作，確保餐廳的工作安全； 9、能妥善處理突發(fā)時間和投訴，同時加強與客人的聯(lián)系； 10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。二、任職要求: 1、高中以上學歷，三年以上同崗位工作經驗，有中高端餐飲行業(yè)相關經驗； 2、掌握餐飲管理基本理論，對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗； 3、有較強的溝通及協(xié)調及較強的管理能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績效（7-9K），年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓+法定節(jié)假日+社保；晉升渠道：樓面經理→副店長→店長→門店總經理→事業(yè)部總監(jiān)。

2025-09-08

人事部; 樓面部長
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責： 1、做好上傳下達工作，監(jiān)督執(zhí)行公司各項制度的執(zhí)行情況； 2、協(xié)助樓面主管做好一切管理工作，對上級安排的任務按時、按質、按量完成； 3、熟悉樓面服務員的工作流程，做好服務員的業(yè)務指導工作。 4、每天檢查餐廳所有的電源設備使用情況含【燈、轉盤、音樂設備、菜梯、客梯的保養(yǎng)、維護等】 5、組織員工按要求進行周清工作，并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進度和效果； 6、大廳客戶的點菜工作以及協(xié)助服務員處理投訴工作；二、崗位要求 1、年齡20-30歲，學歷不限； 2、有1年以上餐飲部長或4年以上中高端餐飲工作經驗； 3、具有較強的協(xié)調、組織能力，對事物有較強的分析和決策能力。三、薪酬待遇： 1、底薪+提成，綜合薪資4500-5500元（視能力而定） 2、包三餐，有員工宿舍。 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個人商業(yè)險, 團建聚餐 ,完善的晉升機制,輕松良好的團隊氛圍四、晉升路徑：部長-主管-經理-總監(jiān)-店長-總部崗位五、上班時間: 早班10:00-14:00 17:00-21:30 中班12:30-21:30 晚班16:00-00：00 上班地址：青秀區(qū)鳳嶺南路1號金匯如意坊（二十四味餐廳·新派國粹菜）

2025-09-08

人事部; 樓面主管
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責： 1、帶領員工做好餐前檢查、餐中服務、餐后收市，確保質量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查，對不合格的地方進行指正、改正； 4、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 5、督導服務員認真落實餐廳各項規(guī)章制度，制定員工培訓計劃，負責員工的思想教育和考核工作，并監(jiān)督服務人員嚴格遵照服務規(guī)范服務； 6、負責對區(qū)域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置，并協(xié)調好保養(yǎng)工作，確保餐廳的工作安全； 7、負責區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場及協(xié)調工作； 8、負責前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關工作； 9、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。二、任職要求: 1、高中以上學歷，三年以上同崗位工作經驗，有中高端餐飲行業(yè)相關經驗； 2、掌握餐飲管理基本理論，對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗； 3、有較強的溝通及協(xié)調及較強的管理能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績效（6-9K），年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓+法定節(jié)假日+社保；晉升渠道：樓面經理→副店長→店長→門店總經理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務團隊遵循公司標準和流程；

2025-09-08

人事部; 安全監(jiān)控領班
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西新弘基地產有限公司

房地產開發(fā)

【工作內容】 1、負責班次管理員日常排班、考勤及工作紀律檢查，熟悉消防、治安等應急預案， 2、及時協(xié)調處理區(qū)域內火災、糾紛等突發(fā)事件，維護現(xiàn)場秩序并上報， 3、定期巡查消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)等運行狀態(tài)，配合物業(yè)其他部門完成裝修監(jiān)管、車輛管理等工作， 4、協(xié)調資源解決業(yè)主訴求，執(zhí)行物業(yè)服務標準， 5、監(jiān)管、培訓外包管理員及監(jiān)控崗位日常服務標準。 [相關要求] 1、年齡25-35歲，身高170CM以上，高中以上學歷，形象好氣質佳，責任心強； 2、兩年或以上同等物業(yè)管理崗位經驗、退伍軍人及持《消防設施監(jiān)控中級資格證》者優(yōu)先考慮；

2025-09-06

陳先生; 秩序領班
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

世茂天成物業(yè)服務集團有限公司南寧分公司

房地產開發(fā)

1.班組內務建設及管理； 2.班組內人員休息考勤的制定報批執(zhí)行； 3.當值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調； 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導； 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監(jiān)督； 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行； 7.班組內一般事物的協(xié)調處理； 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息； 9、協(xié)助秩序負責人做好安全班的內部協(xié)調工作；

2025-09-05

謝女士; 住宅部領班
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)住宅樓管理，懂住宅裝修，有一定的管理經驗。

2025-09-04

梁姐; 樓面部長
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務/咨詢

阿里媽媽燒烤店一、崗位職責： 1、組織班組例會，檢查服務員著裝，儀容儀表和個人衛(wèi)生，確保達到規(guī)范化要求后上崗； 2、給本班組服務員分配工作，檢查本班組對客服務工作，保證提供優(yōu)質服務； 3、注意餐廳動態(tài)，進行現(xiàn)場指揮，遇有重要客人要親自服務，以確保服務的高標準； 4、培訓新入職的伙伴，做培訓考核； 5、協(xié)助店長做好門店的管理工作，比如排班，人事對接工作二、任職條件： 1、工作認真，對人熱情并能服從安排及管理； 2、學歷不限，18一35歲； 3、吃苦耐勞，能接受長期的夜班工作； 4、熱愛餐飲行業(yè)，有餐飲行業(yè)同崗位3年以上管理經驗。三：上班時間：17:00-03:00；四、薪資待遇： 1、工資：實習期3個月4000元/月，轉正后4000-5000元/月； 2、包吃； 3、國家法定節(jié)假日3倍工資； 4、年休假、節(jié)假日福利； 5、購買意外保險、社保五險福利； 6、公司每月組織的免費教育與培訓； 7、員工生日慰問及休息； 8、每季度舉辦員工聯(lián)誼會活動。四、上班地址：南寧市區(qū)就近安排。

2025-09-03

黃女士; 管家領班
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責: 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責別墅樓棟的安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內的緊急情況，確保及時有效的應急響應。 4.負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調解決。 5.負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況，完善住戶檔案。 7.負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負責定期向住戶催繳物業(yè)服務費、水電費。 9.負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排，有相關工作者優(yōu)先；任職要求： 1、大專以上學歷，35歲以下； 2、良好的溝通協(xié)調、語言表達能力； 3、具有較強的責任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關物業(yè)管理經驗1年以上。

2025-09-03

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