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職位描述

薪資：4000—4500+200全勤+獎金 早班：17:00——02:00晚班：20:00——05:00

崗位職責(zé)：

協(xié)助前廳主管做好前廳各項(xiàng)日常管理工作，直接向前廳主管匯報，保證前廳各項(xiàng)管理工作有序開展。

協(xié)助主管做好每日衛(wèi)生計(jì)劃檢查，嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生清潔工作，保證前廳內(nèi)、外場的干凈整潔。

協(xié)助主管做好前廳各項(xiàng)用品、用具、調(diào)料、臺卡等物品的衛(wèi)生、飽滿度、陳列整齊度等的檢查工作。

協(xié)助主管做好員工在崗期間的全面監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)、引導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)工作。

及時協(xié)助主管處理顧客投訴，收集顧客建議，不斷提升門店管理技能。

協(xié)助前廳主管做好各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、執(zhí)行等工作。

任職資格：

22-30歲，有餐廳相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熱愛餐飲行業(yè)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具備一定的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。五官端正，形象佳，身體健康，能吃苦耐勞。

福利：

1、公司提供培訓(xùn)及晉升平臺，發(fā)展平臺，良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。

2、公司授予員工各種榮譽(yù)稱號。

3、公司免費(fèi)提供花園式環(huán)境的住宿，每日兩餐的免費(fèi)工作餐。

4、公司為員工組織多樣化的集體活動，季度聚餐，生日會。

5、轉(zhuǎn)正員工可享受每月門店績效獎金200-800元不等。

6、全勤獎200元/月。春節(jié)開工紅包。

7、工作滿半年享100元/月的工齡獎，滿一年享200元/月的工齡獎，以此類推，五年封頂（即1000封頂）。

8、工作滿一年享7天帶薪年假，每增加一年增加1天年假，12天封頂。休年假期間每人給予200元路費(fèi)補(bǔ)貼。

9、公司實(shí)行輪崗制度，有機(jī)會學(xué)習(xí)更多的技能，每輪崗一個崗位并考核通過，每次工資增加200元，憑借個人能力為自己加工資。

10、按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險、團(tuán)體意外保險。

11、享受國家規(guī)定的相關(guān)法定帶薪的節(jié)假日。

12、推薦員工入職并轉(zhuǎn)正，可獲得

公司簡介

康密歐餐飲為唐企盛泰廣西區(qū)域公司

唐企盛泰企業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2003年，公司總部坐落于美麗的“浪漫之城、百島之市”——珠海，是一家以企業(yè)項(xiàng)目投資管控為主的管理公司。業(yè)務(wù)范圍涉及餐飲服務(wù)、酒水貿(mào)易、物流、廣告制作等，唐企通過不斷地優(yōu)化市場，整合資源，目前已成為一家以產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展為主，經(jīng)營多元化、戰(zhàn)略化、全國布局的綜合型管理企業(yè)。自成立伊始，管理團(tuán)隊(duì)厚積薄發(fā)，銳意開拓，憑借不斷創(chuàng)新的能力快速發(fā)展壯大，并擁有一支強(qiáng)而有力的核心管理團(tuán)隊(duì)以及業(yè)內(nèi)最具實(shí)力規(guī)模的音樂創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)。

唐企盛泰旗下?lián)碛蠵ropaganda、COMMUNE、WU CLUB、Sensation、Beer barn、La bamba等在國內(nèi)富有盛名的餐飲娛樂品牌，分店遍布全國各地。

企業(yè)價值觀

“為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機(jī)會”

唐企盛泰始終堅(jiān)持和貫徹“為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機(jī)會”的宗旨，注重細(xì)節(jié)并不斷優(yōu)化服務(wù)，致力于以更合理的價格為客戶提供更高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)；自成立以來，唐企盛泰不斷改善工作環(huán)境并健全現(xiàn)代化管理制度， 創(chuàng)造機(jī)會成就每一位唐企人的夢想，提供更大的舞臺實(shí)現(xiàn)每一位唐企員工的人生價值。

企業(yè)使命與愿景

使命：打造超性價比的消費(fèi)體驗(yàn)

我們在產(chǎn)品創(chuàng)新、環(huán)境設(shè)計(jì)方面追求極致，力求給顧客最愉悅的感官體驗(yàn)；我們注重細(xì)節(jié)，力求給顧客最貼心的服務(wù)體驗(yàn)；我們在保證平價的同時秉承對高品質(zhì)的專注，力求為廣大顧客提供超性價比的產(chǎn)品和消費(fèi)體驗(yàn)。

愿景：堅(jiān)持模式創(chuàng)新，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維，成為專業(yè)領(lǐng)域里的領(lǐng)跑者

我們始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新，我們堅(jiān)持通過產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、思維創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)唐企的每一次飛躍！唐企帶領(lǐng)著年輕且富于執(zhí)行力的精干管理團(tuán)隊(duì)不斷打破傳統(tǒng)，精益求精，為適應(yīng)不斷變化的市場需求，持續(xù)加大創(chuàng)新驅(qū)動力，勢必以打造產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，從采購供應(yīng)、服務(wù)輸出、品牌價值的實(shí)現(xiàn)成為行業(yè)的領(lǐng)跑者；

旗下品牌：

COMMUNE的由來

COMMUNE取自英%E

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 樓面主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準(zhǔn)備工作是否合格,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時向上級反饋。 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報。 7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。工作地點(diǎn)：東盟店，茶花園店，金陽路店，信息港店，相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。職位要求： 1、男女不限，男身高1.70米以上，女身高1.55米以上，形象好氣質(zhì)佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-10

曾錦華

人事經(jīng)理; 前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述： 1、掌握店面每個崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)（值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對提升顧客滿意度做出具體行動，確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度； 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行； 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才；任職要求： 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序； 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。福利： 1、包吃包住，一日三餐； 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等

2025-07-09; 領(lǐng)班主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司

娛樂/休閑/體育

1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查，對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成，負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹立良好形象，協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn)，對員工工作進(jìn)行合理的安排，對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先職位招聘1-3人

2025-07-09

曹華帥; 小騎兵領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班（兩班倒） 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn)

2025-07-09

陳主管; 領(lǐng)班（平果店）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班（兩班倒） 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn)

2025-07-09

陳主管; 財(cái)院店領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、高中以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒（10：00-18：00、16:00-23:00）具體以門店實(shí)際經(jīng)營時間為準(zhǔn) 薪酬范圍：3500-4500元/月

2025-07-09

陳主管; 貴港店領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、中專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班（兩班倒） 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn)

2025-07-09

陳主管; 賓陽店領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒（09:00-17:00、17:00-00:00）具體以門店實(shí)際經(jīng)營時間為準(zhǔn) 4、薪資范圍：3300-4500元/月

2025-07-09

陳主管; 前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

全店管理和營運(yùn)，良好的溝通能力

2025-07-08

龍衛(wèi)軍; 客房領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù)，督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作； 2、檢查客房，確?？头空麧?、房間供應(yīng)品充足； 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔，防火通道和消防設(shè)施設(shè)備，完成檢查報告，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關(guān)部門； 4、向上司報告客人投訴事件，要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜； 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗，作好成本控制； 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳； 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù)；二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠懇、為人正直，服務(wù)意識強(qiáng)。

2025-07-04

藍(lán)桂東