職位描述

1、指導(dǎo)和監(jiān)督餐廳的日常工作,保證經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
2、熟悉品牌服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)程序。巡視檢查各項(xiàng)工作的具體實(shí)施,糾正不符合規(guī)范的行為,改進(jìn)服務(wù)方法與態(tài)度。
3、組織安排員工的工作,監(jiān)督制定排班表,制訂每月培訓(xùn)計(jì)劃。
4、評(píng)估員工的工作表現(xiàn),保證執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,解決有關(guān)問題。
5、發(fā)展良好的客際關(guān)系,為客人進(jìn)行特殊服務(wù),處理客人投訴。
6、協(xié)調(diào)餐廳與廚房之間的關(guān)系,及時(shí)反饋信息,建立以客人為中心的服務(wù)意識(shí)。
原標(biāo)題:《酒店餐廳主管》

公司簡(jiǎn)介

廣西富祥垣投資開發(fā)公司成立于廣西壯族自治區(qū)首府——南寧,法人代表龐華先生于2009年6月成立了公司,主要致力于房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)、金融行業(yè)、消防工程行業(yè)等多元化行業(yè)經(jīng)營(yíng),同時(shí)參股經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)、餐飲行業(yè)。公司地址位于廣西南寧市青秀區(qū)楓林路17-1號(hào),注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,資產(chǎn)總額5億元。

公司開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目主要包括:2012年投資1.1億人民幣開發(fā)南寧市青秀區(qū)植物路“盛標(biāo)?江界”項(xiàng)目,總建筑面積約5萬(wàn)㎡,已完工。2015年投資6000萬(wàn)元人民幣,開發(fā)位于南寧市青秀區(qū)楓林路西側(cè)的“鳳嶺新都匯”項(xiàng)目,總占地7畝,建筑面積2.5萬(wàn)㎡,已完工準(zhǔn)備投入使用?!傍P嶺新都匯”是以高端業(yè)態(tài)互補(bǔ)、構(gòu)筑鳳嶺北繁華商圈為發(fā)展方向,打造集高端品牌酒店、商務(wù)辦公、餐飲休閑娛樂等業(yè)態(tài)于一體的綜合型商業(yè)地標(biāo)。公司待開發(fā)項(xiàng)目主要包括:鳳嶺大酒店項(xiàng)目,占地16畝;大學(xué)東路地塊項(xiàng)目,占地7.5畝。

公司以領(lǐng)導(dǎo)為核心,團(tuán)隊(duì)為命脈,集聚了團(tuán)結(jié)拼搏、活力向上的團(tuán)隊(duì)精神。現(xiàn)有架構(gòu)為工程項(xiàng)目部、采購(gòu)部、招商投資部、物業(yè)管理部、行政人事部、財(cái)務(wù)部,具有各類專業(yè)技術(shù)人才20余人,其中高級(jí)職稱3人,中級(jí)職稱6人。

公司重視企業(yè)誠(chéng)信建設(shè),并積極投身公益事業(yè),參與捐贈(zèng)了玉林茅田希望小學(xué)、為山區(qū)留守兒童教育,關(guān)愛和支持未來人才作出了貢獻(xiàn)。

公司以“創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)造生活”為經(jīng)營(yíng)理念,以?“以人為本,客戶至上”為宗旨,以多元化經(jīng)營(yíng)為目標(biāo),夯實(shí)主業(yè)基礎(chǔ),加快企業(yè)發(fā)展,積極推進(jìn)在其他行業(yè)的發(fā)展,優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)布局,向發(fā)展為“誠(chéng)信、拼搏、進(jìn)取、敬業(yè)”的企業(yè)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
20小時(shí)前
873128631@QQ.COM
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
20小時(shí)前
873128631@QQ.COM
樓面主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準(zhǔn)備工作是否合格,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向上級(jí)反饋。 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 7.配合餐廳經(jīng)理對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。 工作地點(diǎn): 東盟店,茶花園店,金陽(yáng)路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求: 1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長(zhǎng)理經(jīng)驗(yàn)。
20小時(shí)前
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
2025-06-11
曹華帥
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn)
2025-06-11
陳主管
南寧-江南區(qū)
1、高中以上 2、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門店實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn) 薪酬范圍:3500-4500元/月
2025-06-11
陳主管
南寧-江南區(qū)
1、中專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn)
2025-06-11
陳主管
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn)
2025-06-11
陳主管
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
職位描述: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等
2025-06-11
南寧-江南區(qū)
1、大專以上 2、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn) 4、薪資范圍:3300-4500元/月
2025-06-11
陳主管
廣西富祥垣投資開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西富祥垣投資開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/投資
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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