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底薪加提成
工齡獎
環(huán)境好
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)工裝
晉升空間大
過節(jié)福利
生日福利

職位描述

1、男女不限，年齡：18-45歲

2、工作時(shí)間

早班：10：00-14：00，16：00-21：30

晚班：16：00-收市

3、工資：底薪4000+提成+績效獎金+包吃包?。ňC合4000-7000元）

五、其他福利：全勤+店齡獎+生日紅包+生日假+生日蛋糕+月生活日用品+員工聚餐+年終獎+年終獎

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)英華路10號30號樓一品尊府吾同院商業(yè)樓2層查看上班路線

可能感興趣的職位: 食堂包廂領(lǐng)班（桂林）
2000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、工作崗位職責(zé) 1、熟悉包廂服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的現(xiàn)場管理能力，能夠合理安排包廂服務(wù)人員的工作任務(wù)，有效協(xié)調(diào)前廳與后廚的工作銜接，確保包廂服務(wù)高效、有序進(jìn)行。熟練掌握點(diǎn)菜、上菜、席間服務(wù)、結(jié)賬等各個(gè)環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。 2、具備成本意識，能夠協(xié)助食堂管理人員做好包廂食材采購計(jì)劃，合理控制食材損耗，降低包廂運(yùn)營成本；熟悉包廂餐具、用品的管理，做好物品的領(lǐng)用、盤點(diǎn)和維護(hù)工作，減少不必要的開支。 3、能夠快速、妥善處理包廂服務(wù)過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)情況，如顧客投訴、設(shè)備故障、菜品質(zhì)量問題等，具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力，維護(hù)高校食堂的良好形象。二、任職要求 1、具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與高校師生、食堂管理人員、服務(wù)人員、供應(yīng)商等進(jìn)行有效溝通；善于傾聽各方意見和需求，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，營造和諧的工作氛圍和良好的顧客體驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)包廂服務(wù)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)，定期組織員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的服務(wù)技能和綜合素質(zhì)；關(guān)心員工生活和工作狀況，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，誠實(shí)守信，廉潔奉公，能夠保守高校食堂的商業(yè)秘密；工作積極主動，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠適應(yīng)節(jié)假日、周末等繁忙時(shí)段的工作安排。 4、年齡與學(xué)歷：年齡在 25-45 周歲之間，具備高中及以上學(xué)歷，管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握高校食堂包廂管理的各項(xiàng)規(guī)范與要求。 5、健康狀況：持有有效健康證，身體健康，無傳染性疾病及影響工作的慢性疾病，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作強(qiáng)度和工作環(huán)境。 6、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 年及以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年餐飲包廂管理經(jīng)驗(yàn)；有高校食堂、企事業(yè)單位食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉高校食堂的運(yùn)營模式和服務(wù)特點(diǎn)。

6小時(shí)前

覃女士; 秩序領(lǐng)班
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理； 2.班組內(nèi)人員休息考勤的制定報(bào)批執(zhí)行； 3.當(dāng)值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào)； 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo)； 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督； 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行； 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理； 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項(xiàng)工作要求和信息； 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；

2025-10-27

謝女士; 樓面主管
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西永恒文化有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、不斷改善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，并督導(dǎo)實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)餐飲工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時(shí)間內(nèi)，各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。 3、按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求，負(fù)責(zé)餐廳的管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作。 4、掌握市場信息，了解客情和客人需求變化，做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作，并及時(shí)把信息反饋給廚房和上級領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)處理客人對餐廳服務(wù)工作的意見、建議和投訴。任職要求： 1、具有 2 年相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有星級酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力，能全面負(fù)責(zé)餐廳的營業(yè)工作。 3、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2025-10-27; 前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述： 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)（值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對提升顧客滿意度做出具體行動，確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度； 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行； 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才；任職要求： 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序； 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。福利： 1、包吃包住，一日三餐； 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等

2025-10-26; 禮賓領(lǐng)班
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1.管理和監(jiān)督售樓部禮賓團(tuán)隊(duì)的日常工作，確保服務(wù)質(zhì)量； 2.負(fù)責(zé)禮賓團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能； 3.處理重要客人的接待與安排，確?？腿诵枨蟮玫綕M足； 4.維護(hù)禮賓團(tuán)隊(duì)的工作秩序，確保高效流暢的工作環(huán)境。任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)； 2.良好的人際溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理各種突發(fā)事件； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日。 5.必須是退伍軍人，身高178cm以上，有C1以上駕駛證，實(shí)際駕齡1年以上能接受加班（有加班費(fèi)）。上下班時(shí)間：早班：8:00-18:00，中班12：00-21:30，月休4天；薪資：5500-6000+加班補(bǔ)貼

2025-10-22

房住學(xué); 前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

全店管理和營運(yùn)，良好的溝通能力

2025-10-21

龍衛(wèi)軍; 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

深圳蕓山季餐飲管理有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作，提高團(tuán)隊(duì)整體效率任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3. 對工作有熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 4.前廳經(jīng)理和前廳主管工資有所不同，面試時(shí)說上意向崗位。

2025-10-19

馮楷皓; 住宅部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)住宅樓管理，懂住宅裝修，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-19

梁姐; 客房領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù)，督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作； 2、檢查客房，確?？头空麧崱⒎块g供應(yīng)品充足； 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔，防火通道和消防設(shè)施設(shè)備，完成檢查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋相關(guān)部門； 4、向上司報(bào)告客人投訴事件，要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜； 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗，作好成本控制； 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳； 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù)；二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠懇、為人正直，服務(wù)意識強(qiáng)。

2025-10-19

藍(lán)桂東; 前廳部長
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大頭椰餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、任職要求： 1、有2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)新員工能力； 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理； 5、協(xié)助店長開展?fàn)I運(yùn)工作，熟悉排班管理。二、薪酬待遇： 1、營業(yè)時(shí)間排班，月休4天； 2、基本工資+全勤獎金+工齡獎金+浮動工資+績效獎金+年終獎金+其他獎金（營業(yè)額獎金等）； 3、包吃（提供三餐），包住，宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電； 4、購買5險(xiǎn)，享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款； 5、給予大量專業(yè)培訓(xùn)、提供晉升培訓(xùn)及晉升為店長、督導(dǎo)的發(fā)展機(jī)會。

2025-10-18

馬小姐