職位描述
任職資格: 1、中專以上,24周歲至35周歲,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);2、形象良好,誠實(shí)開朗,有高度的工作責(zé)任心; 3、有從事二年以上零售行業(yè)工作,且具備良好的溝通表達(dá)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng); 4、有良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、銷售意識(shí)和管理意識(shí);能協(xié)調(diào)門店內(nèi)的各項(xiàng)工作,沉著處理各項(xiàng)突發(fā)事件; 5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求;6、有良好的品德修養(yǎng),具有極強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):1、配合門店店長完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);2、執(zhí)行公司運(yùn)營各項(xiàng)制度,保證門店日常工作正常開展;3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研提供有效同行市場(chǎng)信息;4、監(jiān)督并合理安排本班員工的工作,掌握員工出勤情況,負(fù)責(zé)做好交接班工作;5、經(jīng)常聽取員工的意見及建議,及時(shí)向上反映員工的意見及要求。6、嚴(yán)格審查和指導(dǎo)藥品擺放,做好藥品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收及入柜工作;7、督促門店舊批號(hào)藥品促銷,控制藥品損耗,保證門店庫存合理;8、對(duì)本班銷售產(chǎn)生的單據(jù)進(jìn)行審核,并嚴(yán)格按單據(jù)流程做好單據(jù)管理;9、負(fù)責(zé)檢查、糾正店員的儀表、服務(wù)等良好形象的規(guī)范行為;10、對(duì)本班員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。
待遇:1500—2000
公司簡(jiǎn)介
????廣西源芝堂醫(yī)藥有限公司專業(yè)從事藥品零售連鎖的企業(yè),目前在南寧共擁有11家直營零售連鎖藥店,其中擁有區(qū)醫(yī)保資格的藥店有5家,市醫(yī)保資格的藥店有5家,在未來5年規(guī)劃中,廣西源芝堂的目標(biāo)是將在廣西各地設(shè)立直營零售連鎖藥店100家、年銷售額達(dá)到2億以上的大型醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)。“以人為本,人盡其才”是公司人才戰(zhàn)略的核心,優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀的人才,公司及經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子始終把人才戰(zhàn)略作為企業(yè)管理的核心。良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),完善的硬件設(shè)施,明確的崗位職責(zé),清晰的工作流程,為企業(yè)“選人、育人、用人、留人”打下良好的基礎(chǔ)。公司通過公開招聘,在崗培訓(xùn),公平競(jìng)爭(zhēng),人才能上能下的靈活管理機(jī)制,建立良好的人盡其才的用人策略。公司用企業(yè)的價(jià)值觀塑造人、凝聚人;用企業(yè)的戰(zhàn)略鼓舞人;用企業(yè)的制度管理人,實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置,確保公司既不埋沒任何一個(gè)人才,也不容忍任何一個(gè)庸才濫竽充數(shù),真正為員工提供一個(gè)能充分施展個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳平臺(tái)。本公司宛如醫(yī)藥商海中一艘戰(zhàn)艦,正全力建造一支精銳之師,迅速提升企業(yè)規(guī)模實(shí)力,加快企業(yè)發(fā)展步伐,所以,熱誠期盼誠信熱情,好學(xué)上進(jìn)之有為青年加入到我們當(dāng)中,我們將提供良好的發(fā)展平臺(tái)、成長空間和同行業(yè)絕對(duì)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇!。我們必定風(fēng)雨同舟,一同成長,共同開創(chuàng)輝煌的明天!企業(yè)精神:???團(tuán)結(jié)?求實(shí)?高效?進(jìn)取企業(yè)理念:?誠信為本、道義為先企業(yè)宗旨:???質(zhì)量第一、顧客至上
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住宅部領(lǐng)班3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。2025-05-01梁姐
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樓面主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準(zhǔn)備工作是否合格,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向上級(jí)反饋。 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 7.配合餐廳經(jīng)理對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。 工作地點(diǎn): 東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求: 1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗(yàn)。2025-05-01曾錦華人事經(jīng)理
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客房領(lǐng)班3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確??头空麧?、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋相關(guān)部門; 4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠懇、為人正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。2025-05-01藍(lán)桂東
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餐廳樓面主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)員工履行崗位職責(zé),按時(shí)按質(zhì)完成每天的工作任務(wù): 2、協(xié)助召開每日餐前會(huì),負(fù)責(zé)員工考勤排班工作,檢查員工的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生; 3、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,確保工作區(qū)域干凈整潔; 4、做好服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能; 5、妥善處理餐廳服務(wù)工作中發(fā)生的問題和客人的投訴,了解客人的飲食習(xí)慣并征詢客人意見,與客人建立良好關(guān)系,并將結(jié)果及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳、有服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有2年以上的餐廳樓面主管/經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn): 2、身體健康,有良好的職業(yè)素養(yǎng),服從管理。 工作地點(diǎn):江南區(qū)亭洪路45號(hào)百益上河城(非遺油茶餐廳)2025-04-302855************
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領(lǐng)班主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司娛樂/休閑/體育1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人2025-04-28曹華帥
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部長5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市大惠豐海鮮廣場(chǎng)批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 遵守各項(xiàng)管理制度,服從上級(jí)安排,按時(shí)按量完成任務(wù)。 2. 協(xié)調(diào)部門的每日運(yùn)營工作,有一定的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力。 3. 配合樓面及其他部門工作,協(xié)助酒樓每日正常運(yùn)營。 任職要求 1. 身體健康,五官及品行端正,儀表整潔。 2. 待人熱情有禮,有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和管理能力。 3.有過往相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利待遇: 1. 綜合薪資:底薪4500-5000(包含全勤)+提成 2.包吃包住,月休4天 3.節(jié)假日補(bǔ)休 大惠豐飲食集團(tuán)成立30多年,擁有豐富餐飲資源及優(yōu)秀核心團(tuán)隊(duì),是一家可以傳承的餐飲品牌;擁有多家分店,有發(fā)展和晉升空間、工作環(huán)境好,讓員工精神、財(cái)富雙豐收。期待您的加入!2025-04-24彭世界
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前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等2025-04-23
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- 廣西源芝堂醫(yī)藥有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥
- 成立時(shí)間 14年(2011年2月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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