職位描述
任職資格: 1、中專以上,24周歲至35周歲,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);2、形象良好,誠實(shí)開朗,有高度的工作責(zé)任心; 3、有從事二年以上零售行業(yè)工作,且具備良好的溝通表達(dá)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng); 4、有良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識、銷售意識和管理意識;能協(xié)調(diào)門店內(nèi)的各項(xiàng)工作,沉著處理各項(xiàng)突發(fā)事件; 5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求;6、有良好的品德修養(yǎng),具有極強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):1、配合門店店長完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);2、執(zhí)行公司運(yùn)營各項(xiàng)制度,保證門店日常工作正常開展;3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研提供有效同行市場信息;4、監(jiān)督并合理安排本班員工的工作,掌握員工出勤情況,負(fù)責(zé)做好交接班工作;5、經(jīng)常聽取員工的意見及建議,及時(shí)向上反映員工的意見及要求。6、嚴(yán)格審查和指導(dǎo)藥品擺放,做好藥品請領(lǐng)、驗(yàn)收及入柜工作;7、督促門店舊批號藥品促銷,控制藥品損耗,保證門店庫存合理;8、對本班銷售產(chǎn)生的單據(jù)進(jìn)行審核,并嚴(yán)格按單據(jù)流程做好單據(jù)管理;9、負(fù)責(zé)檢查、糾正店員的儀表、服務(wù)等良好形象的規(guī)范行為;10、對本班員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。
待遇:1500—2000
公司簡介
????廣西源芝堂醫(yī)藥有限公司專業(yè)從事藥品零售連鎖的企業(yè),目前在南寧共擁有11家直營零售連鎖藥店,其中擁有區(qū)醫(yī)保資格的藥店有5家,市醫(yī)保資格的藥店有5家,在未來5年規(guī)劃中,廣西源芝堂的目標(biāo)是將在廣西各地設(shè)立直營零售連鎖藥店100家、年銷售額達(dá)到2億以上的大型醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)。“以人為本,人盡其才”是公司人才戰(zhàn)略的核心,優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀的人才,公司及經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子始終把人才戰(zhàn)略作為企業(yè)管理的核心。良好的創(chuàng)業(yè)平臺,完善的硬件設(shè)施,明確的崗位職責(zé),清晰的工作流程,為企業(yè)“選人、育人、用人、留人”打下良好的基礎(chǔ)。公司通過公開招聘,在崗培訓(xùn),公平競爭,人才能上能下的靈活管理機(jī)制,建立良好的人盡其才的用人策略。公司用企業(yè)的價(jià)值觀塑造人、凝聚人;用企業(yè)的戰(zhàn)略鼓舞人;用企業(yè)的制度管理人,實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置,確保公司既不埋沒任何一個(gè)人才,也不容忍任何一個(gè)庸才濫竽充數(shù),真正為員工提供一個(gè)能充分施展個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳平臺。本公司宛如醫(yī)藥商海中一艘戰(zhàn)艦,正全力建造一支精銳之師,迅速提升企業(yè)規(guī)模實(shí)力,加快企業(yè)發(fā)展步伐,所以,熱誠期盼誠信熱情,好學(xué)上進(jìn)之有為青年加入到我們當(dāng)中,我們將提供良好的發(fā)展平臺、成長空間和同行業(yè)絕對領(lǐng)先優(yōu)勢的薪酬待遇!。我們必定風(fēng)雨同舟,一同成長,共同開創(chuàng)輝煌的明天!企業(yè)精神:???團(tuán)結(jié)?求實(shí)?高效?進(jìn)取企業(yè)理念:?誠信為本、道義為先企業(yè)宗旨:???質(zhì)量第一、顧客至上
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前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等4小時(shí)前
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2025-10-04龍衛(wèi)軍
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住宅部領(lǐng)班3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。2025-10-02梁姐
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秩序領(lǐng)班5000-6000元南寧-邕寧區(qū)世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報(bào)批 執(zhí)行; 3.當(dāng)值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo); 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項(xiàng)工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;2025-10-01謝女士
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小區(qū)安管/秩序領(lǐng)班【邕寧區(qū)】4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責(zé)】: 1、協(xié)助部門主管統(tǒng)籌秩序部工作; 【任職要求】: 1、年齡40歲以下,身高170cm以上,有1年以上物業(yè)行業(yè)秩序領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn); 2、無紋身,無不良嗜好,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),退伍軍人優(yōu)先。 【工作時(shí)間】:兩班倒,月休4天 【福利】:包吃,包住,餐補(bǔ),五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng)等,公司有完善的晉升機(jī)制,發(fā)展平臺廣闊。 【面試地址】:南寧市邕寧區(qū)利福路19號一樓物業(yè)服務(wù)中心2025-10-01873128631@QQ.COM
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領(lǐng)班主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司娛樂/休閑/體育1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對員工工作進(jìn)行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人2025-10-01曹華帥
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管家領(lǐng)班4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。2025-09-27873128631@QQ.COM
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樓棟領(lǐng)班(江南院子)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。2025-09-27873128631@QQ.COM
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,提高團(tuán)隊(duì)整體效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3. 對工作有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 4.前廳經(jīng)理和前廳主管工資有所不同,面試時(shí)說上意向崗位。2025-09-22馮楷皓
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樓面主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準(zhǔn)備工作是否合格,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向上級反饋。 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。 工作地點(diǎn): 東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求: 1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗(yàn)。2025-09-22曾錦華人事經(jīng)理
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- 廣西源芝堂醫(yī)藥有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥
- 成立時(shí)間 14年(2011年2月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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