職位描述
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,落實(shí)安全生產(chǎn);
2、嚴(yán)格按照品質(zhì)管理要求,做好品質(zhì)管理,監(jiān)督員工做好品質(zhì)點(diǎn)檢工作等;
3、合理安排科室生產(chǎn)人員工作,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),保證各項(xiàng)部門指標(biāo)達(dá)成;
4、科室各項(xiàng)生產(chǎn)成本管控;
5、對(duì)當(dāng)班人員勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)工作執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督和檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全;
6、人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、科室體系運(yùn)行推動(dòng);
8、日常生產(chǎn)過程管控:包括安全、品質(zhì)管理、成本管理、異常處理、問題反饋與溝通等;
9、日常工作復(fù)盤、問題分析與解決;
任職要求:
1、年齡:35歲以下
2、學(xué)歷:大專及以上
3、專業(yè):機(jī)電類
4、資歷要求:有2年以上食品飲料行業(yè)管理崗位任職作經(jīng)驗(yàn)
5、知識(shí)和能力要求:熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程,具備與制造相關(guān)的生產(chǎn)/品質(zhì)/設(shè)備/人力/成本/自動(dòng)化/數(shù)字化知識(shí)和技能;
公司簡介
農(nóng)夫山泉股份有限公司成立于1996年9月,總部位于浙江杭州。注冊(cè)資本3.6億元,主要從事飲用天然水和飲料系列產(chǎn)品的科研、開發(fā)、生產(chǎn)與營銷。
主打產(chǎn)品農(nóng)夫山泉飲用天然水自1997年上市以來產(chǎn)值不斷遞增,目前其市場占有率在國內(nèi)包裝水中位居第一。 2003年以來公司陸續(xù)開發(fā)并上市產(chǎn)品有:“農(nóng)夫果園”混合果蔬汁飲料、“尖叫”系列運(yùn)動(dòng)飲料、“水溶 C100”果汁飲料等等,2011年推出新產(chǎn)品“力量帝”維他命水、“東方樹葉”原味茶飲料,2013年“打奶茶”飲料上市。農(nóng)夫山泉產(chǎn)品深受廣大消費(fèi)者喜愛,均獲得顯著成功。 農(nóng)夫山泉品牌曾被國際專業(yè)市場調(diào)研機(jī)構(gòu)公布為最受消費(fèi)者歡迎的產(chǎn)品。2002年,全球最大市場研究機(jī)構(gòu)——AC尼爾森公司發(fā)布中國城市消費(fèi)市場報(bào)告,公布農(nóng)夫山泉為國內(nèi)消費(fèi)品最受歡迎的六大品牌之一,農(nóng)夫山泉是其中唯一的本土品牌。 農(nóng)夫山泉一直致力于為人類健康提供產(chǎn)品和服務(wù),其目標(biāo)是成為中國最具競爭力的飲料行業(yè)企業(yè),加入世界最優(yōu)秀的專業(yè)飲用水公司行列。目前公司已成長為中國飲料工業(yè)“二十強(qiáng)”企業(yè)之一、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè),天然水和果汁飲料銷量長期位居全國同類產(chǎn)品前列。公司的核心品牌“農(nóng)夫山泉”為中國馳名商標(biāo)。 公司自成立至今,始終堅(jiān)持“健康、天然”的品牌理念,堅(jiān)持“水源地建廠、水源地灌裝”,1996年以來,已相繼在國家一級(jí)水資源保護(hù)區(qū)浙江省千島湖、吉林省長白山靖宇礦泉水保護(hù)區(qū)、南水北調(diào)中線工程源頭湖北丹江口、國家級(jí)森林公園廣東萬綠湖、天山冰川區(qū)新疆瑪納斯、全國優(yōu)質(zhì)礦泉水源地四川峨眉山、國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)陜西太白山、國家級(jí)森林公園貴州武陵山建成十多座國際領(lǐng)先的天然飲用水及果汁飲料生產(chǎn)基地。農(nóng)夫山泉的這種優(yōu)質(zhì)水源的戰(zhàn)略選擇以及世界領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備,在全國飲料飲用水行業(yè)中是獨(dú)一無二的。 消費(fèi)者是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),公司從生產(chǎn)的第一瓶飲用水開始,就致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司視質(zhì)量為生命,始終把培養(yǎng)技術(shù)人才和加強(qiáng)質(zhì)量管理放在首位,建立了一整套完整的質(zhì)量保證、監(jiān)督體系。優(yōu)質(zhì)原材料品質(zhì)的保證,嚴(yán)格的品質(zhì)控制程序,世界上最先進(jìn)的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備與信息化管理體系,使公司的綜合競爭力不斷提高,品牌地位不斷提升。農(nóng)夫山泉天然水嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),2004年,公司首批獲取國家食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入認(rèn)證和產(chǎn)品質(zhì)量安全(QS)標(biāo)識(shí)。各生產(chǎn)基地均通過了中國質(zhì)量認(rèn)證中心(CQC)的ISO9000、ISO14000、HACCP認(rèn)證。2006年“農(nóng)夫山泉”榮獲“中國馳名商標(biāo)”稱號(hào)。2008年,“農(nóng)夫山泉”被美國《讀者文摘》評(píng)選為中國瓶裝水中唯一的“白金品牌”。2012年,全球最大市場研究機(jī)構(gòu)——AC尼爾森公司調(diào)研數(shù)據(jù)顯示農(nóng)夫山泉飲用天然水市場份額躍升全國第一。 我們的使命是為人類生命健康提供產(chǎn)品和服務(wù)。今后,農(nóng)夫山泉將一如既往地向廣大消費(fèi)者提供“比他們現(xiàn)在能夠得到的產(chǎn)品和服務(wù)更需要的東西”。
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安全監(jiān)控領(lǐng)班5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西新弘基地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)班次管理員日常排班、考勤及工作紀(jì)律檢查,熟悉消防、治安等應(yīng)急預(yù)案, 2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)火災(zāi)、糾紛等突發(fā)事件,維護(hù)現(xiàn)場秩序并上報(bào), 3、定期巡查消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)等運(yùn)行狀態(tài),配合物業(yè)其他部門完成裝修監(jiān)管、車輛管理等工作, 4、協(xié)調(diào)資源解決業(yè)主訴求,執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 5、監(jiān)管、培訓(xùn)外包管理員及監(jiān)控崗位日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 [相關(guān)要求] 1、年齡25-35歲,身高170CM以上,高中以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng); 2、兩年或以上同等物業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人及持《消防設(shè)施監(jiān)控中級(jí)資格證》者優(yōu)先考慮;2025-09-06陳先生
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秩序領(lǐng)班5000-6000元南寧-邕寧區(qū)世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報(bào)批 執(zhí)行; 3.當(dāng)值期間對(duì)現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo); 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級(jí)對(duì)現(xiàn)場的每一項(xiàng)工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;2025-09-05謝女士
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住宅部領(lǐng)班3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。2025-09-04梁姐
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樓面部長4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢阿里媽媽燒烤店 一、崗位職責(zé): 1、組織班組例會(huì),檢查服務(wù)員著裝,儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生,確保達(dá)到規(guī)范化要求后上崗; 2、給本班組服務(wù)員分配工作,檢查本班組對(duì)客服務(wù)工作,保證提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、注意餐廳動(dòng)態(tài),進(jìn)行現(xiàn)場指揮,遇有重要客人要親自服務(wù),以確保服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn); 4、培訓(xùn)新入職的伙伴,做培訓(xùn)考核; 5、協(xié)助店長做好門店的管理工作,比如排班,人事對(duì)接工作 二、任職條件: 1、工作認(rèn)真,對(duì)人熱情并能服從安排及管理; 2、學(xué)歷不限,18一35歲; 3、吃苦耐勞,能接受長期的夜班工作; 4、熱愛餐飲行業(yè),有餐飲行業(yè)同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 三:上班時(shí)間:17:00-03:00; 四、薪資待遇: 1、工資:實(shí)習(xí)期3個(gè)月4000元/月,轉(zhuǎn)正后4000-5000元/月; 2、包吃; 3、國家法定節(jié)假日3倍工資; 4、年休假、節(jié)假日福利; 5、購買意外保險(xiǎn)、社保五險(xiǎn)福利; 6、公司每月組織的免費(fèi)教育與培訓(xùn); 7、員工生日慰問及休息; 8、每季度舉辦員工聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。 四、上班地址:南寧市區(qū)就近安排。2025-09-03黃女士
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領(lǐng)班主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司娛樂/休閑/體育1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人2025-09-03曹華帥
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管家領(lǐng)班4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。2025-09-03873128631@QQ.COM
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樓棟領(lǐng)班(江南院子)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。2025-09-03873128631@QQ.COM
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客房領(lǐng)班3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確??头空麧?、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋相關(guān)部門; 4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠懇、為人正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。2025-09-03藍(lán)桂東
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2025-08-29人力資源部
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行業(yè)招聘

- 農(nóng)夫山泉股份有限公司
- 所在行業(yè) 飲料
- 成立時(shí)間 18年(2006年12月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --