職位描述
崗位職責:
1. 負責青秀山高爾夫球場的園林管理工作。
2. 指導和監(jiān)督園林團隊的日常運作。
3. 確保園林項目的質量和進度。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源。
2. 能夠承擔工作壓力,保證工作效率。
3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力。
4、年齡30-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有1-2年園林綠化管理工作經(jīng)驗。
員工福利:
1.提供食宿(包吃一日四餐+宿舍內設熱水器、空調、床等):
2.為員工購買五險/意外工傷險;
3.凡工作滿一年可享有工齡補貼+年假,并逐年遞增;
4.享有國家法定假+年假+婚假+產(chǎn)假+病假等有薪假期;
5.享受季度、年度評優(yōu);
公司簡介
南寧青秀山國際高爾夫球會位于南寧青秀山風景區(qū),距市中心10 余公里,坐擁青山,俯瞰邕江。南寧青秀山國際高爾夫球場為18洞72桿國際標準的高等級高爾夫球場,球場占地面積約1600畝,會所及相關球場配套設施占地2000多平方米,具備舉辦國際賽事的能力。目前球場靜態(tài)投資達三億,正在完成具有規(guī)模的高端接待設施,熱忱希望優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)輝煌。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)青秀山國際高爾夫球會 查看上班路線
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秩序領班5000-6000元南寧-邕寧區(qū)世茂天成物業(yè)服務集團有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)1.班組內務建設及管理; 2.班組內人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行; 3.當值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調; 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內一般事物的協(xié)調處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負責人做好安全班的內部協(xié)調工作;2025-10-14謝女士
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管家領班4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內的緊急情況,確保及時有效的應急響應。 4.負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調解決。 5.負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負責定期向住戶催繳物業(yè)服務費、水電費。 9.負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調、語言表達能力; 3、具有較強的責任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關物業(yè)管理經(jīng)驗1年以上。2025-10-14873128631@QQ.COM
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樓棟領班(江南院子)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內的緊急情況,確保及時有效的應急響應。 4.負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調解決。 5.負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負責定期向住戶催繳物業(yè)服務費、水電費。 9.負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調、語言表達能力; 3、具有較強的責任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關物業(yè)管理經(jīng)驗1年以上。2025-10-14873128631@QQ.COM
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前廳經(jīng)理/部長/領班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等2025-10-13
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2025-10-13龍衛(wèi)軍
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生鮮店主管/領班5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金缽農(nóng)貿市場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、執(zhí)行公司下達的各項任務,對店內的商品、貨架、商品的數(shù)量負責; 2、負責對商品庫存分析和管理,實施商品動銷方案,及時調整商品結構; 3、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案; 4、負責門店商品基礎管理工作,包括商品的陳列、出入庫核對、盤點等; 5、與團隊共同成長,提升綜合能力,配合公司營銷活動,并與其建立緊密的合作關系; 6、根據(jù)公司需求,完成其他工作。 任職要求: 1、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調和應變能力,較強管理和團隊建設能力; 2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件; 3、有1年以上生鮮行業(yè)、快銷品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-12
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餐飲前廳經(jīng)理/領班5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責: 1. 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務質量,確保顧客滿意度 3. 協(xié)調員工工作,提高團隊整體效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務意識 2. 能夠有效管理團隊,具備一定的領導能力 3. 對工作有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 4.前廳經(jīng)理和前廳主管工資有所不同,面試時說上意向崗位。2025-10-10馮楷皓
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小區(qū)安管/秩序領班【邕寧區(qū)】4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責】: 1、協(xié)助部門主管統(tǒng)籌秩序部工作; 【任職要求】: 1、年齡40歲以下,身高170cm以上,有1年以上物業(yè)行業(yè)秩序領班工作經(jīng)驗; 2、無紋身,無不良嗜好,服從安排,責任心強,退伍軍人優(yōu)先。 【工作時間】:兩班倒,月休4天 【福利】:包吃,包住,餐補,五險,高溫補貼,夜班補貼,全勤獎等,公司有完善的晉升機制,發(fā)展平臺廣闊。 【面試地址】:南寧市邕寧區(qū)利福路19號一樓物業(yè)服務中心2025-10-10873128631@QQ.COM
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2025-10-10梁姐
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客房領班3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務,督導樓層服務員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務工作; 2、檢查客房,確??头空麧崱⒎块g供應品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設施設備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務; 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務實、誠懇、為人正直,服務意識強。2025-10-10藍桂東
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- 南寧青秀山酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 25年(2000年3月29日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人