職位描述
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)班次管理員日常排班、考勤及工作紀(jì)律檢查,熟悉消防、治安等應(yīng)急預(yù)案,
2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)火災(zāi)、糾紛等突發(fā)事件,維護(hù)現(xiàn)場秩序并上報(bào),
3、定期巡查消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)等運(yùn)行狀態(tài),配合物業(yè)其他部門完成裝修監(jiān)管、車輛管理等工作,
4、協(xié)調(diào)資源解決業(yè)主訴求,執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),
5、監(jiān)管、培訓(xùn)外包管理員及監(jiān)控崗位日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
[相關(guān)要求]
1、年齡25-35歲,身高170CM以上,高中以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng);
2、兩年或以上同等物業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人及持《消防設(shè)施監(jiān)控中級資格證》者優(yōu)先考慮;
公司簡介
廣西新弘基地產(chǎn)有限公司是廣州卓譽(yù)投資集團(tuán)有限公司旗下南寧區(qū)域房地產(chǎn)開發(fā)的項(xiàng)目公司?,F(xiàn)有兩個(gè)開發(fā)項(xiàng)目,其中五象新區(qū)項(xiàng)目占地面積25畝,商住兩用,總建筑面積約7萬平方米,其中商業(yè)約1.5萬平方米,住宅約3.5萬平方米。準(zhǔn)國家新區(qū),地鐵都心綜合體。依山擁江瞰湖三景盡攬臻品華宅;壯錦大道項(xiàng)目占地50畝,商住兩用,總建筑面積約15萬平方米,其中商業(yè)約4萬平方米,住宅約7萬平方米,雙地鐵都會(huì)優(yōu)品綜合體,開啟雙地鐵潮人生活。
卓譽(yù)集團(tuán)立足華南,是一家多元化、跨行業(yè)發(fā)展的大型投資企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)過多年穩(wěn)健的發(fā)展,卓譽(yù)集團(tuán)專注商業(yè)地產(chǎn)并以商業(yè)地產(chǎn)為紐帶,建立起產(chǎn)業(yè)多元化、發(fā)展規(guī)?;?、經(jīng)營專業(yè)化的全方位格局,業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)投資開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營管理、餐飲娛樂等三大版塊,旗下投資開發(fā)、經(jīng)營自持及托管的物業(yè)多達(dá)數(shù)十個(gè),項(xiàng)目遍及廣州、深圳、東莞、惠州、茂名、重慶、合肥等全國大中城市。
卓譽(yù)集團(tuán)在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域潛心發(fā)展,擁有業(yè)界領(lǐng)先的業(yè)務(wù)資源體系,不止單純打造成功的商業(yè)項(xiàng)目,而在于堅(jiān)守“M&O”開發(fā)理念,M代表maximun最大化,O代表optimun最優(yōu)化,這種Land Value大且優(yōu)的理想,能夠有效整合卓譽(yù)控股獨(dú)有的優(yōu)勢資源,全面將項(xiàng)目地塊的商業(yè)價(jià)值最大化與最優(yōu)化,打造商業(yè)名片,最終提升城市,區(qū)域的形象與價(jià)值。
經(jīng)多年穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)集團(tuán)自持商業(yè)物業(yè)近數(shù)十萬平方米,市場估值近百億。始終堅(jiān)持創(chuàng)新與研發(fā),現(xiàn)構(gòu)建的地產(chǎn)投資開發(fā),商業(yè)運(yùn)營管理、餐飲娛樂三種運(yùn)營模式均領(lǐng)跑于業(yè)界。擁有超過千人的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),攜手同心精益求精,共同書寫多個(gè)地產(chǎn)傳奇。擁有地產(chǎn)投資開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營管理、餐飲娛樂三大版塊,涵蓋商業(yè)地產(chǎn)上、下游產(chǎn)業(yè),成功建立起卓譽(yù)一體多元化的產(chǎn)業(yè)格局。通過優(yōu)勢資源的整合運(yùn)作,輕松運(yùn)營國內(nèi)任何大型商業(yè)項(xiàng)目,并根據(jù)不同城市、不同地域的文化特色,注入不同的商業(yè)元素,鑄就獨(dú)具一格的城市地標(biāo)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)朗玶都匯 查看上班路線
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秩序領(lǐng)班5000-6000元南寧-邕寧區(qū)世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報(bào)批 執(zhí)行; 3.當(dāng)值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo); 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項(xiàng)工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;2025-09-05謝女士
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住宅部領(lǐng)班3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。2025-09-04梁姐
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領(lǐng)班主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司娛樂/休閑/體育1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對員工工作進(jìn)行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人2025-09-03曹華帥
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樓面部長4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢阿里媽媽燒烤店 一、崗位職責(zé): 1、組織班組例會(huì),檢查服務(wù)員著裝,儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生,確保達(dá)到規(guī)范化要求后上崗; 2、給本班組服務(wù)員分配工作,檢查本班組對客服務(wù)工作,保證提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、注意餐廳動(dòng)態(tài),進(jìn)行現(xiàn)場指揮,遇有重要客人要親自服務(wù),以確保服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn); 4、培訓(xùn)新入職的伙伴,做培訓(xùn)考核; 5、協(xié)助店長做好門店的管理工作,比如排班,人事對接工作 二、任職條件: 1、工作認(rèn)真,對人熱情并能服從安排及管理; 2、學(xué)歷不限,18一35歲; 3、吃苦耐勞,能接受長期的夜班工作; 4、熱愛餐飲行業(yè),有餐飲行業(yè)同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 三:上班時(shí)間:17:00-03:00; 四、薪資待遇: 1、工資:實(shí)習(xí)期3個(gè)月4000元/月,轉(zhuǎn)正后4000-5000元/月; 2、包吃; 3、國家法定節(jié)假日3倍工資; 4、年休假、節(jié)假日福利; 5、購買意外保險(xiǎn)、社保五險(xiǎn)福利; 6、公司每月組織的免費(fèi)教育與培訓(xùn); 7、員工生日慰問及休息; 8、每季度舉辦員工聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。 四、上班地址:南寧市區(qū)就近安排。2025-09-03黃女士
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管家領(lǐng)班4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。2025-09-03873128631@QQ.COM
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樓棟領(lǐng)班(江南院子)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。2025-09-03873128631@QQ.COM
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客房領(lǐng)班3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確??头空麧?、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋相關(guān)部門; 4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠懇、為人正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。2025-09-03藍(lán)桂東
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2025-09-02龍衛(wèi)軍
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2025-08-29人力資源部
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樓面主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4.熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 公司福利: 1、月休4天,公司提供免費(fèi)食宿; 2、提供專業(yè)的培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為您的職場生涯打下良好基礎(chǔ); 3、每年組織員工團(tuán)建活動(dòng),生日、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放精美禮品; 4、享受集團(tuán)內(nèi)部員工福利。 A班09:30--14:00,17:00--21:00 B班12:00--20:30 C班16:00--收市2025-08-29李先生
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酒店領(lǐng)班餐廳服務(wù)員領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班領(lǐng)班主管前廳領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班大堂領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管前臺(tái)領(lǐng)班廚房領(lǐng)班管家領(lǐng)班傳菜領(lǐng)班樓面領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班火鍋店主管火鍋主管員工組長餐飲服務(wù)主管ktv主管會(huì)所主管餐飲樓面主管酒店餐飲主管前廳部長餐廳前廳主管餐飲主管餐廳主管中餐廳主管樓面部長酒吧主管宴會(huì)主管樓面主管部長服務(wù)部長服務(wù)部主管傳菜主管餐飲部長餐廳管理組
行業(yè)招聘

- 廣西新弘基地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 18年(2007年3月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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物業(yè)前臺(tái)
¥4000-5000元
南寧-江南區(qū) -
物業(yè)客服管家
¥4000-5000元
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物業(yè)保潔員
¥2000-3000元
南寧-青秀區(qū)