職位描述
秩序員若干名,班長2名,要求:男性、22-48歲、身高1.68米以上、身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng)
待遇:2600-3000
公司簡(jiǎn)介
南寧金瑞物業(yè)服務(wù)有限公司,系云星集團(tuán)旗下子公司,擁有國家三級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)證書。公司成立2008年,注冊(cè)資金50萬人民幣,現(xiàn)有員工400余人。公司目前管理的服務(wù)項(xiàng)目有“云星.荷塘月色”、“云星.城市春天”、“云星.尚雅名都”、“云星.錢隆天下”、“云星.錢隆江南”,在建項(xiàng)目有“云星.錢隆御景”“云星.錢隆首府”等各種類型的物業(yè)項(xiàng)目。
南寧金瑞物業(yè)服務(wù)有限公司一直注重人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備,為有意進(jìn)入公司的人員提供了良好的發(fā)展機(jī)會(huì),熱誠歡迎您到云星工作。因公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展,現(xiàn)向社會(huì)廣納英才。
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樓棟領(lǐng)班(江南院子)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。17小時(shí)前873128631@QQ.COM
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樓面部長4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢阿里媽媽燒烤店 一、崗位職責(zé): 1、組織班組例會(huì),檢查服務(wù)員著裝,儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生,確保達(dá)到規(guī)范化要求后上崗; 2、給本班組服務(wù)員分配工作,檢查本班組對(duì)客服務(wù)工作,保證提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、注意餐廳動(dòng)態(tài),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮,遇有重要客人要親自服務(wù),以確保服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn); 4、培訓(xùn)新入職的伙伴,做培訓(xùn)考核; 5、協(xié)助店長做好門店的管理工作,比如排班,人事對(duì)接工作 二、任職條件: 1、工作認(rèn)真,對(duì)人熱情并能服從安排及管理; 2、學(xué)歷不限,18一35歲; 3、吃苦耐勞,能接受長期的夜班工作; 4、熱愛餐飲行業(yè),有餐飲行業(yè)同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 三:上班時(shí)間:17:00-03:00; 四、薪資待遇: 1、工資:實(shí)習(xí)期3個(gè)月4000元/月,轉(zhuǎn)正后4000-5000元/月; 2、包吃; 3、國家法定節(jié)假日3倍工資; 4、年休假、節(jié)假日福利; 5、購買意外保險(xiǎn)、社保五險(xiǎn)福利; 6、公司每月組織的免費(fèi)教育與培訓(xùn); 7、員工生日慰問及休息; 8、每季度舉辦員工聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。 四、上班地址:南寧市區(qū)就近安排。17小時(shí)前黃女士
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樓面主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準(zhǔn)備工作是否合格,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向上級(jí)反饋。 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 7.配合餐廳經(jīng)理對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。 工作地點(diǎn): 東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求: 1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗(yàn)。17小時(shí)前曾錦華人事經(jīng)理
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管家領(lǐng)班4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。17小時(shí)前873128631@QQ.COM
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住宅部領(lǐng)班3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。2025-08-22梁姐
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客房領(lǐng)班3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確??头空麧?、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋相關(guān)部門; 4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠懇、為人正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。2025-08-22藍(lán)桂東
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前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等2025-08-21
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餐飲前廳經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 3年以上 21-31歲南寧市元阿元餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1. 招聘前廳經(jīng)理(全國連鎖餐飲) #萬象城上班# #香港米其林餐廳# 薪資:6-8k,包吃住 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作,完成門店的任務(wù)與指標(biāo),準(zhǔn)確反映經(jīng)營中遇到的各種問題; 2.協(xié)助店長組織本店的經(jīng)營管理工作,對(duì)餐廳的q(質(zhì)量)、s(服務(wù))、c(衛(wèi)生)負(fù)完全責(zé)任; 3.主持門店會(huì)議,對(duì)本門店員工進(jìn)行考核,培養(yǎng)核心骨干員工,有效貫徹公司的激勵(lì)機(jī)制,以保證團(tuán)隊(duì)的凝聚力,帶領(lǐng)店員創(chuàng)造店鋪業(yè)績(jī)。 4.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的本職相關(guān)工作。 任職要求: 1.高中以上的學(xué)歷,有3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),受過系統(tǒng)的餐飲管理培訓(xùn)優(yōu)先; 2. 具備較強(qiáng)的組織管理能力,協(xié)助計(jì)劃營銷活動(dòng),有效地控制餐飲成本,合理地安排工作; 3.具有良好領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力; 4.熱愛餐飲行業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心和責(zé)任心。2025-08-20楊先生總經(jīng)理
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領(lǐng)班主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司娛樂/休閑/體育1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人2025-08-20曹華帥
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班7000-9000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、負(fù)責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 7、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); 8、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全; 9、能妥善處理突發(fā)時(shí)間和投訴,同時(shí)加強(qiáng)與客人的聯(lián)系; 10、做好員工排班、考勤及完成上級(jí)的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、掌握餐飲管理基本理論,對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績(jī)效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。2025-08-19人事部
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- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 12年(2013年3月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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