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職位描述

崗位職責(zé)：會(huì)議服務(wù)
 任職資格：形象氣質(zhì)佳，年齡18-38歲
工作時(shí)間：一周上6天 每天上班7小時(shí)
待遇：月薪2500-2800元+工齡工資（含個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金），有年終獎(jiǎng)，包吃包住
聯(lián)系時(shí)間：周一至周五 上午 8:30-11:00 下午 15：30-17：00
注：請(qǐng)?zhí)詈脗€(gè)人應(yīng)聘資料，只留姓名和電話一概不予以錄入。

公司簡(jiǎn)介

????編號(hào)T2738（單位方位：教育路）??負(fù)責(zé)某銀行的后勤服務(wù)、物業(yè)管理等，共有員工200多人，高級(jí)工程師、經(jīng)濟(jì)師20多人，公司管理規(guī)范，工作環(huán)境舒適，歡迎各界精英人士加盟。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 前廳經(jīng)理/部長(zhǎng)/領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述： 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)（值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng)，確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度； 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行； 4、對(duì)門(mén)店做好訓(xùn)練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才；任職要求： 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序； 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷(xiāo)售能力。福利： 1、包吃包住，一日三餐； 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問(wèn)金等

20小時(shí)前; 前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

全店管理和營(yíng)運(yùn)，良好的溝通能力

20小時(shí)前

龍衛(wèi)軍; 生鮮店主管/領(lǐng)班
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)店內(nèi)的商品、貨架、商品的數(shù)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)對(duì)商品庫(kù)存分析和管理,實(shí)施商品動(dòng)銷(xiāo)方案,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店商品基礎(chǔ)管理工作,包括商品的陳列、出入庫(kù)核對(duì)、盤(pán)點(diǎn)等; 5、與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),提升綜合能力,配合公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并與其建立緊密的合作關(guān)系; 6、根據(jù)公司需求,完成其他工作。任職要求: 1、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 3、有1年以上生鮮行業(yè)、快銷(xiāo)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-10-12; 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

深圳蕓山季餐飲管理有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作，提高團(tuán)隊(duì)整體效率任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3. 對(duì)工作有熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 4.前廳經(jīng)理和前廳主管工資有所不同，面試時(shí)說(shuō)上意向崗位。

2025-10-10

馮楷皓; 小區(qū)安管/秩序領(lǐng)班【邕寧區(qū)】
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【崗位職責(zé)】： 1、協(xié)助部門(mén)主管統(tǒng)籌秩序部工作；【任職要求】： 1、年齡40歲以下，身高170cm以上，有1年以上物業(yè)行業(yè)秩序領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)； 2、無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。【工作時(shí)間】：兩班倒，月休4天【福利】：包吃，包住，餐補(bǔ)，五險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)等，公司有完善的晉升機(jī)制，發(fā)展平臺(tái)廣闊。【面試地址】：南寧市邕寧區(qū)利福路19號(hào)一樓物業(yè)服務(wù)中心

2025-10-10

873128631@QQ.COM; 住宅部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)住宅樓管理，懂住宅裝修，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-10

梁姐; 客房領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù)，督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作； 2、檢查客房，確?？头空麧?、房間供應(yīng)品充足； 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔，防火通道和消防設(shè)施設(shè)備，完成檢查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)； 4、向上司報(bào)告客人投訴事件，要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜； 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗，作好成本控制； 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳； 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù)；二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、為人正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

2025-10-10

藍(lán)桂東; 秩序領(lǐng)班
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理； 2.班組內(nèi)人員休息考勤的制定報(bào)批執(zhí)行； 3.當(dāng)值期間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安防布控的協(xié)調(diào)； 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo)； 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督； 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行； 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理； 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級(jí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的每一項(xiàng)工作要求和信息； 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；

2025-10-08

謝女士; 領(lǐng)班主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧可覓娛樂(lè)服務(wù)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查，對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成，負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹(shù)立良好形象，協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開(kāi)部門(mén)班前例會(huì)，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn)，對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排，對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門(mén)加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先職位招聘1-3人

2025-10-08

曹華帥; 管家領(lǐng)班
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況，確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況，完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫(xiě)及推送。 10.服從安排，有相關(guān)工作者優(yōu)先；任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-10-05

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