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職位描述

1協(xié)助秩序主任負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的各項(xiàng)管理工作，物品及交接班情況督促，對(duì)講機(jī)使用及保養(yǎng)的講解跟監(jiān)督。
2、了解和掌握秩序維護(hù)部的情況，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖，結(jié)合實(shí)際，建立和健全各項(xiàng)工作細(xì)則的獎(jiǎng)懲條例，抓好實(shí)施組織和監(jiān)督工作，對(duì)物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車(chē)輛交通工作全面實(shí)施管理工作。
3、主持秩序維護(hù)部各類(lèi)工作會(huì)議，協(xié)助客服主管督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及考核制度的落實(shí)，重點(diǎn)是《員工手冊(cè)》及秩序維護(hù)部相關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和形體儀表訓(xùn)練，帶領(lǐng)秩序維護(hù)員進(jìn)行體能軍事化訓(xùn)練以及消防知識(shí)培訓(xùn)、演習(xí)等，提高全體隊(duì)員的整體素質(zhì)。
4、每月定期不定期檢查隊(duì)員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評(píng)工作，落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲條例；
5、掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好思想工作，抓好秩序維護(hù)部隊(duì)員的思想建設(shè)，關(guān)心隊(duì)員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平，做好全體隊(duì)員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助隊(duì)員正確處理好工作中的各種問(wèn)題，為隊(duì)員解決實(shí)際問(wèn)題。
6、教育培養(yǎng)所屬班長(zhǎng)，不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平。
7、處理有關(guān)秩序方面的事務(wù)，重大治安問(wèn)題和事故及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，并采取果斷措施，控制事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。
8、協(xié)助其他各個(gè)部門(mén)日常工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性安排工作任務(wù)。
任職要求：
1、男，身高170CM以上；
2、大專學(xué)歷或從事同級(jí)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)中包括不少于2年安管行政主管經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的人際溝通和獨(dú)立工作能力

公司簡(jiǎn)介

東盟國(guó)際汽配城位于廣西南寧市江南區(qū)物流核心腹地.快速環(huán)線主干道--南站大道3-1號(hào).緊臨南寧吳圩國(guó)際機(jī)場(chǎng)高速出口.南寧火車(chē)南站.南寧江南客運(yùn)站.運(yùn)輸中心等各大交通站點(diǎn).盡可內(nèi)通外達(dá).區(qū)位優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚.市場(chǎng)商業(yè)前景廣闊.項(xiàng)目占地約500多畝.總建筑面積約35萬(wàn)平方米(倉(cāng)儲(chǔ)建筑面積約6萬(wàn)平方米).達(dá)1000多個(gè)商鋪和1500多個(gè)停車(chē)位.集合汽車(chē)配件(商用車(chē)和乘用車(chē)).汽車(chē)用品.汽車(chē)美容.汽車(chē)改裝及快修.汽車(chē)展銷(xiāo).二手車(chē)交易.倉(cāng)儲(chǔ)物流等多業(yè)態(tài)組合.酒店.銀行.餐飲.娛樂(lè).辦公等多功能配套的廣西首個(gè)一站式超大規(guī)模專業(yè)汽配城.龍頭企業(yè)已率先進(jìn)駐.全面帶動(dòng)汽配行業(yè)新時(shí)代.項(xiàng)目以廣西壯族自治區(qū)政府.南寧市政府重點(diǎn)扶持及行業(yè)協(xié)會(huì)共同扶植為契機(jī).作為輻射東盟及中國(guó)西南地區(qū)商圈的專業(yè)汽配城.影響數(shù)千萬(wàn)人的汽車(chē)后市場(chǎng)消費(fèi).將成為撬動(dòng)廣西汽車(chē)后市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的首要引擎.致力于中國(guó)西南區(qū)商用車(chē)配件聚合服務(wù).力求建成中國(guó)特色的“全國(guó)商用車(chē)配件流通基地”.打造成東盟及西南汽配市場(chǎng)的橋頭堡與汽配進(jìn)出口貿(mào)易的橋梁.項(xiàng)目以管理科學(xué).布局合理.形象統(tǒng)一為目標(biāo).將始終堅(jiān)持客戶第一的營(yíng)銷(xiāo)理念.全面貫徹顧客至上的服務(wù)宗旨.打造成中國(guó)東盟專業(yè)汽配市場(chǎng)的標(biāo)桿.我們秉承“高品位.嚴(yán)專業(yè),細(xì)規(guī)劃.整業(yè)態(tài),低門(mén)檻.重服務(wù)”的原則.采取全新的行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式.進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃.統(tǒng)一經(jīng)營(yíng).統(tǒng)一管理.建成后將成為最具輻射力.影響力和競(jìng)爭(zhēng)力及“東盟一流.廣西第一”的超大規(guī)模專業(yè)化汽配城.財(cái)富熱線:0771-****999廣西普盈市場(chǎng)投資有限公司

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 領(lǐng)班主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧可覓娛樂(lè)服務(wù)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查，對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成，負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹(shù)立良好形象，協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開(kāi)部門(mén)班前例會(huì)，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn)，對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排，對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門(mén)加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先職位招聘1-3人

8小時(shí)前

曹華帥; 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、主持餐廳的前廳服務(wù)，帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、負(fù)責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，前廳和后廚的溝通工作，及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 7、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作，并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù)； 8、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置，并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作，確保餐廳的工作安全； 9、能妥善處理突發(fā)時(shí)間和投訴，同時(shí)加強(qiáng)與客人的聯(lián)系； 10、做好員工排班、考勤及完成上級(jí)的其他工作任務(wù)。二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握餐飲管理基本理論，對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷(xiāo)售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績(jī)效（7-9K），年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保；晉升渠道：樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門(mén)店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。

2025-09-08

人事部; 樓面部長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、做好上傳下達(dá)工作，監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況； 2、協(xié)助樓面主管做好一切管理工作，對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成； 3、熟悉樓面服務(wù)員的工作流程，做好服務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、每天檢查餐廳所有的電源設(shè)備使用情況含【燈、轉(zhuǎn)盤(pán)、音樂(lè)設(shè)備、菜梯、客梯的保養(yǎng)、維護(hù)等】 5、組織員工按要求進(jìn)行周清工作，并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進(jìn)度和效果； 6、大廳客戶的點(diǎn)菜工作以及協(xié)助服務(wù)員處理投訴工作；二、崗位要求 1、年齡20-30歲，學(xué)歷不限； 2、有1年以上餐飲部長(zhǎng)或4年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇： 1、底薪+提成，綜合薪資4500-5500元（視能力而定） 2、包三餐，有員工宿舍。 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個(gè)人商業(yè)險(xiǎn), 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍四、晉升路徑：部長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長(zhǎng)-總部崗位五、上班時(shí)間: 早班10:00-14:00 17:00-21:30 中班12:30-21:30 晚班16:00-00：00 上班地址：青秀區(qū)鳳嶺南路1號(hào)金匯如意坊（二十四味餐廳·新派國(guó)粹菜）

2025-09-08

人事部; 樓面主管
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作，并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置，并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作，確保餐廳的工作安全； 7、負(fù)責(zé)區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場(chǎng)及協(xié)調(diào)工作； 8、負(fù)責(zé)前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作； 9、做好員工排班、考勤及完成上級(jí)的其他工作任務(wù)。二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握餐飲管理基本理論，對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷(xiāo)售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績(jī)效（6-9K），年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保；晉升渠道：樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門(mén)店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)和流程；

2025-09-08

人事部; 安全監(jiān)控領(lǐng)班
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)班次管理員日常排班、考勤及工作紀(jì)律檢查，熟悉消防、治安等應(yīng)急預(yù)案， 2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)火災(zāi)、糾紛等突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序并上報(bào)， 3、定期巡查消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)等運(yùn)行狀態(tài)，配合物業(yè)其他部門(mén)完成裝修監(jiān)管、車(chē)輛管理等工作， 4、協(xié)調(diào)資源解決業(yè)主訴求，執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)， 5、監(jiān)管、培訓(xùn)外包管理員及監(jiān)控崗位日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 [相關(guān)要求] 1、年齡25-35歲，身高170CM以上，高中以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)； 2、兩年或以上同等物業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人及持《消防設(shè)施監(jiān)控中級(jí)資格證》者優(yōu)先考慮；

2025-09-06

陳先生; 秩序領(lǐng)班
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理； 2.班組內(nèi)人員休息考勤的制定報(bào)批執(zhí)行； 3.當(dāng)值期間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安防布控的協(xié)調(diào)； 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo)； 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督； 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行； 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理； 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級(jí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的每一項(xiàng)工作要求和信息； 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；

2025-09-05

謝女士; 住宅部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)住宅樓管理，懂住宅裝修，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-04

梁姐; 樓面部長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

阿里媽媽燒烤店一、崗位職責(zé)： 1、組織班組例會(huì)，檢查服務(wù)員著裝，儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生，確保達(dá)到規(guī)范化要求后上崗； 2、給本班組服務(wù)員分配工作，檢查本班組對(duì)客服務(wù)工作，保證提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3、注意餐廳動(dòng)態(tài)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮，遇有重要客人要親自服務(wù)，以確保服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)； 4、培訓(xùn)新入職的伙伴，做培訓(xùn)考核； 5、協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店的管理工作，比如排班，人事對(duì)接工作二、任職條件： 1、工作認(rèn)真，對(duì)人熱情并能服從安排及管理； 2、學(xué)歷不限，18一35歲； 3、吃苦耐勞，能接受長(zhǎng)期的夜班工作； 4、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，有餐飲行業(yè)同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。三：上班時(shí)間：17:00-03:00；四、薪資待遇： 1、工資：實(shí)習(xí)期3個(gè)月4000元/月，轉(zhuǎn)正后4000-5000元/月； 2、包吃； 3、國(guó)家法定節(jié)假日3倍工資； 4、年休假、節(jié)假日福利； 5、購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)、社保五險(xiǎn)福利； 6、公司每月組織的免費(fèi)教育與培訓(xùn)； 7、員工生日慰問(wèn)及休息； 8、每季度舉辦員工聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。四、上班地址：南寧市區(qū)就近安排。

2025-09-03

黃女士; 管家領(lǐng)班
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況，確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況，完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫(xiě)及推送。 10.服從安排，有相關(guān)工作者優(yōu)先；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，35歲以下； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-09-03

873128631@QQ.COM; 樓棟領(lǐng)班（江南院子）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況，確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況，完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫(xiě)及推送。 10.服從安排，有相關(guān)工作者優(yōu)先；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，35歲以下； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-09-03

873128631@QQ.COM