職位描述
1協(xié)助秩序主任負責(zé)秩序維護部的各項管理工作,物品及交接班情況督促,對講機使用及保養(yǎng)的講解跟監(jiān)督。
2、了解和掌握秩序維護部的情況,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖,結(jié)合實際,建立和健全各項工作細則的獎懲條例,抓好實施組織和監(jiān)督工作,對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。
3、主持秩序維護部各類工作會議,協(xié)助客服主管督促檢查各項規(guī)章制度及考核制度的落實,重點是《員工手冊》及秩序維護部相關(guān)規(guī)定的落實情況,組織隊員學(xué)習(xí)專業(yè)知識和形體儀表訓(xùn)練,帶領(lǐng)秩序維護員進行體能軍事化訓(xùn)練以及消防知識培訓(xùn)、演習(xí)等,提高全體隊員的整體素質(zhì)。
4、每月定期不定期檢查隊員的工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評工作,落實崗位責(zé)任制和獎懲條例;
5、掌握隊員的思想動態(tài),認真做好思想工作,抓好秩序維護部隊員的思想建設(shè),關(guān)心隊員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育,幫助隊員正確處理好工作中的各種問題,為隊員解決實際問題。
6、教育培養(yǎng)所屬班長,不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平。
7、處理有關(guān)秩序方面的事務(wù),重大治安問題和事故及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,協(xié)助公安機關(guān)維持現(xiàn)場秩序,并采取果斷措施,控制事態(tài)進一步發(fā)展。
8、協(xié)助其他各個部門日常工作及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時性安排工作任務(wù)。
任職要求:
1、男,身高170CM以上;
2、大專學(xué)歷或從事同級工作3年以上工作經(jīng)驗,當(dāng)中包括不少于2年安管行政主管經(jīng)驗
3、有良好的人際溝通和獨立工作能力
公司簡介
東盟國際汽配城位于廣西南寧市江南區(qū)物流核心腹地.快速環(huán)線主干道--南站大道3-1號.緊臨南寧吳圩國際機場高速出口.南寧火車南站.南寧江南客運站.運輸中心等各大交通站點.盡可內(nèi)通外達.區(qū)位優(yōu)勢得天獨厚.市場商業(yè)前景廣闊.項目占地約500多畝.總建筑面積約35萬平方米(倉儲建筑面積約6萬平方米).達1000多個商鋪和1500多個停車位.集合汽車配件(商用車和乘用車).汽車用品.汽車美容.汽車改裝及快修.汽車展銷.二手車交易.倉儲物流等多業(yè)態(tài)組合.酒店.銀行.餐飲.娛樂.辦公等多功能配套的廣西首個一站式超大規(guī)模專業(yè)汽配城.龍頭企業(yè)已率先進駐.全面帶動汽配行業(yè)新時代.項目以廣西壯族自治區(qū)政府.南寧市政府重點扶持及行業(yè)協(xié)會共同扶植為契機.作為輻射東盟及中國西南地區(qū)商圈的專業(yè)汽配城.影響數(shù)千萬人的汽車后市場消費.將成為撬動廣西汽車后市場產(chǎn)業(yè)發(fā)展的首要引擎.致力于中國西南區(qū)商用車配件聚合服務(wù).力求建成中國特色的“全國商用車配件流通基地”.打造成東盟及西南汽配市場的橋頭堡與汽配進出口貿(mào)易的橋梁.項目以管理科學(xué).布局合理.形象統(tǒng)一為目標(biāo).將始終堅持客戶第一的營銷理念.全面貫徹顧客至上的服務(wù)宗旨.打造成中國東盟專業(yè)汽配市場的標(biāo)桿.我們秉承“高品位.嚴(yán)專業(yè),細規(guī)劃.整業(yè)態(tài),低門檻.重服務(wù)”的原則.采取全新的行業(yè)經(jīng)營管理模式.進行統(tǒng)一規(guī)劃.統(tǒng)一經(jīng)營.統(tǒng)一管理.建成后將成為最具輻射力.影響力和競爭力及“東盟一流.廣西第一”的超大規(guī)模專業(yè)化汽配城.財富熱線:0771-****999廣西普盈市場投資有限公司
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班7000-9000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; 4、負責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 7、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計劃,負責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); 8、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全; 9、能妥善處理突發(fā)時間和投訴,同時加強與客人的聯(lián)系; 10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗; 3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)及較強的管理能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。13小時前人事部
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樓面部長4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、做好上傳下達工作,監(jiān)督執(zhí)行公司各項制度的執(zhí)行情況; 2、協(xié)助樓面主管做好一切管理工作,對上級安排的任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成; 3、熟悉樓面服務(wù)員的工作流程,做好服務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、每天檢查餐廳所有的電源設(shè)備使用情況 含【燈、轉(zhuǎn)盤、音樂設(shè)備、菜梯、客梯的保養(yǎng)、維護等】 5、組織員工按要求進行周清工作,并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進度和效果; 6、大廳客戶的點菜工作以及協(xié)助服務(wù)員處理投訴工作; 二、崗位要求 1、年齡20-30歲,學(xué)歷不限; 2、有1年以上餐飲部長或4年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗; 3、具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 1、底薪+提成,綜合薪資4500-5500元(視能力而定) 2、 包三餐,有員工宿舍。 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個人商業(yè)險, 團建聚餐 ,完善的晉升機制,輕松良好的團隊氛圍 四、晉升路徑: 部長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位 五、上班時間: 早班10:00-14:00 17:00-21:30 中班12:30-21:30 晚班16:00-00:00 上班地址: 青秀區(qū)鳳嶺南路1號金匯如意坊(二十四味餐廳·新派國粹菜)13小時前人事部
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樓面主管7000-9000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; 4、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計劃,負責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); 6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全; 7、負責(zé)區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場及協(xié)調(diào)工作; 8、負責(zé)前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作; 9、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗; 3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)及較強的管理能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務(wù)團隊遵循公司標(biāo)準(zhǔn)和流程;13小時前人事部
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安全領(lǐng)班【良慶區(qū)】4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【工作職責(zé)】: 1、認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安保方面的各項管理制度和規(guī)定,帶領(lǐng)本班人員按照預(yù)防為主的原則,切實保障公司安全保衛(wèi)工作的落實。 2、對本班人員和管理負主要責(zé)任,按要求做好日常管理和績效考核。 3、組織召開班前和班后會議,及時傳達公司通知及管理要求。 4、定期檢查本轄區(qū)消防、安保執(zhí)勤工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好管理日志。 5、加強對本班人員的思想教育,每天按當(dāng)前情況對班員交待重點工作和任務(wù)。 6、對管區(qū)經(jīng)常性巡邏、查勘,并對各崗每天進行三必訪,及時掌握、上報并協(xié)助主管解決各崗位工作上出現(xiàn)的問題。 7、對安保器材、設(shè)施要做好保管、維護, 并明確相關(guān)人員的保管責(zé)任,經(jīng)常檢查安保器材、設(shè)施是否處于完好狀態(tài)。 8、堅持每天督促、檢查崗位紀(jì)律情況,使安保工作質(zhì)量不斷提高。 9、服從公司和上級安排,完成交辦的各項任務(wù)。 【崗位要求】: 1、身高175cm以上,年齡40歲以下 2、具備物業(yè)小區(qū)安全班長1年以上管理經(jīng)驗 3、具備良好的溝通能力 4、無紋身,有保安證優(yōu)先 【薪資福利】: 餐補,高溫補貼,夜班補貼2025-08-16873128631@QQ.COM
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車間管理(領(lǐng)班)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市宏彩照明科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃要求安排生產(chǎn)任務(wù); 2、人員出勤工作安排; 3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、產(chǎn)線8S管理。 任職要求: 1、有2年以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉生產(chǎn)流程導(dǎo)入,管理等相關(guān)工作。 3、掌握供應(yīng)鏈管理基本知識。 4、熟悉應(yīng)用辦公自動化(Word、Excel、ERP)軟件。 5、工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞,具有一定的管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的團隊合作意識。 (注:上班時間:白班、夜班交替,每半月倒班一次,月休2天.)2025-08-15黃女士
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樓棟領(lǐng)班(江南院子)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負責(zé)配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。 9.負責(zé)社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力; 3、具有較強的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗1年以上。2025-08-13873128631@QQ.COM
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領(lǐng)班主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司娛樂/休閑/體育1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人2025-08-13曹華帥
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管家領(lǐng)班4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負責(zé)配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。 9.負責(zé)社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力; 3、具有較強的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗1年以上。2025-08-13873128631@QQ.COM
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住宅部領(lǐng)班3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗。2025-08-13梁姐
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2025-08-12龍衛(wèi)軍
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- 廣西閑居物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 13年(2012年3月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --