職位描述
工作內(nèi)容:
1.培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。
2.制定工作計劃,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。
3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。
4.協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。
6.協(xié)助前臺做好收銀管理工作,定時對出入賬單進行審核。
6.督導(dǎo)日常工作,做好晨會、周會和月會,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。
7.制定年度培訓(xùn)目標和周度、月度、季度培訓(xùn)計劃。
8.定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。
9.盡可能服務(wù)顧客,樹立良好的口碑。
9.及時處理客戶投訴,避免事態(tài)擴大。
職位要求:
1、有兩年以上養(yǎng)生會所或美容院、養(yǎng)發(fā)館務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;年齡22~35歲;
2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗;
3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強。
公司簡介
廣西健頤堂經(jīng)貿(mào)有限公司原名廣西健享經(jīng)貿(mào)有限公司,公司自2009年至今10余年,專注健康10余年,后于2017年12月創(chuàng)立健頤堂品牌而升級更名為廣西健頤堂經(jīng)貿(mào)有限公司。主要致力于各類健康食品、營養(yǎng)品、養(yǎng)生器材、養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)、健康管理咨詢及教育等。以娛樂、旅游、養(yǎng)生、學(xué)習(xí)等方式,以文化交流、娛樂活動、休閑養(yǎng)生、旅游度假等服務(wù),實現(xiàn)老有所為,老有所學(xué),老有所樂,老有所養(yǎng)的目標和夢想,以達到身心靈全面健康為目的。如今引進大量國內(nèi)外知名品牌的保健食品和營養(yǎng)品如:巴西蜂膠、云南麗江秘贊天然瑪咖、印度尼西亞純進口燕窩、云南文山三七、健樂達牛初乳、東阿百年堂阿膠,北京中科惠澤的殼寡糖、中科元鼎的嘉立欣等等。以高品質(zhì)的產(chǎn)品、多樣化的產(chǎn)品服務(wù)來服務(wù)群眾,做到健康品的超市化服務(wù)和健康個性化管理。
健頤堂是廣西南寧健頤堂經(jīng)貿(mào)有限公司旗下主打品牌,其含義深遠。健指健康,意指健頤堂人要讓天下百姓健康長壽,以人類健康為己任的宏偉目標和思想博略。頤是指頤養(yǎng),百歲之壽。意指健頤堂人要讓天下百姓實現(xiàn)頤養(yǎng),實現(xiàn)百歲夢。意為人類健康的深層含義。堂是公開透明、聚眾會客之意。是指健頤堂人將匯聚國內(nèi)外知名品牌企業(yè)和產(chǎn)品及服務(wù)理念、服務(wù)品質(zhì)來實現(xiàn)客戶在一個公司享受多品牌的服務(wù),以實現(xiàn)增值服務(wù)大于應(yīng)得服務(wù),更大限度做到高品質(zhì)服務(wù)。健康不是單純無病為健康,而是有品質(zhì)有質(zhì)量的健康才能頤養(yǎng)天年。公司品牌名字包含創(chuàng)史人黃亞軍先生的心愿:希望每一個人都能真正做到健康長壽,頤養(yǎng)天年,享受天倫之樂。
圍繞著健康長壽、頤養(yǎng)天年這一主題:公司將以聯(lián)盟的方式和多元化發(fā)展的模式結(jié)合國內(nèi)外知名品牌和企業(yè)達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,先后與中科元鼎北京生物研究院、北京中科惠澤糖工程生物有限公司、南京健樂達、東阿百年堂、吉林一王生物制品有限公司、星期八國際旅行社等多加知名企業(yè)達成合作關(guān)系,以多平臺、多產(chǎn)品、多服務(wù)的形式服務(wù)客戶,以打造一站式健康服務(wù)平臺,以服務(wù)至上、品牌價值為第一要素,實現(xiàn)健康生活、高品質(zhì)的代名詞。
公司始終奉行“誠信求實、致力服務(wù)、唯求滿意”的企業(yè)宗旨,致力于跟隨客戶需求,不斷進行產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)改進,智力服務(wù)于社會,解決大家的健康問題,提出改善健康的營養(yǎng)方案。公司本著:誠信經(jīng)營、服務(wù)社交的公司理念,在業(yè)內(nèi)有良好口碑。
董事長黃亞軍先生一直秉承:金杯銀杯,不如老百姓的口碑。唯有高品質(zhì)的產(chǎn)品加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)方能贏得良好的口碑宣傳。在公司運營當中,服務(wù)和品質(zhì)必不可少。因為服務(wù)好、樂于服務(wù)、樂于奉獻。于2016年又開設(shè)子公司廣西南寧彭壽商貿(mào)有限公司,致力于服務(wù)大眾、做到便民實惠,解決燃眉之急,服務(wù)社會、服務(wù)大眾。未來的健頤堂將更上一層樓,以更新的服務(wù)理念實現(xiàn)更高的品牌價值。
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
房產(chǎn)銷售專員,店長,門店經(jīng)理5300-10000元·13薪南寧-興寧區(qū)1. 工作要求:具體良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠有效管理銷售團隊,提升團隊業(yè)績 3. 對房的產(chǎn)市場有深入了解,具備相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先1小時內(nèi)譚女士經(jīng)理
-
健身房店長8000-9000元南寧-武鳴區(qū)工作內(nèi)容: - 負責健身房的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護健身房的清潔與衛(wèi)生標準 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗,公司提供培訓(xùn)15小時前劉國運
-
店長/防城港6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 【薪資福利】 1、底薪+績效獎金+全勤獎,根據(jù)個人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團建。 (月休4天,自由選休) ps:新店籌備,定位地址為目前正在營業(yè)的門店,新店在中心區(qū),街邊店15小時前黃女士
-
店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 愛笑的人,運氣總不會太差15小時前黃女士
-
店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西一點云廚餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運營、實施營銷計劃及處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、3年以上店面管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及經(jīng)營管理意識,具有獨擋一面的工作能力,熟悉店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。15小時前
-
儲備店長、店長(梧州)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計算機硬件招聘崗位:儲備店長、店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經(jīng)驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團建 公司地址:泰安大廈 上班地址:南寧多個地點門店可選擇15小時前盧潔瓊
-
會議營銷店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計算機硬件招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經(jīng)驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、會銷等的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場門店 公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入15小時前盧潔瓊
-
【防城港】-桂二老壇酸菜魚-店長5000-9000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛15小時前黃女士
-
女裝店長3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)導(dǎo)購工作職責: 1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點:朝陽商圈、 面試地點:麗源天際53樓530715小時前蔣旭
-
服裝店長7000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確,帶領(lǐng)團隊完成目標 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強烈15小時前蔣旭
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西健頤堂健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 超市/管理咨詢
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --