職位描述

1、高中以上學(xué)歷,22-40歲,外貌端正。
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,能在艱苦環(huán)境下工作。
3、必須有2年以上商業(yè)零售或餐飲行業(yè)的工作經(jīng)歷。
4、必須有1年以上擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)歷(管理手下8人以上,擔(dān)任正職管理者)。
5、工作:1人獨立管理一個零售門店的全部工作。
6、待遇:按國家規(guī)定買五險,扣除保險后到手月薪:4500-6500元.有極大的學(xué)習(xí)、升職、發(fā)展空間 。
7、工作時間及休假:行政班,每周休一天。
8、工作地點:柳州柳北區(qū)八一路。

公司簡介

【 得力普樂士辦公用品有限公司】得力普樂士,是由中國辦公文具行業(yè)品牌影響力居首--得力集團(tuán),與日本知名辦公品牌普樂士株式會社共同打造的全新辦公家具品牌。得力集團(tuán)與普樂士集團(tuán)進(jìn)行深度合作,在產(chǎn)品研發(fā),精工制造,創(chuàng)新營銷上強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,更是通過線上平臺打造場景化采購模式,實現(xiàn)一站式辦公空間整體方案提供者。得力普樂士以“眾智一心,一心為眾”為愿景,致力于成為辦公行業(yè)全渠道一站式消費者品牌。誠摯邀請您的加入!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
12小時前
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊合作。
12小時前
韋曼霞
女裝店長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊合作。
12小時前
韋曼霞
店長
4500-7000元
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城
高中以上
1年以上
任職要求: 負(fù)責(zé)商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補(bǔ)貨,退貨,防損等日常商品管理和人員管理工作,男女不限,能吃苦耐勞,有一定的溝通,管理,組織協(xié)調(diào)能力。 上班地點: 【大自然店】:越秀路18號大自然花園好老婆生活超市 工作時間:大自然店工作時間:早班6:30-15:30, 晚班13:45-23:00(月休4天)
2025-10-10
張女士
行政人事專員
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
2025-10-10
黃麒友
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-10-10
尚向民
店長
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西堯婷商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常店面管理工作,包括但不限于貨物進(jìn)銷存管理、員工排班、顧客服務(wù)等; 2. 制定銷售目標(biāo)和營銷策略,監(jiān)督和實施銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)店面財務(wù)管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,建立和維護(hù)良好的工作環(huán)境; 6. 負(fù)責(zé)庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監(jiān)控市場動態(tài),對市場進(jìn)行分析預(yù)測,及時調(diào)整經(jīng)營策略。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經(jīng)驗,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略; 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在高壓環(huán)境下工作; 5. 對財務(wù)管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。
2025-10-10
歸先
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作地點:興寧區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)均可安排 崗位職責(zé): 1、藥店日常運營管理; 2、團(tuán)隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):考核工資3500-4500+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話費補(bǔ)貼+業(yè)績提成+黃金單品加提+達(dá)成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機(jī)會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準(zhǔn)時發(fā)工資 系統(tǒng)顯示的是總部地址德利國際B3棟十樓,工作地點盡量選擇就近門店
2025-10-10
譚小姐
服裝銷售店長
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
上進(jìn)心,高目標(biāo) 崗位職責(zé):責(zé)任心 任職要求:有經(jīng)驗
2025-10-10
蔡昌賢
保健品店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理,確保門店運營順暢。 2.監(jiān)督和指導(dǎo)門店銷售活動,提升銷售業(yè)績。 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度。 4.參與制定和優(yōu)化門店營銷策略。 5.管理門店員工,提升團(tuán)隊工作效率。 任職要求: 1.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神。 2.善于溝通,能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強(qiáng)的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理門店運營。 5.對健康行業(yè)具有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。
2025-10-10
朱東川
南寧金倫辦公用品有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧金倫辦公用品有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子/電器/燈具
成立時間 24年(2000年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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