職位描述
男女不限，有門店店長同等工作經(jīng)驗2年以上，23---40歲之間，有領導能力、有一定的成本預算和費用把控能力，善于溝通，執(zhí)行力強。
公司簡介
脈鏈集團是皇冠投資集團旗下的集產(chǎn)品研發(fā)、連鎖經(jīng)營、倉儲配送、電子商務、品牌運營為一體的工具綜合服務商企業(yè)。目前，脈鏈集團設有瑞士品牌總部和上海管理總部，可提供在全球范圍內(nèi)工具整機和零配件的一站式采購服務。
????脈鏈集團突破工具傳統(tǒng)經(jīng)營模式，致力于為客戶提供具有國際品牌、豐富品類及卓越品質(zhì)的商品和服務連鎖體驗：
????國際化形象，依靠強大的海外銷售渠道，組建起以脈鏈集團為統(tǒng)一紐帶的國際化品牌群，目前CROWN,?TOSAN,?DWT,?MYTOL品牌的銷售網(wǎng)絡遍布全球四大洲9個核心市場，隨著脈鏈全球化聯(lián)盟的推進，集團在客戶數(shù)和市場占有率方面將保持持續(xù)快增長；
????服務模式化核心，以服務推動連鎖，為區(qū)域和終端提供倉儲物流，維修培訓，市場推廣的一體化管理輸出和服務保障，集團計劃將在國內(nèi)發(fā)展200個服務中心點和20,000個線下終端店鋪；
????多品類集成，優(yōu)勢聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上游優(yōu)秀供應商、以附件同步暢銷品為核心，目前集團擁有連通四大品質(zhì)等級，包含電動、園林、電焊機、氣動、手動工具在內(nèi)的系統(tǒng)化產(chǎn)品庫；
????互聯(lián)網(wǎng)布局，打造脈鏈商城，可為客戶實現(xiàn)效率優(yōu)化和雙渠道采購體驗；
????響應創(chuàng)客思維，集團鼓勵員工創(chuàng)業(yè)，以教學車間培訓為輸出點，設置有培訓和創(chuàng)業(yè)基金。
脈鏈核心競爭力=國際化+多品類+服務+培訓+電商
????廣西脈鏈機電設備有限公司是脈鏈集團廣西地區(qū)旗下的分公司，主要負責廣西區(qū)域的連鎖經(jīng)營管理、倉儲配送、電子商務、批發(fā)零售等綜合性的銷售服務公司?，F(xiàn)公司因業(yè)務發(fā)展需要，向社會誠聘以下崗位的才人
上班地點
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可能感興趣的職位
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長6000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下，全面負責門店的經(jīng)營活動，做好團隊建設、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動，提升業(yè)績； 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作； 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理，滿足日常的經(jīng)營需求，提高顧客滿意度； 4、 負責商品管理，采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新； 5、 負責協(xié)調(diào)開展各項營銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關系維護等，提高顧客進店量； 6、 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報表； 任職資格： 1、大專及以上學歷，男女不限，眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、 要求相關工作經(jīng)驗2年以上； 3、樂觀開朗，服務意識較強，有良好的溝通及表達能力，富有團隊精神； 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。15小時前
蘇慶燦 -
河池護理店長4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責： （1）全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施； （2）完成公司下發(fā)的各項任務和指標， （3）負責門店日常運營； （4）負責店員的日常管理； （5）負責完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績； （6）協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導店員促單； （7）顧客信息的收集、客情維護； （8）負責門店各項報表的整理、審核、上報； 2、崗位要求： （1）有一定的醫(yī)學基礎或者銷售經(jīng)驗，熱愛學習； （2）親和力強，具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強； （3）善于合理安排工作和制定計劃； （4）形象氣質(zhì)佳，服從公司管理； （5）有2年以上店面管理工作經(jīng)驗，懂營銷、拓客、引流，具備個人銷售及銷售管理專長； （6）有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先； （7）精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務各項流程的制定、執(zhí)行； 3、崗位薪酬： （1）工資結(jié)構(gòu)：底薪3000-5000元/月+提成（按公司規(guī)定執(zhí)行）；月綜合工資5000-12000+，上不封頂； （2）試用期3個月，試用期底薪3000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅； 4、工作時間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實際上班時間以門店為準），早班8:30-17:30，晚班13:00-20:30，法定節(jié)假日輪休；15小時前
何初榮
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會議營銷店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計算機硬件招聘崗位：店長、儲備店長 一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗，有責任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團隊管理經(jīng)驗，有責任心，做事積極，對賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、會銷等的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好新老客戶的維護跟蹤； 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.依營銷計劃，完成公司的銷售任務； 三、晉升流程： 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇： 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建 公司地址：南寧泰安大廈 上班地址：高峰農(nóng)貿(mào)市場門店 公司提倡家文化，人性管理，對業(yè)績沒有硬性要求，工作輕松，歡迎加入15小時前
盧潔瓊
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店長/服裝導購9000-13000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革導購【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲，身高158cm及以上，形象氣質(zhì)佳 2、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學、活潑外向，熱愛銷售，喜歡服裝搭配 4、負責店內(nèi)服裝的銷售和導購工作，為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務 我們招有夢想，有干勁，有熱情，有沖勁想賺錢的人?。?！ 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你，積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路：店員-店長-督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點：安吉萬達 陌上染云/以禾15小時前
李婕
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女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資：底薪（無責任）+業(yè)績提成（無門檻）+獎金+分紅 綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲，形象良好； 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責任心強，具有良好的執(zhí)行力，擅長溝通與團隊合作。15小時前
韋曼霞
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女裝店長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資：底薪（無責任）+業(yè)績提成（無門檻）+獎金+分紅 綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲，形象良好，會使用系統(tǒng)； 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗，具備出色的銷售能力； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責任心強，具有良好的執(zhí)行力，擅長溝通與團隊合作。15小時前
韋曼霞
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店長8000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理，確保店鋪運營順暢； 2.監(jiān)督和管理店鋪員工，提升團隊工作效率； 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.參與庫存管理，確保庫存準確性。 任職要求： 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力； 2.具有較強的溝通能力和服務意識； 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 4.具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。15小時前
李婕
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店長-玉林玉州路店7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責： 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標準的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設備及貨品進行管理，降低設備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負責； 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理，達到降本增收的目的并對其負責； 9、對門店商圈環(huán)境實時關注，如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地； 10、根據(jù)門店人員的實際情況，進行針對性的賦能培訓。 崗位要求： 1、大專及以上學歷或同等學歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向，靈活應變性； 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗； 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。2025-09-09
尚向民
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2025-09-09
覃妮人事專員
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南丹店店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1. 負責南丹店的日常管理工作，確保店鋪運營順暢 2. 監(jiān)督并提升店鋪服務質(zhì)量，增強顧客滿意度 3. 組織并實施店鋪營銷活動，提高品牌知名度和市場占有率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效執(zhí)行上級指派的任務，并確保按時完成 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力，以提升工作效率2025-09-09
蔣旭
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房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、農(nóng)林工程監(jiān)理、機電安裝工程監(jiān)理、工程招標代理(上述經(jīng)營項目按資質(zhì)證核定等級、范圍及有效期開展經(jīng)營);工程造價信息咨詢。 -
建筑/機電
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銷售：高低壓電器成套設備，自動化成套設備，電子元件，電器元件，電線電纜，五金工具，塑料制品，家用電器。
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機電/醫(yī)藥
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醫(yī)療凈化工程;醫(yī)院科室功能規(guī)劃設計與安裝;潔凈間及潔凈廠房的設計與安裝;電磁輻射屏蔽技術的研究與施工;機電設備安裝工程專業(yè)承包、建筑裝飾裝修工程設計與施工(以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營活動);安裝制冷通風空調(diào)設備、給排水設備、低壓電器設備;機電設備保潔、保養(yǎng)服務;空氣質(zhì)量衛(wèi)生檢測咨詢服務;銷售:空調(diào)制冷設備;Ⅰ、Ⅱ類醫(yī)療器械;醫(yī)用Ⅰ類射線防護器材;建筑裝飾材料。 -
水利水電工程施工總承包，房屋建筑工程施工總承包,市政公用工程施工總承包，送變電工程專業(yè)承包，房屋裝飾裝修工程施工專業(yè)承包，河湖整治工程專業(yè)承包，城市道路照明工程專業(yè)承包，機電設備安裝工程專業(yè)承包。
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機電
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市政公用工程施工、房屋建筑工程施工、公路工程施工、水利水電工程施工、地基與基礎工程施工、土石方工程施工、建筑裝修裝飾工程施工、鋼結(jié)構(gòu)工程施工、建筑防水工程施工、機電設備安裝工程施工、環(huán)保工程施工、送變電工程施工、管道工程施工、城市及道路照明工程施工、體育場地設施工程施工、城市園林綠化工程施工。（上述項目憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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批發(fā)、零售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、五金交電、機電產(chǎn)品、橡膠制品、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋);設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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- 廣西脈鏈機電設備有限公司
- 所在行業(yè) 機電
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
