職位描述

崗位要求:
1.熟悉所有公司樓盤信息;
2.熟悉公司相關工作流程;
3.熟悉房產知識以及房產市場;
4.增強自己的工作技能及處理事情能力;
5.學習相關的管理知識;
福利待遇:
1.薪資結構:底薪+績效+提成+住宿補貼;
4.福利:節(jié)日福利、不定時下午茶、工作環(huán)境好、團體意外險、帶薪休假、帶薪年假、生日會、員工旅游、團建活動、現金獎、銷冠獎等 。
5.崗位性質:學得多,晉升快,最快9個月可晉升為店董,是公司重點培養(yǎng)崗位,有完善的崗位培訓課程及晉升通道。

公司簡介

廣西南寧競宇房地產經紀有限公司創(chuàng)立于2012年,現總部位于 南寧市東盟商務區(qū)桂雅路11號麒麟商務大夏B座2樓206室。 我司是一家專業(yè)從事房產銷售、租賃、房屋按揭貸款、抵押貸 款、個人信譽貸款、代辦過戶、房地產價格評估等一條龍服務的房地 產中介機構。 競宇地產以"共筑美好生活”為宗旨;以"有理想、有力量、 有責任、有擔當"為精神;秉承“與員工共享價值、與客戶共贏結果、 與社會共同成長、為美好生活奮斗”的核心價值觀。在理論結合實踐 的基礎上,競宇在地產領域取得了眾多突出成就,逐漸形成以南寧為 核心,向周邊區(qū)域輻射發(fā)展的產業(yè)鏈延伸。競宇將憑借組織的專業(yè)分 工及團隊的密切合作,- -切從客戶出發(fā)、不斷超越自我,以一手、二 手房為核心業(yè)務,將"專業(yè)化、信息化、品牌化"作為自身努力奮斗 的方向,力爭為客戶提供高品質房產置業(yè)-站式服務。 競宇地產將立志成為房產置業(yè)領域高端市場領航者,努力打造 廣西房地產置業(yè)服務首選。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)東盟商務區(qū)桂雅路11號麒麟商務大廈B座2樓206 查看上班路線

可能感興趣的職位

直營店長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 1.負責門店日常運營管理,確保高效、順暢、安靜的服務流程,尤其在高峰時段維持秩序。 ?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無障礙服務體驗。 3.執(zhí)行并優(yōu)化無聲服務流程(如可視化點單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語服務流程等)。 4.負責門店的清潔衛(wèi)生、設備維護、安全管理(消防安全、食品安全等)。 5.管理庫存,包括原料、商品、耗材的訂購、驗收、存儲、盤點,確保合理庫存水平,減少浪費。 6..處理日常運營中的突發(fā)狀況和顧客問題(尤其需適應無聲溝通方式)。 任職要求: 1.學歷:大專及以上學歷,商業(yè)管理、酒店管理、市場營銷或相關專業(yè)。 2.經驗:2-3年以上餐飲、零售或服務行業(yè)門店管理經驗,有咖啡、茶飲、快餐等業(yè)態(tài)經驗者優(yōu)先。 3.有管理多元化團隊(尤其包含聽障員工)或服務聽障人群、懂手語經驗者優(yōu)先。 4.精通門店日常運營流程,包括排班、庫存、收銀、成本控制、食品安全、衛(wèi)生清潔等。 5.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);
14小時前
尚向民
南寧-武鳴區(qū)-康和城
職位要求 任職資格: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、具三年以上管理職工作經驗,從事服務連鎖行業(yè)者尤佳; 3、熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者; 4、愿意跟隨公司腳步在國內發(fā)展者; 員工福利:帶薪年假、全勤獎、年終獎金、社會保險、住房補貼、專業(yè)培訓; 工作職責 工作內容: 1.規(guī)劃與管理門市日常運營工作,確保達到最大利潤指標,最高客戶滿意度; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展; 3.執(zhí)行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵; 7.對市場外部環(huán)境變化具有預見性和成本風險掌控,提出合理建議,及時調整門店運營策略。 上班地址:南寧市各城區(qū),可就近分配
14小時前
吳宗勳
大店長
4000-7000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
任職要求: 1、高中/中專以上學歷; 2、年輕有活力,勤奮務實, 學習能力、溝通表達能力強; 3、有駕照者優(yōu)先; 工作內容: 1、新會員開發(fā),老會員維護,完善會員資料; 2、帶教店員進行會員分類,會員購買分析,提高回購率;
14小時前
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責: 1.門店產品宣講和產品銷售。(綠色保健食品) 2.負責門店內產品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經驗1年以上。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經理-大區(qū)經理-銷售總監(jiān)-副總經理
2025-10-28
蔡蔡
人事專員
店長/店經理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排
2025-10-28
何桂鵬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
2025-10-28
韋曼霞
女裝店長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
2025-10-28
韋曼霞
店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團隊工作效率; 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力; 2.具有較強的溝通能力和服務意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。
2025-10-28
李婕
南寧-青秀區(qū)
廣西金缽農貿市場有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、執(zhí)行公司下達的各項任務,對店內的商品、貨架、商品的數量負責; 2、負責對商品庫存分析和管理,實施商品動銷方案,及時調整商品結構; 3、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案; 4、負責門店商品基礎管理工作,包括商品的陳列、出入庫核對、盤點等; 5、與團隊共同成長,提升綜合能力,配合公司營銷活動,并與其建立緊密的合作關系; 6、根據公司需求,完成其他工作。 任職要求: 1、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調和應變能力,較強管理和團隊建設能力; 2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件; 3、有1年以上生鮮行業(yè)、快銷品行業(yè)經驗者優(yōu)先。
2025-10-27
桂林陽朔店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
招聘桂林陽朔店長 導購
2025-10-27
蔣旭
廣西南寧競宇房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧競宇房地產經紀有限公司
所在行業(yè) 房地產/咨詢/中介
成立時間 13年(2012年7月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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