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職位描述

店長(zhǎng)
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷 ,25--35歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;
2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);
4、成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)守信,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等;
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情,愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)管理日常工作,監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤;
5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購(gòu),商品陳列;
6、協(xié)助上級(jí)處理與改善專柜運(yùn)作的問題;
7、協(xié)助上級(jí)與所在商場(chǎng)維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào);
8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng);
9、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;
10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

公司簡(jiǎn)介

安正時(shí)尚集團(tuán)是一家集研發(fā)，生產(chǎn)，品牌管理于一體的大型現(xiàn)代化品牌企業(yè)。集團(tuán)始終堅(jiān)持和貫徹國(guó)際化的品牌經(jīng)營(yíng)理念，現(xiàn)已發(fā)展成為一家多品牌，集團(tuán)化運(yùn)作的知名時(shí)尚品牌企業(yè)。
安正時(shí)尚集團(tuán)旗下?lián)碛蠮Z玖姿、IMM尹默、安正三大各具特色的服裝品牌，在國(guó)內(nèi)服裝業(yè)界和消費(fèi)者中有良好口碑和強(qiáng)大的品牌號(hào)召力。
目前集團(tuán) “JZ玖姿”、“IMM尹默”、“安正”三大品牌，下轄14 家子公司，10 家分公司，700 多家獨(dú)立品牌專賣店和商場(chǎng)店。產(chǎn)品暢銷各地市場(chǎng)，集團(tuán)業(yè)績(jī)連續(xù)多年保持年均35% 的增長(zhǎng)速度。
展望未來，公司將進(jìn)一步加大品牌建設(shè)力度，實(shí)現(xiàn)“集團(tuán)品牌化，品牌集團(tuán)化”，為中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和建設(shè)時(shí)尚品牌強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)自己的力量！
集團(tuán)規(guī)模
2010 年集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總部落戶上海，近萬平方現(xiàn)代、時(shí)尚辦公環(huán)境，集團(tuán)目前擁有員工近3000 名，2011 年零售額25 億，在行業(yè)內(nèi)和消費(fèi)者中擁有良好的口碑和強(qiáng)大的品牌號(hào)召力。
2012年中國(guó) 海寧安正時(shí)尚集團(tuán)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園正式動(dòng)工。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲

廣西邦潔到家科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 負(fù)責(zé)門店的管理，客戶的預(yù)約和溝通，跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6，周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營(yíng)高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念，服從公司安排。

1小時(shí)內(nèi)

簡(jiǎn)壯業(yè)

招聘經(jīng)理; 建材門店店長(zhǎng)
8000-16000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)，定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù)，將任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求 1.25-42歲，3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有全屋定制或系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。薪資福利： 1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì)，年薪20-30萬 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利

9小時(shí)前

李女士; 全屋定制店長(zhǎng)
8000-16000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)，定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù)，將任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求 1.25-42歲，3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。薪資福利： 1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì)，年薪20-30萬 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利

9小時(shí)前

李女士; 門窗店長(zhǎng)
8000-16000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

新豪軒門窗，作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門窗解決方案。我們相信，設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn)，更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，誠(chéng)邀熱愛設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造門窗設(shè)計(jì)的未來！崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)，定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù)，將任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求 1.25-42歲，3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。薪資福利： 1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì)，年薪20-30萬 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利

9小時(shí)前

李女士; 門店店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園

廣西蒂潔生物科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店內(nèi)財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品的管理； 2、各個(gè)項(xiàng)目銷售規(guī)劃和實(shí)施； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，能合理安排各人員的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的管理能力； 3、有私密銷售經(jīng)驗(yàn)和美容院店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、形象氣質(zhì)好；薪資福利： 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅，綜合收入5000-10000，能力強(qiáng)者，上不上封頂；

9小時(shí)前

梁經(jīng)理; 咖啡店/水吧主理人/店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西聿聯(lián)行商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

全面負(fù)責(zé)咖啡店（水吧）日常運(yùn)營(yíng)管理，提高高品質(zhì)咖啡體驗(yàn)與高效盈利門店，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績(jī)雙增長(zhǎng)。門店地址：邕寧區(qū)新邕路57號(hào)悠客公元寵物區(qū) 門店優(yōu)勢(shì)：設(shè)備齊全，應(yīng)有盡有崗位描述: 1、統(tǒng)籌搭建門店日常運(yùn)營(yíng)(排班、庫存、收銀、成本控制)，確保高效運(yùn)作。 2、制定并執(zhí)行銷售策略，提升營(yíng)業(yè)額與客戶滿意度，管理門店預(yù)算，控制損耗，優(yōu)化毛利率。 3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件，維護(hù)門店形象。 4、精通咖啡、茶飲制作等手藝。 5、主導(dǎo)飲品出品研發(fā)，建立標(biāo)準(zhǔn)化出品流程，嚴(yán)控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性。 6、定期培訓(xùn)店員咖啡制作技能，搭建高效專業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化。任職資格 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)（無經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞）。 2、兼具門店精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力及專業(yè)咖啡出品水準(zhǔn)。 3、有成功提升門店?duì)I業(yè)額/人效的實(shí)操案例優(yōu)先。 4、擅長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情，具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。 5、對(duì)飲品市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，具備爆品研發(fā)意識(shí)。 6、男女不限，35周歲以下。薪資待遇 1.保底薪資 2.月休4天 3.合作條件可談，只要有想法都可以提出。

9小時(shí)前; 巧虎KIDS早教中心店長(zhǎng)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

年薪：15萬—30萬加股權(quán)激勵(lì) 【福利待遇】（1）每周雙休；（2）購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；（3）帶薪年假；（4）免費(fèi)員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動(dòng)基金；（7）享有所有法定節(jié)假日；（8）年終獎(jiǎng)金；（9）績(jī)效獎(jiǎng)金；（10）節(jié)日福利；（11）總部系統(tǒng)培訓(xùn)。【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化，落實(shí)企業(yè)制度，保障巧虎KIDS園區(qū)安全運(yùn)營(yíng)； 2.按照公司目標(biāo)制定園區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo)，并執(zhí)行落實(shí)，控制運(yùn)營(yíng)流程，完成月度、季度、年度績(jī)效指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新記錄； 3. 全面統(tǒng)籌中心人員管理，包括新人成長(zhǎng)過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性； 4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營(yíng)管理，包括：每日安全及行政流程監(jiān)控，銷售及教學(xué)績(jī)效監(jiān)控，中心內(nèi)部資料流轉(zhuǎn)監(jiān)管、杜絕信息外泄； 5. 做到真誠(chéng)、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶，保持團(tuán)隊(duì)每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為，持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. 追求自我發(fā)展，能以身作則，成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的管理者 7、維護(hù)品牌良好形象，符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。職位要求： 1.年齡40歲以下； 2.大專以上或相等學(xué)歷，有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求； 3.具有銷售團(tuán)隊(duì)管理4年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn)，有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 4.良好的人際溝通技巧和處理問題的能力； 5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)抗壓能力。

9小時(shí)前

韋老師; 店長(zhǎng)（北雀）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 2、藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3、服從工作安排； 4、應(yīng)變能力強(qiáng)；

9小時(shí)前

人力資源部; 五金機(jī)電銷售店長(zhǎng)（南寧明陽）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

華鴻水務(wù)集團(tuán)有限公司

電力/水利

工作職責(zé)： 1.制定并分解門店銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售任務(wù)，同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2.掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，及時(shí)向總部反映掌握情況; 3.進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)分析，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見; 4.每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析; 5.總結(jié)門店銷售情況，及時(shí)提供門店盈利分析； 6.主持門店的例會(huì)，傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息； 7.制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)、行為管理； 8.對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。任職條件： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保產(chǎn)品、五金機(jī)電銷售經(jīng)驗(yàn)者和區(qū)域資源優(yōu)先； 2.具有良好的溝通能力，談判能力，應(yīng)變能力，抗壓性強(qiáng)； 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)客戶的能力，能深入了解客戶需求，獨(dú)立處理客戶問題。 4.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)資源優(yōu)先，合作方式可談。

9小時(shí)前

宋先生; 銷售店長(zhǎng)
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣州九色鹿服裝有限公司

按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略

9小時(shí)前

陳浩君