職位描述
1、做好店鋪人員的日常管理:出勤、排班、工作表現(xiàn)記錄、工作安排等;
2、執(zhí)行店鋪制度、流程并對店員進行培訓;
3、對店員做好商品知識、陳列知識、銷售技巧的培訓;
4、銷售統(tǒng)計及分析工作;
5、組織布置店內的商品陳列布局;
6、執(zhí)行與分析每次市場活動并做好反饋;
7、維護店鋪購物環(huán)境;
8、做好公司政策及制度的傳達工作。
公司簡介
橫縣桂華繭絲綢有限責任公司成立于2000年,是集基地建設、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務為一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。公司位于全國桑蠶第一大鎮(zhèn)的南寧市橫縣云表鎮(zhèn),截至2011年末,公司擁有18組自動繅絲設備、13條絲綿生產(chǎn)線共31條套生產(chǎn)線,具備年生產(chǎn)加工桑蠶絲700噸、絲綿300噸、蠶絲被15萬床的生產(chǎn)能力。2011年實現(xiàn)銷售收入1.97億元,上繳稅金902萬元。
科技研發(fā)為依托。是廣西唯一的繭絲綢標準化生產(chǎn)技術示范基地;建設有自治區(qū)級企業(yè)技術中心;獲國家專利三項、擁有自治區(qū)級科學技術成果6項、自治區(qū)科技進步獎2項、南寧市科技進步獎3項。是廣西獲科技成果最多的繭絲綢企業(yè)。
產(chǎn)品質量為根本。公司的蠶絲被產(chǎn)品上市兩年時間,即獲得國家級生態(tài)紡織品認證;白廠絲質量水平始終保持一流水平;雙宮絲更是公司的一面旗幟,在國際市場享有很高聲譽;并且是廣西唯一一家研究生產(chǎn)加工天然彩色絲的繭絲綢企業(yè)。
基地建設為保障。公司持續(xù)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化訂單經(jīng)營使公司擁有廣闊的原材料基地,與基地的3萬農(nóng)戶緊密聯(lián)結,多年來持續(xù)堅持不求回報的幫扶和訂單保價回收。受公司帶動,所在地云表鎮(zhèn)從8000畝桑園發(fā)展到46000畝,穩(wěn)居全國桑蠶第一大鎮(zhèn)。
縱深拓展為方向。結合自身的資源和優(yōu)勢,下一步公司瞄準絲綢深加工領域,大力發(fā)展蠶絲被和真絲家紡的生產(chǎn)銷售。目前已經(jīng)委托加工部分真絲家紡產(chǎn)品,建設有銷售網(wǎng)點,進行品牌創(chuàng)建和市場推廣。當前正抓緊落實項目用地,力爭實現(xiàn)真絲家紡產(chǎn)品自行加工生產(chǎn)。
通過不斷努力,公司也先后被評為全國紡織行業(yè)先進集體、商務部東桑西移桑蠶基地建設單位、中國中小企業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)新成果企業(yè)、廣西農(nóng)產(chǎn)品加工重點龍頭企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)企業(yè)技術中心、廣西繭絲綢標準化生產(chǎn)技術示范基地、科技型龍頭企業(yè)、自治區(qū)非公有制強優(yōu)企業(yè)、優(yōu)秀私營企業(yè)、守合同重信用企業(yè)等榮譽稱號及認證。
上班地點
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店長(都市麗人內衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。7小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長(都市麗人金城江店)4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。7小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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桂林荔浦361度店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制7小時前林金潔
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門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題7小時前林金潔
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361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)7小時前林金潔
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361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制7小時前林金潔
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百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制7小時前林金潔
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361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)7小時前林金潔
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店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。7小時前姜莉
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7小時前姜莉
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- 所在行業(yè) 紡織/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 12年(2012年12月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --