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職位描述

崗位職責(zé)：
1.門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與組織、對(duì)外宣傳、總結(jié)與分析；
2.門(mén)店員工招募與培訓(xùn)、溝通與輔導(dǎo)、考核與獎(jiǎng)懲制度擬定；服務(wù)，促銷(xiāo)話(huà)術(shù)的整理追蹤，員工崗位職責(zé)梳理及工作分配；
3.進(jìn)行門(mén)店利潤(rùn)指標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成、門(mén)店成本管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、日常采購(gòu)審批；
4.負(fù)責(zé)門(mén)店顧客關(guān)系、制造門(mén)店快樂(lè)氛圍，提升顧客體驗(yàn)價(jià)值。
5.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1.22-35歲，男女不限；
2.有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和策劃能力；
3.善于團(tuán)隊(duì)管理，有很強(qiáng)的責(zé)任心；
4.有VR體驗(yàn)館、大型游樂(lè)場(chǎng)、游戲廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

安徽眾悅互娛文化科技有限公司成立于2017年，注冊(cè)地址位于合肥市包河區(qū)大圩鎮(zhèn)花園大道16號(hào)，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：場(chǎng)館建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)研發(fā)與方案解決、創(chuàng)新平臺(tái)服務(wù)等。作為安徽省首家虛擬現(xiàn)實(shí)連鎖體驗(yàn)館，“嗨翻視界”集創(chuàng)意、文化、數(shù)字、科技于一體，目前已進(jìn)駐全國(guó)多家萬(wàn)達(dá)樂(lè)園、商場(chǎng)等，擁有主題連鎖店22家，公司致力于城市科技文化推廣，構(gòu)建娛樂(lè)體驗(yàn)新業(yè)態(tài)。
公司團(tuán)隊(duì)組成包括省虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)館聯(lián)盟理事王吉明，中國(guó)虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、中國(guó)3D產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)，北京眾創(chuàng)聯(lián)科技服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)葉秀鋒，英國(guó)女王大學(xué)、愛(ài)爾蘭都柏林大學(xué)博士生，歐盟智能家居重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和愛(ài)爾蘭國(guó)家數(shù)字研究中心研究員程陽(yáng)。
“嗨翻視界”目前已布局包括合肥、淮北、南寧、哈爾濱、青島、南京、黃岡、宜春等十多座城市，月創(chuàng)收超過(guò)300萬(wàn)元?！班朔暯纭倍ㄎ皇谴蛟旆簥蕵?lè)文化消費(fèi)展示、升級(jí)和創(chuàng)新平臺(tái)，進(jìn)一步提升文化科技自主創(chuàng)新能力和技術(shù)研發(fā)水平，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)的集成應(yīng)用。
安徽眾悅互娛文化科技有限公司聚焦“文化科技”產(chǎn)業(yè)，是一家融合AR/VR等可視化領(lǐng)域方案解決及線(xiàn)下品牌運(yùn)營(yíng)的綜合性泛娛樂(lè)科技企業(yè)。產(chǎn)品主要包括互動(dòng)體驗(yàn)設(shè)備、AR/VR嵌入式軟件系統(tǒng)、游戲內(nèi)容服務(wù)等，依托旗下品牌“嗨翻視界”持有的22家體驗(yàn)中心快速實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)匹配和規(guī)模應(yīng)用。公司致力于建設(shè)中國(guó)有影響力的視覺(jué)文化品牌，2020年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)100家體驗(yàn)店建設(shè)，成為技術(shù)與產(chǎn)業(yè)銜接的重要平臺(tái)形式。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云星錢(qián)隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲

廣西邦潔到家科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的管理，客戶(hù)的預(yù)約和溝通，跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6，周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營(yíng)高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念，服從公司安排。

1小時(shí)內(nèi)

簡(jiǎn)壯業(yè)

招聘經(jīng)理; 獨(dú)味一品（那桐/隆安）—熟食店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西獨(dú)味一品餐飲管理有限公司

員工福利：過(guò)年放假月休四天有餐補(bǔ) 薪資詳情：薪資范圍：底薪+績(jī)效+全勤到手5000元+營(yíng)業(yè)額獎(jiǎng)金每月綜合到手6000元發(fā)薪日期：31日提成方式：銷(xiāo)售額提成。獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金。燒鹵店長(zhǎng)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交； 5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 9、溝通能力強(qiáng)，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工作地址：江南區(qū)、青秀區(qū)、邕寧區(qū)、興寧區(qū)

17小時(shí)前; 華為授權(quán)體驗(yàn)店店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店指標(biāo)的個(gè)人分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成； 3、熟練掌握華為所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)，定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)以及話(huà)術(shù)的講解 5、協(xié)調(diào)組織各種產(chǎn)品活動(dòng)、商場(chǎng)活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月公司制定的任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷(xiāo)售等工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)的操作； 7、做好廳店每月的排班工作 8、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶(hù)提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 9、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；2年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理的能力，善于學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。工薪：基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)

17小時(shí)前

蘭女士; 門(mén)店店長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西住上房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職素: 1、負(fù)表團(tuán)隊(duì)/小組管理及人員招聘工作； 2、負(fù)表客戶(hù)的接待，咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 3、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)，裝修，金融或租賃業(yè)務(wù)； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格:1、24-35歲，3年房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放低學(xué)歷要求; 3、品行端正，積極向上，有一定抗壓性和高度責(zé)任心。

17小時(shí)前; 門(mén)店店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西永恒時(shí)代影院投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)； 2、處理門(mén)店緊急事務(wù)，解決門(mén)客訴客怨； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)、管理、培訓(xùn)，公司政策的下達(dá)事宜； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)的維護(hù)及開(kāi)發(fā)，以及業(yè)務(wù)渠道的關(guān)系維護(hù)。

17小時(shí)前; 店長(zhǎng)（都市麗人金城江店）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日?？记?、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理：管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門(mén)店陳列，做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

17小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 蛙小俠店長(zhǎng)（南寧）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交； 5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話(huà)流利，有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮； 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門(mén)店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。綜合收入：9000-13000元/月

17小時(shí)前

wlr@xiashidai.com.cn; 湘菜店店長(zhǎng)（蛙小俠旗下品牌）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交； 5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門(mén)店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。我們能給你： 1、完善修煉通道：滿(mǎn)12個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升。管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總； 2、好玩：吃喝玩樂(lè)樣樣有，含食宿；宿舍包入住，步行15分鐘可達(dá)；定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣(mài)會(huì)； 3、好學(xué)：定期修煉功力，完善體系，多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利； 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。

17小時(shí)前

wlr@xiashidai.com.cn; 店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣崇左店）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日?？记?、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理：管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門(mén)店陳列，做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

17小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 店長(zhǎng)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西一森電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)門(mén)店手機(jī)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) 職位招聘1人

17小時(shí)前

梁寶省