職位描述

一.崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施門(mén)店總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,
2.建立和健全門(mén)店的管理體系與組織結(jié)構(gòu),
3.主持門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作.實(shí)現(xiàn)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).
二.任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷.專(zhuān)業(yè)不限,
2.具有6年以上連鎖超市.便利店零售賣(mài)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn).2年以上經(jīng)理級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),
3.有較強(qiáng)的組織.協(xié)調(diào).溝通.領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力,
5.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力.計(jì)劃和執(zhí)行能力及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,
6.思維敏捷.有較強(qiáng)的責(zé)任感.
三.薪酬待遇
月薪6000-6500元+五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金+餐貼+國(guó)家法定假日+有薪假期+學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì).
工作城市:廣西百色市
聯(lián)系人及電話(huà):李經(jīng)理  0771-****613

公司簡(jiǎn)介

夢(mèng)之島(集團(tuán))成立于1995年10月18日。目前在廣西主要城市擁有十家大型百貨零售商場(chǎng)和一家大型超市,今年內(nèi)將達(dá)到十一家門(mén)店,經(jīng)營(yíng)面積30多萬(wàn)平方米,擁有員工一萬(wàn)多名,是廣西高檔次的大型百貨精品零售業(yè)企業(yè)之一。十六年來(lái),夢(mèng)之島累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額135億元,累計(jì)上繳國(guó)家各項(xiàng)稅費(fèi)近5億元。
夢(mèng)之島秉承“用我的心,圓您的夢(mèng)”的服務(wù)理念,以銷(xiāo)售世界最流行的時(shí)尚精品為經(jīng)營(yíng)特色,以“介紹潮流,引導(dǎo)消費(fèi)”為宗旨,引進(jìn)國(guó)內(nèi)外名、優(yōu)、新商品4萬(wàn)余種,力求以獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念,滿(mǎn)足消費(fèi)者“時(shí)尚﹒生活﹒購(gòu)物”的需求。夢(mèng)之島不但在引領(lǐng)潮流、促進(jìn)消費(fèi)、繁榮市場(chǎng)以及多業(yè)態(tài)發(fā)展方面作出了自己的積極貢獻(xiàn),而且還熱心社會(huì)公益事業(yè),在捐資援建貧困地區(qū)希望小學(xué)和鄉(xiāng)村養(yǎng)老院、扶助貧困學(xué)子、為印尼海嘯災(zāi)區(qū)和四川地震災(zāi)區(qū)募捐等方面都有突出的表現(xiàn)。數(shù)十次受到各級(jí)黨委、政府的表彰和鼓勵(lì),榮獲“全國(guó)金鼎百貨店”、“全國(guó)達(dá)標(biāo)百貨店”、“全國(guó)百城萬(wàn)店無(wú)假貨示范先進(jìn)單位”、“全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)單位”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”、“廣西內(nèi)貿(mào)流通優(yōu)秀企業(yè)”、“南寧市商貿(mào)服務(wù)業(yè)誠(chéng)信納稅大戶(hù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“首府南寧創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作先進(jìn)單位”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),在廣大消費(fèi)者和國(guó)內(nèi)外同行中享有較高的聲譽(yù),到訪廣西的世界各國(guó)政要、外賓、友好訪問(wèn)團(tuán)和觀光旅客都慕名而至,已成為廣西對(duì)外開(kāi)放的一個(gè)窗口。
眾多國(guó)際一線品牌,一流的購(gòu)物環(huán)境,一流的服務(wù)享受,夢(mèng)之島致力于打造一流的百貨商場(chǎng),與顧客朋友們一起與時(shí)尚同步,品味生活,享受快樂(lè)!
“用我的心,圓您的夢(mèng)!”夢(mèng)之島(集團(tuán))誠(chéng)邀您的加入!

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可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢(qián)隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
廣西邦潔到家科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 1.負(fù)責(zé)門(mén)店的管理,客戶(hù)的預(yù)約和溝通,跟進(jìn) 服務(wù)。 2.早8晚6,周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營(yíng)高端家政連刮鎖品 牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
1小時(shí)內(nèi)
簡(jiǎn)壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、 全力帶領(lǐng)門(mén)店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門(mén)店的人、財(cái)、物的管理 3、 銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷(xiāo)產(chǎn)品作出合理化銷(xiāo)售建議或退倉(cāng),確保日常的銷(xiāo)售。 4、 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門(mén)店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛(ài)服裝行業(yè),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程,有服裝店銷(xiāo)售管理者可優(yōu)先考慮
23小時(shí)前
顏迪
總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門(mén)檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會(huì)使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷(xiāo)售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
23小時(shí)前
顏迪
總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門(mén)檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
23小時(shí)前
顏迪
總監(jiān)
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)以及員工管理 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn):崇左·大新縣
23小時(shí)前
陸主觀
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作,監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開(kāi)展,確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng); 2、制定每月店面(線上、線下)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,執(zhí)行公司各類(lèi)企劃活動(dòng),完成店面銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報(bào)門(mén)店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營(yíng)收支出等,并對(duì)門(mén)店下一步營(yíng)業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻?hù)的高滿(mǎn)意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時(shí)間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個(gè)人能力定薪,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),13薪 福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
2025-06-07
黃麒友
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門(mén)店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理,保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-06-07
尚向民
店長(zhǎng)
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
2025-06-07
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略
2025-06-07
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
1.形象較好,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-06-07
陳浩君
廣西南寧夢(mèng)之島商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧夢(mèng)之島商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/茶葉
成立時(shí)間 21年(2004年2月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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