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職位描述

歡迎您加入我們這個歡樂、自由、積極向上、朝氣蓬勃的團隊！您的努力與付出，一定會得到超出意外的回報！
1、負責城市業(yè)務(wù)的開拓與維護。
2、完成當?shù)劁N量任務(wù)。
3、負責打通當?shù)貥I(yè)務(wù)線，加快流程速度。
4、負責優(yōu)信二手車客戶的后端服務(wù)。
5、熟悉優(yōu)信二手車產(chǎn)品知識及熟練使用電腦輔助工作。
任職要求：
1、年齡25歲以上，35歲以下
2、普通話流利，性格開朗，具備主動學(xué)習(xí)能力
3、有強烈的團隊協(xié)作意識
4、熟悉使用手機軟件，看好二手車行業(yè)的發(fā)展
5、月休四天
6、自有汽車，能適應(yīng)出差，獨立完成任務(wù)能力強。
7、薪資福利構(gòu)成：無責任底薪+社會保險+績效工資+公費旅游+年終分紅。
廣西透明用車科技有限公司是一家年輕富有朝氣的互聯(lián)網(wǎng)科技公司，致力于用互聯(lián)網(wǎng)科技的方式對傳統(tǒng)的汽車銷售行業(yè)進行顛覆式的改變。我們主要負責優(yōu)信二手車全國購的廣西南寧市、防城港市、崇左市、百色市、河池市、玉林市等城市的各項業(yè)務(wù)。
優(yōu)信集團是專注于二手車零售服務(wù)的電商平臺。成立于2011年的優(yōu)信集團，已在全國建立了3000多名專業(yè)評估師組成的團隊，經(jīng)專業(yè)檢測后，將各地車輛電子化到網(wǎng)絡(luò)平臺上，消費者可通過優(yōu)信二手車網(wǎng)站以及手機客戶端瀏覽隨時隨地選購心儀的二手車。
截至2017年，優(yōu)信二手車業(yè)務(wù)覆蓋城市400個，累計上架車源超500萬臺。截至2017年8月，累計交易量突破了125萬臺。除此之外，優(yōu)信二手車還提供專業(yè)檢測、售后延保、優(yōu)信金融等完善的衍生服務(wù)。 2018年6月28日，優(yōu)信登陸納斯達克，股票代碼“UXIN”，是中國第一家登錄美國的二手車上市公司。
我們公司以伙伴們的進步和提高為己任，互相學(xué)習(xí)，互相進步，整個團隊團結(jié)上進，工作氛圍緊張忙碌又輕松自在，只要你勤奮，好學(xué)，吃苦耐勞，有責任心，有團隊精神，我們歡迎您的加入！
總部地址：南寧市江南區(qū)白沙大道55號汽車城，白沙檢測站旁，優(yōu)

公司簡介

廣西透明用車科技有限公司是一家年輕富有朝氣的互聯(lián)網(wǎng)科技公司，致力于用互聯(lián)網(wǎng)科技的方式對傳統(tǒng)的汽車銷售行業(yè)進行顛覆式的改變。公司成立于2017年，在短短不到一年的時間中成為平安銀行（世界500強企業(yè)）及第1車貸（中國最大的汽車庫融公司）汽車金融版塊合作商?，F(xiàn)我司專注于阿里巴巴及螞蟻金服旗下的彈個車業(yè)務(wù)，（10%超低首付，0保證金，含購置稅，送1年保險，提供上牌服務(wù)?，滿1年可買可退。海量熱門品牌優(yōu)質(zhì)車源，廠商直供，超快審批，全稱手續(xù)代辦，在家坐等提車。）與彈個車一起攜手IPO沖上市，成為中國新零售平臺的開拓者和領(lǐng)先者。內(nèi)勤部地址：南寧市江南區(qū)白沙大道百益牛頓蘋果D棟2單元504阿里巴巴-彈個車夢之島水晶城店地址：南寧市金湖路61號夢之島水晶城店負一層B1—43彈個車體驗店阿里巴巴-彈個車大沙田店地址：南寧市良慶區(qū)五象大道1號鑫利華大廈百佳華百貨1樓彈個車體驗店

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 電信營業(yè)廳店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責任公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務(wù)指引； 2、根據(jù)公司下達的各項任務(wù),做好門店指標的個人分解，并帶領(lǐng)團隊完成； 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點，定期對廳店員工進行相關(guān)培訓(xùn)； 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作； 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗； 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學(xué)習(xí)，勇于擔當； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。工薪：基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵

12小時前

蘭女士; 店長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標； 2、門店各項費用管控； 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日?？驮V的處理；職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心，對待同事團結(jié)友愛愛笑的人，運氣總不會太差

12小時前

黃女士; 店長（龍湖天街店）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本，擅長標準化出品管理。工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；掌握獨立帶店能力，合理做好運營安排；保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度，營業(yè)高峰期走動式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運行，定期向公司匯報工作，落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況，針對各時段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日?？驮V的處理，切實提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舻母邼M意度，維護公司品牌聲譽； 6、對店里每一位員工在這里的學(xué)習(xí)、進步、成長負責，了解每一位員工的目標，為他們制定學(xué)習(xí)和工作計劃，并評估跟進。幫助員工樹立正向的價值觀，激勵大家成為更優(yōu)秀的人。【薪資福利】 1、底薪+績效獎金+全勤獎，根據(jù)個人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團建。（月休4天，自由選休）注：新店籌備中，按商場開業(yè)時間走，5.30開；前期能接受到南寧各門店學(xué)習(xí)

12小時前

黃女士; 店長
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場

廣西酷熊文化創(chuàng)意有限公司

崗位職責： 1.負責業(yè)務(wù)的公關(guān)。 2.負責公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌。福利+提成，發(fā)展機遇好。

12小時前

羅世戰(zhàn); 體驗店店長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

主要職責： 1、制定體驗店管理制度； 2、體驗店日常工作管理； 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行； 4、配合公司其他部門團隊完成相應(yīng)工作； 5、帶領(lǐng)體驗店團隊完成公司下達的任務(wù)和指標。任職要求： 1、大專及以上，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解，有3年以上店面管理和運營工作經(jīng)驗； 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團隊和協(xié)調(diào)各部門資源； 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具； 5、25至35周歲，身高165以上，形象氣質(zhì)佳。工作地點：青山府（青秀區(qū)）薪酬福利：基本工資6-8K+提成+五險面試地點：青秀區(qū)天昌廣場

12小時前

陳先生; 鹿角巷店長（航洋旗艦店）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

崗位職責： 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標準的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負責； 7、負責門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成目標的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理，達到降本增收的目的并對其負責； 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注，如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地； 10、根據(jù)門店人員的實際情況，進行針對性的賦能培訓(xùn)。崗位要求： 1、22周歲-35周歲，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用

2025-08-12

謝楨楨; 門店店長（皇氏水牛鮮生活）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

多元化業(yè)務(wù)集團公司

崗位職責： 1. 負責門店的日常運營管理，確保門店的正常運營； 2. 達成公司設(shè)定的銷售目標，提升門店的銷售業(yè)績； 3. 維護門店的形象，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，增強顧客的滿意度； 4. 管理和培訓(xùn)門店員工，提升員工的工作效率和服務(wù)水平； 5. 負責門店的商品陳列和庫存管理。崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具備2年以上的零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗； 2. 具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力； 3. 熟悉門店的日常運營流程和銷售技巧； 4. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。其他：行政班上班時間，月休4天，公司有食堂，有飯補工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)豐達路65號皇氏乳業(yè)臨街店鋪

2025-08-12

全先生; 店長主管店員
3000-8000元

南寧

南寧市攀勝珠寶首飾有限公司

服裝/紡織/皮革

珠寶新店籌備開業(yè)招聘崗位：店長、主管、營業(yè)員男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限、免費培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有： 1、主要負責門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作； 2、負責接待門店顧客的咨詢，了解客戶需求并達成銷售； 3、負責新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護，落實顧客回訪，提升顧客滿意度； 4、負責門店貨品的安全管理、店面的形象維護，按要求進行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護等。 5、門店日常營運及銷售涉及的其他工作等其他福利：月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過節(jié)福利+五險（一金）等

2025-08-12; 店長（都市麗人內(nèi)衣大化店）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

2025-08-12

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 店長（都市麗人內(nèi)衣合浦定海路店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

2025-08-12

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層