職位描述
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專(zhuān)學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、5年以上通訊大賣(mài)場(chǎng)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、年齡38歲以下。
公司簡(jiǎn)介
本公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、中國(guó)移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、售后服務(wù)于一體的通信終端產(chǎn)品為主的高科技企業(yè)。公司前身輝達(dá)電訊始創(chuàng)于一九九四年,從事尋呼機(jī)及無(wú)繩電話(huà)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售。近幾年,公司投入巨資進(jìn)行手機(jī)的研發(fā),為進(jìn)軍手機(jī)行業(yè)做了充分技術(shù)儲(chǔ)備。經(jīng)過(guò)十幾年發(fā)展,公司已擁有一支優(yōu)秀的、具有開(kāi)拓精神的研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,并在全國(guó)各地設(shè)立了分公司、辦事處,銷(xiāo)售及售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)各地。
2002年9月,成立了南寧市雅信達(dá)通訊有限公司,南寧雅信達(dá)是一家專(zhuān)注于手機(jī)批發(fā)、零售、中國(guó)移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、售后服務(wù)于一體的專(zhuān)業(yè)通訊企業(yè),銷(xiāo)售及售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全區(qū),在渠道有著很高的知名度和美譽(yù)度,得到了渠道客戶(hù)的高度認(rèn)可,目前主要代理 歐沃、金酷珀、中移等多個(gè)國(guó)產(chǎn)品牌。
現(xiàn)由于公司發(fā)展需要,特向社會(huì)各界招聘移動(dòng)客戶(hù)客服專(zhuān)員。我們將給你提供一個(gè)廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),一起創(chuàng)造美好的未來(lái)。
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店長(zhǎng)(北雀)4000-6000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 3、服從工作安排; 4、應(yīng)變能力強(qiáng);12小時(shí)前人力資源部
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店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員(鹿寨)3000-5000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),確保顧客滿(mǎn)意度 2. 維護(hù)藥品銷(xiāo)售環(huán)境的整潔與安全 3. 協(xié)助處理日常藥房運(yùn)營(yíng)事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠遵守公司規(guī)章制度12小時(shí)前人力資源部
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大店長(zhǎng)4000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世任職要求: 1、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、年輕有活力,勤奮務(wù)實(shí), 學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3、有駕照者優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、新會(huì)員開(kāi)發(fā),老會(huì)員維護(hù),完善會(huì)員資料; 2、帶教店員進(jìn)行會(huì)員分類(lèi),會(huì)員購(gòu)買(mǎi)分析,提高回購(gòu)率;12小時(shí)前鄧嘉穎
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藥業(yè)銷(xiāo)售店長(zhǎng)+五險(xiǎn)一金4000-6000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 綜合薪資:4000-10000元/月。 工作地址: 老百姓大藥房各大門(mén)店。 咨詢(xún)預(yù)約電話(huà): ************ 面試地址:貴港市新區(qū)二路陽(yáng)光都市 其他:入職簽訂勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假,員工培訓(xùn),年度旅游,生日福利,節(jié)日福利,年度體檢等12小時(shí)前人力資源部
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店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位名稱(chēng):店長(zhǎng)(6人) 崗位職責(zé): 1、參與各縣分公司籌備、建立和運(yùn)營(yíng)工作; 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù); 3、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職條件: 1、男女不限,22至35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn),不是混日子; 4、有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有C1駕照,會(huì)駕駛; 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪5000,月收入5000+提成; 2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月,帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng); 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天; 平樂(lè)縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)、富川縣、岑溪市、蒼梧縣、上林縣、賓陽(yáng)縣、橫州市各1人。2025-09-08
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)(可兼職)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)任職要求: 1.優(yōu)先近年畢業(yè)的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,熟練掌握醫(yī)護(hù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí) 2.通過(guò)公司培訓(xùn)上崗,了解工作內(nèi)容 3.熟悉公司醫(yī)療設(shè)備操作 4.做好患者服務(wù) 5.具備創(chuàng)業(yè)意識(shí) 6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.具有上進(jìn)心 8.具有一定的患者資源(愿意跑業(yè)務(wù)也可以) 9.該崗位具有銷(xiāo)售性質(zhì),需要進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓(可兼職,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)) 公司第9代高血壓理療設(shè)備將在3個(gè)月內(nèi)正式運(yùn)營(yíng),現(xiàn)在在研發(fā)中心用前代設(shè)備試運(yùn)行和人員培訓(xùn)。試運(yùn)行結(jié)束后到西鄉(xiāng)塘區(qū)北投體育公園工作。 1.無(wú)需投資。 2.預(yù)計(jì)需要20-30人。 3.試運(yùn)行期間采用合作分紅制合同。(預(yù)計(jì)月收入5000-10000元) 4.統(tǒng)一培訓(xùn)結(jié)束后,工作時(shí)間自行安排,沒(méi)有客戶(hù)可以不用過(guò)來(lái)。 5.正式運(yùn)營(yíng)錄用20人,公司會(huì)在后續(xù)一年內(nèi)開(kāi)辦另外10家分店,其中優(yōu)秀者可晉升為經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理或公司管理層。 歡迎有想法的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)前來(lái)了解。2025-09-08韋煒
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2025-09-08朱東川
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甜品店店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù),包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對(duì)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)目標(biāo),合理控制費(fèi)用,了解庫(kù)存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學(xué)歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績(jī)效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.2025-09-08人事部
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平南縣店長(zhǎng)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-09-08尚勇
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博白小湯總大碗飯門(mén)店店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-09-08尚勇
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
連鎖門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理零售店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門(mén)店主管門(mén)店管理人員店鋪主管股東店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)副店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理店務(wù)主管店面店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店管理崗店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店管理主管超市運(yùn)營(yíng)出差店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)化妝品店長(zhǎng)
行業(yè)招聘

- 南寧市雅信達(dá)通訊有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/玻璃/電子
- 成立時(shí)間 22年(2002年9月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --