職位描述

工作內(nèi)容:
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對自己組/店負(fù)責(zé),保障團(tuán)隊(duì)健康穩(wěn)定,完成各項(xiàng)電信業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組/店內(nèi)成員每周排班協(xié)調(diào)、收集制表;
3、協(xié)助店長維護(hù)現(xiàn)有渠道并完成公司考核要求;
4、負(fù)責(zé)新員工培養(yǎng),銷售、業(yè)務(wù)支撐;
5、協(xié)助隊(duì)長團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員管理、培養(yǎng);
6、協(xié)助收集、分析、反饋市場信息。
職位要求:
1、 年齡:22-32歲之間
2、 性別:不限
3、 學(xué)歷:大專以上
4、 技能要求:
1) 性格開朗,溝通能力強(qiáng)
2)有協(xié)作精神、能吃苦耐勞
3)熱愛銷售工作
4)有銷售經(jīng)驗(yàn)、能熟練使用OFFICE辦公軟件者優(yōu)先
5)在南寧有固定居住地優(yōu)先,工作可就近原則分配
薪資待遇:
底薪1500+績效600+300補(bǔ)貼+高額提成+工齡工資+年終獎勵(綜合收入:5000-10000+)
工作時(shí)間:9:00-17:00,單休+國家法定節(jié)假日。
其他福利:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、婚假、喪假、員工旅游、過節(jié)福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)等。
健康安全:
在各大知名通訊廳店內(nèi)工作,無需日曬風(fēng)吹、免去霧霾的傷害、沒有頻繁外出的交通困擾和安全隱患......
晉升機(jī)制:
店長—區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理
或 電信顧問—行政專員—人事專員—分管主管—主管
面試地址:廣西南寧民族大道18號中國電信大樓(地鐵站:新民路地鐵口B1出口;公交站:民族新民立交站)

公司簡介

成都榮創(chuàng)天成企業(yè)管理服務(wù)有限公司屬樹人集團(tuán)旗下分公司,樹人集團(tuán)成立于2014年4月,注冊資本1000萬元整,具有一般納稅人(增值稅)資格。
公司專注于解決通信領(lǐng)域終端營銷、廳店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、銷售隊(duì)伍的培育、電子商務(wù)平臺解決方案、電子金融支付等各大領(lǐng)域;攜手兄弟公司業(yè)務(wù)足跡遍布河北、山東、廣西、四川、山西、陜西、云南、重慶等省份;在四川,除承接四川電信省公司相關(guān)業(yè)務(wù)外,還深耕成都電信、南充電信、樂山電信、資陽電信、廣安電信、眉山電信等開放廳店。尤其在眉山電信最大的標(biāo)桿營業(yè)廳(服務(wù)于政企、全業(yè)務(wù)集中受理、疑難雜癥的服務(wù)解決、客戶投訴的處理等)、以及對成都蘇寧門店的全業(yè)務(wù)承包經(jīng)營,錘煉了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊(duì)伍!
2018年,公司面對天翼廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營管理進(jìn)行了徹底的革新,將廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)提升到一個(gè)全新的高度:面向全業(yè)務(wù)卡槽之戰(zhàn)發(fā)展,全力著手電信全業(yè)務(wù)廳店如:專營廳店、類專營廳店及混營廳店服務(wù)于標(biāo)桿廳、廠商廳店、類專營廳、新建廳店等多類型廳店,著力打造一支全業(yè)務(wù)、銷售服務(wù)一體化團(tuán)隊(duì)。
在經(jīng)營上,引入商超金融化、市場商圈化、陣地網(wǎng)格化等思維,使團(tuán)隊(duì)的工作更能貼近運(yùn)營商爭奪卡槽的需要;
在管理上,引入分類分級、薪酬對應(yīng)分級、能力對應(yīng)收入匹配的分級管理思維,將承包合伙人制與構(gòu)建強(qiáng)有力的執(zhí)行推動力相結(jié)合,充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力和自我造血潛力;
在市場競爭上,團(tuán)隊(duì)的市場嗅覺得到強(qiáng)化、針對異網(wǎng)競爭對手信息收集更全面、直接,同時(shí)研究相關(guān)應(yīng)對方案,團(tuán)隊(duì)搶攻競爭力日益得到增強(qiáng)。
在培訓(xùn)上,2017年6月公司成立廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)草堂培訓(xùn)基地和蘇寧全業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地,2018年組建20多人的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),對于在開放廳店作戰(zhàn)的廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)有了自己專業(yè)的全業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地,實(shí)戰(zhàn)結(jié)合理論培訓(xùn)的方式更能全面提升廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)受理、銷售等作戰(zhàn)能力。
我公司擁有一支10余人系統(tǒng)、專業(yè)的HR團(tuán)隊(duì),人力資源六大模塊,招聘、培訓(xùn)、人員發(fā)展規(guī)劃、社保、薪酬、員工關(guān)系分專人專項(xiàng)定崗進(jìn)行支撐,其中招聘專員崗設(shè)置編制為5人。為保證每一位新進(jìn)員工綜合素質(zhì)能力符合我公司人才甄選錄用要求,線上人才輸送主要通過前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等8個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行人才招聘。線下招聘廳店:我公司與四川大學(xué)、四川師范大學(xué)、電子科技大學(xué)、西華大學(xué)等多家高等院校建立長期良好合作關(guān)系,各大院校成為我公司高素質(zhì)人才培養(yǎng)基地;同時(shí)與成都新青年人才市場、宇輝人才市場、天府人才市場等多家人才招聘市場建立友好合作關(guān)系。

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服裝店長/店員
6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
【店長要求】 1、年齡25歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時(shí)反映店員動態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn) 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗(yàn) 【店員要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn),或者店面服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 6、維護(hù)店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序,確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人 工作地點(diǎn):桂林高新萬達(dá)一樓陌上染云女裝 面試地點(diǎn):桂林高新萬達(dá)一樓以禾女裝 底薪+提成+工齡工資+全勤獎+法定假日3薪+年假+五險(xiǎn) 成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
2025-05-06
李婕
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
1、店面運(yùn)營 2、完成銷售目標(biāo)
2025-05-06
黃方
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
導(dǎo)購【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點(diǎn):安吉萬達(dá) 陌上染云/以禾
2025-05-06
李婕
店長
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 3:能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好業(yè)績,有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。
2025-05-05
姜莉
健身房店長
8000-9000元
南寧-武鳴區(qū)
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn),公司提供培訓(xùn)
2025-05-05
劉國運(yùn)
店長/防城港
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運(yùn)營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營安排;保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況,針對各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日常客訴的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 【薪資福利】 1、底薪+績效獎金+全勤獎,根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。 (月休4天,自由選休) ps:新店籌備,定位地址為目前正在營業(yè)的門店,新店在中心區(qū),街邊店
2025-05-05
黃女士
店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會太差
2025-05-05
黃女士
藥房店長
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市景昌中藥飲片有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷海報(bào)到位情況; 4、開拓會員、服務(wù)客戶等售后情況。 任職要求: 1、熱愛中藥,熟悉中藥,至少在有經(jīng)營中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-05-05
林姐
酒館店長
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
分店按10%利潤分成。
2025-05-05
鄒小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
1、工作內(nèi)容:帶領(lǐng)先鋒精英團(tuán)隊(duì)入駐公司新開門店,負(fù)責(zé)前期匯集顧客資源、增加會員存量、新店業(yè)績開荒,提升門店在該區(qū)域的知名度、影響力。 2、任職資格:具有開拓精神,良好的服務(wù)態(tài)度,扎實(shí)的醫(yī)藥專業(yè)基礎(chǔ),有1.5年以上零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)。 3、收入福利: (1)高額底薪:第一級4000元,第二級4500元,第三級5000元,持有藥師證額外增加藥師證補(bǔ)貼 (2)高額提成:直接按銷售額計(jì)算提成,無考核、無減損,具體提點(diǎn)率面試詳談 (3)成功開拓享受新店原始股10%可累加,成功開拓多少個(gè)新店獲得原始股全部累加 4、工作地址:江南普羅旺斯
2025-05-05
譚小姐
成都榮創(chuàng)天成企業(yè)管理服務(wù)有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
成都榮創(chuàng)天成企業(yè)管理服務(wù)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 電子/電信/企業(yè)管理
成立時(shí)間 6年(2018年12月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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