職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面銷售流程管理;
2、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成門店銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)行政管理;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉各渠道運(yùn)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘新客戶,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、五官端正,抗壓力強(qiáng)。
上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
公司簡(jiǎn)介
企業(yè)簡(jiǎn)介:雄厚的生產(chǎn)實(shí)力,強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、豐富的產(chǎn)品系列、超前的營(yíng)銷模式是皇派門業(yè)四大推動(dòng)力?;逝砷T業(yè)目前擁有超過(guò)40000平方米的生產(chǎn)基地,引進(jìn)意大利飛幕、德國(guó)豪邁全自動(dòng)數(shù)控生產(chǎn)設(shè)備,嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2008質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、ISO14001:2004環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)全部采用流水線作業(yè)的模式,實(shí)行精細(xì)化、數(shù)據(jù)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
以德國(guó)“概念家具”創(chuàng)始人Mr.Henri Chris為首的皇派產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)隊(duì)伍,是中國(guó)鋁合金門窗最具影響力、最專業(yè)、最活力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。它匯集了門窗領(lǐng)域諸多設(shè)計(jì)大師智慧,秉持“專業(yè)、專攻、專門”宗旨,為客戶提供高端鋁合金門窗系統(tǒng)個(gè)性化解決方案。
皇派門業(yè)在產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)、實(shí)用性能等多個(gè)方面擁有60多項(xiàng)國(guó)家專利。產(chǎn)品豐富,系列齊全,包括平開門、折疊門、推拉門、吊趟門、平開窗、推拉窗、別墅門窗、陽(yáng)光房等在內(nèi),幾乎涵蓋了門窗領(lǐng)域所有產(chǎn)品種類。產(chǎn)品大范圍應(yīng)用于高檔家裝、高檔酒店、高檔會(huì)所、高檔辦公樓、別墅等.
超前的營(yíng)銷運(yùn)作模式,使得皇派門業(yè)每年實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展,為行業(yè)內(nèi)所推崇。2011年,巨資聘請(qǐng)國(guó)際巨星陳寶國(guó)傾情代言,強(qiáng)勢(shì)登陸央視,在行業(yè)中實(shí)現(xiàn)歷史性的突破和歷史性的跨越?;逝砷T業(yè)經(jīng)過(guò)短短數(shù)年的飛速發(fā)展,現(xiàn)已經(jīng)躍居門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,成為行業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo),目前在全國(guó)30多個(gè)省、市、自治區(qū),設(shè)立了近千家皇派門業(yè)品牌專賣店,每年有幾十萬(wàn)個(gè)家庭切身感受了皇派門業(yè)的卓越品質(zhì)與貼心服務(wù)。更被中國(guó)門都網(wǎng)評(píng)選為2012年中國(guó)鋁門窗行業(yè)十大品牌冠軍。
皇派門業(yè)秉承“睿智、責(zé)任、包容、進(jìn)取”的企業(yè)精神,以“品質(zhì)與品牌同步,企業(yè)與社會(huì)共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷的開拓創(chuàng)新。為廣大消費(fèi)者提供更好的產(chǎn)品、提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為經(jīng)銷商創(chuàng)造更有利的經(jīng)營(yíng)條件,為行業(yè)的發(fā)展作出更突出的貢獻(xiàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
房產(chǎn)銷售專員,店長(zhǎng),門店經(jīng)理5300-10000元·13薪南寧-興寧區(qū)1. 工作要求:具體良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 3. 對(duì)房的產(chǎn)市場(chǎng)有深入了解,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)譚女士經(jīng)理
-
健身房店長(zhǎng)8000-9000元南寧-武鳴區(qū)工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無(wú)需相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn),公司提供培訓(xùn)20小時(shí)前劉國(guó)運(yùn)
-
店長(zhǎng)/防城港6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本,擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營(yíng)安排;保證門店的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。 5、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 【薪資福利】 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng),根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。 (月休4天,自由選休) ps:新店籌備,定位地址為目前正在營(yíng)業(yè)的門店,新店在中心區(qū),街邊店20小時(shí)前黃女士
-
店長(zhǎng)6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 愛(ài)笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差20小時(shí)前黃女士
-
店長(zhǎng)4000-5000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力親和力,強(qiáng)抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠滿足顧客需求20小時(shí)前劉道鑫
-
華豐城愛(ài)琴海綠光派對(duì)飾品店長(zhǎng)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問(wèn)題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氛圍。 二、任職要求: 1、年滿18周歲,專業(yè)不限; 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面; 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見(jiàn); 4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,綜合月薪3500~5000元,上不封頂。 2、晉升空間:店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。20小時(shí)前李女士人事專員
-
店長(zhǎng)4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西一點(diǎn)云廚餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運(yùn)營(yíng)、實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃及處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、3年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),具有獨(dú)擋一面的工作能力,熟悉店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。20小時(shí)前
-
儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店長(zhǎng)(梧州)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘崗位:儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店長(zhǎng) 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對(duì)賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過(guò)快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4.依營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建 公司地址:泰安大廈 上班地址:南寧多個(gè)地點(diǎn)門店可選擇20小時(shí)前盧潔瓊
-
會(huì)議營(yíng)銷店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘崗位:店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng) 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對(duì)賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過(guò)快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)銷等的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4.依營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)門店 公司提倡家文化,人性管理,對(duì)業(yè)績(jī)沒(méi)有硬性要求,工作輕松,歡迎加入20小時(shí)前盧潔瓊
-
【防城港】-桂二老壇酸菜魚-店長(zhǎng)5000-9000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營(yíng)銷計(jì)劃; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)20小時(shí)前黃女士
南寧相關(guān)熱門崗位
店長(zhǎng)門店管理零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店主管店面店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理營(yíng)銷店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門店管理人員門店總經(jīng)理超市運(yùn)營(yíng)門店管理崗店務(wù)主管珠寶店長(zhǎng)店助店經(jīng)理/店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)化妝品店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)連鎖門店經(jīng)理店長(zhǎng)店助
行業(yè)招聘

- 南寧市滕驍建材經(jīng)營(yíng)部
- 所在行業(yè) 建材/門窗
- 成立時(shí)間 6年(2018年5月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --