職位描述
轉正8000-10000+績效+獎金(轉正后收入2萬以上)
一、崗位職責
1、負責根據(jù)總部統(tǒng)一管理要求組織門店的整體經(jīng)營管理工作;
2、負責嚴格執(zhí)行總部的各項工作指示、活動方案、規(guī)章制度、流程、宗旨等;
3、負責代表門店向總部進行門店各項經(jīng)營管理工作的匯報,接受總部對門店管理工作的業(yè)務質詢、考評、檢查及監(jiān)督;
4、負責根據(jù)公司發(fā)展方向及要求,組織實現(xiàn)門店年度經(jīng)營計劃、門店拓展計劃、人員培養(yǎng)計劃、投資方案等;
5、負責擬定門店年度預算、決算方案,報總部審批后有效分解至每月、每季監(jiān)督執(zhí)行,對門店利潤達成指標負責,保證門店年度利潤最大化,確保門店投資回報率;
6、負責傳達總部的各項方針政策,規(guī)章制度,活動方案、服務操作規(guī)范等,并保證門店按照總部要求統(tǒng)一執(zhí)行;
7、負責對門店各部門員工進行管理知識,技能知識,消防安全知識、思想溝通及輔導、各項規(guī)則制度及流程、服務規(guī)范等進行培訓和指導,不斷提高門店員工的服務水平及技能;
8、負責根據(jù)門店的經(jīng)營狀況,有針對性的制定門店的營銷方案,報總部審批后執(zhí)行;
9、妥善處理好與各行政事業(yè)管理單位的接待、溝通、配合、協(xié)調關系;
10、完成總公司安排的其他工作。
上班時間:16:00——1:00
二、任職資格
1、年齡25-35歲,中?;蛞陨蠈W歷;
2、兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,從事過連鎖餐飲行業(yè)、服務行業(yè)、酒吧行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、具備較強的溝通、協(xié)調、組織、培訓能力,以及較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
4、具有很強的應變能力,善于處理客人實際問題,具備突發(fā)事件處理能力。
5、五官端正,形象佳,身體健康,能吃苦耐勞。
公司簡介
康密歐餐飲為唐企盛泰廣西區(qū)域公司
唐企盛泰企業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2003年,公司總部坐落于美麗的“浪漫之城、百島之市”——珠海,是一家以企業(yè)項目投資管控為主的管理公司。業(yè)務范圍涉及餐飲服務、酒水貿易、物流、廣告制作等,唐企通過不斷地優(yōu)化市場,整合資源,目前已成為一家以產業(yè)集群發(fā)展為主,經(jīng)營多元化、戰(zhàn)略化、全國布局的綜合型管理企業(yè)。自成立伊始,管理團隊厚積薄發(fā),銳意開拓,憑借不斷創(chuàng)新的能力快速發(fā)展壯大,并擁有一支強而有力的核心管理團隊以及業(yè)內最具實力規(guī)模的音樂創(chuàng)作團隊。
唐企盛泰旗下?lián)碛蠵ropaganda、COMMUNE、WU CLUB、Sensation、Beer barn、La bamba等在國內富有盛名的餐飲娛樂品牌,分店遍布全國各地。
企業(yè)價值觀
“為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會”
唐企盛泰始終堅持和貫徹“為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會”的宗旨,注重細節(jié)并不斷優(yōu)化服務,致力于以更合理的價格為客戶提供更高品質的服務體驗;自成立以來,唐企盛泰不斷改善工作環(huán)境并健全現(xiàn)代化管理制度, 創(chuàng)造機會成就每一位唐企人的夢想,提供更大的舞臺實現(xiàn)每一位唐企員工的人生價值。
企業(yè)使命與愿景
使命:打造超性價比的消費體驗
我們在產品創(chuàng)新、環(huán)境設計方面追求極致,力求給顧客最愉悅的感官體驗;我們注重細節(jié),力求給顧客最貼心的服務體驗;我們在保證平價的同時秉承對高品質的專注,力求為廣大顧客提供超性價比的產品和消費體驗。
愿景:堅持模式創(chuàng)新,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維,成為專業(yè)領域里的領跑者
我們始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,我們堅持通過產品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、思維創(chuàng)新來實現(xiàn)唐企的每一次飛躍!唐企帶領著年輕且富于執(zhí)行力的精干管理團隊不斷打破傳統(tǒng),精益求精,為適應不斷變化的市場需求,持續(xù)加大創(chuàng)新驅動力,勢必以打造產業(yè)鏈優(yōu)勢,從采購供應、服務輸出、品牌價值的實現(xiàn)成為行業(yè)的領跑者;
旗下品牌:
COMMUNE的由來
COMMUNE取自英%E
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電信營業(yè)廳店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務指引; 2、根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關培訓; 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質的服務; 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗; 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學習,勇于擔當; 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎+績效+提成+獎勵12小時前蘭女士
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店長8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城一、崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷或同等學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。12小時前尚向民
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電信營業(yè)廳、華為體驗店(急招儲備店長)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1、公司重點培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量,作為公司儲備管理層培養(yǎng),學習公司運作及管理流程; 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學習,全面了解公司業(yè)務、營銷、管理等方面的知識; 3、后期根據(jù)個人能力提拔為門店管理者。 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限,性格活潑開朗; 2、具有良好的學習能力及承壓能力,同行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、溝通能力強,熱愛銷售工作; 4、上進心強,有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 綜合薪資:40000-8000元/月 上班時間:每天7-8小時工作制,月休4天 工作地點:廣西區(qū)域門店12小時前蘭女士
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店長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場崗位職責: 1.負責業(yè)務的公關。 2.負責公司業(yè)務的統(tǒng)籌。 福利+提成,發(fā)展機遇好。12小時前羅世戰(zhàn)
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大店長4000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世任職要求: 1、高中/中專以上學歷; 2、年輕有活力,勤奮務實, 學習能力、溝通表達能力強; 3、有駕照者優(yōu)先; 工作內容: 1、新會員開發(fā),老會員維護,完善會員資料; 2、帶教店員進行會員分類,會員購買分析,提高回購率;12小時前鄧嘉穎
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店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對工作認真負責,能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強的服務意識,能夠滿足顧客需求2025-07-12劉道鑫
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長6000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下,全面負責門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質按量完成各項工作; 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新; 5、 負責協(xié)調開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務意識較強,有良好的溝通及表達能力,富有團隊精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-07-12蘇慶燦
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(玉林)4000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下,全面負責門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質按量完成各項工作; 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新; 5、 負責協(xié)調開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務意識較強,有良好的溝通及表達能力,富有團隊精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-07-12蘇慶燦
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店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿有限公司貿易/進出口職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。2025-07-11姜莉
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2025-07-11黃方
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- 所在行業(yè) 餐飲/食品
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- 公司規(guī)模 --