職位描述
崗位職責:
1.組建、培訓、管理并建設高素質的營銷團隊,帶領其完成公司銷售目標和市場開發(fā)目標;
2.依據公司下達銷售目標,進行分解,提交銷售計劃方案,組織、監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;
3.對業(yè)務人員工作布置、指導、監(jiān)督、評價和考核管理工作;區(qū)域內市場活動規(guī)劃與組織執(zhí)行,活動后進行效果評估;
4.市場費用投入管控與效率評估
5.定期召開例會,布置、溝通、跟進各項工作進度。
6.客戶開發(fā)、合同談判、客情維護。
7.部門日常管理工作。
任職要求:
1、年齡28-40,大專以上學歷,市場營銷類、管理類或相關類專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉南寧商超渠道運作,3年以上食品或快銷品工作經驗以上,2年以上同等職位管理經驗以上。
3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力。
4、有團隊管理工作經驗。
公司簡介
廣西精度商貿有限公司成立于2012年9月12日,公司位于廣西南寧市五一西路偉康市場內9棟10號,是一家以醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械、醫(yī)療設備、家庭醫(yī)療保健器材等為主營業(yè)務的服務型民營企業(yè)。營銷渠道全面,有傳統(tǒng)批發(fā)、自有終端連鎖門店等,在養(yǎng)生越來越受歡迎的趨勢,我公司自主研發(fā)了自有品牌的壯香灸艾條。公司倡導“追求、靈活、豁達與堅毅”的精神和“關愛、責任與感恩”的文化;以“高標準、嚴要求、重服務、促成長”為管理方針,進一步提升管理、夯實基礎;以“誠實守信、團結奮進”為核心價值觀經營企業(yè);以“最高的品質,換您真誠的笑容………”為服務理念,努力成為醫(yī)療行業(yè)最優(yōu)秀的服務商。
歡迎有識之士加盟精度公司。
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店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位名稱:店長(6人) 崗位職責: 1、參與各縣分公司籌備、建立和運營工作; 2、開發(fā)新客戶,維護老客戶; 3、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標。 任職條件: 1、男女不限,22至35歲,大專及以上學歷,熱愛農業(yè)農村農民; 2、全職工作,有較強的溝通協(xié)調能力,有強烈的團隊協(xié)作意識; 3、執(zhí)行力強,工作認真細致、有責任心,善于學習,追求上進,不是混日子; 4、有農資銷售經驗、種植經驗者優(yōu)先; 5、有C1駕照,會駕駛; 6、對短視頻制作有一定經驗。 薪資福利: 1、無責底薪5000,月收入5000+提成; 2、到總部學習1至2個月,帶薪學習成長; 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、月休4天;國家有連續(xù)5天以上假期時,休4+1天;國家有連續(xù)6天以上假期時,休4+2天;國家有連續(xù)7天及以上假期時,休4+3天; 平樂縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)、富川縣、岑溪市、蒼梧縣、上林縣、賓陽縣、橫州市各1人。15小時前
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儲備店長(可兼職)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)任職要求: 1.優(yōu)先近年畢業(yè)的醫(yī)療相關專業(yè)畢業(yè)生,熟練掌握醫(yī)護相關基礎知識 2.通過公司培訓上崗,了解工作內容 3.熟悉公司醫(yī)療設備操作 4.做好患者服務 5.具備創(chuàng)業(yè)意識 6.具有良好的溝通能力和團隊合作精神 7.具有上進心 8.具有一定的患者資源(愿意跑業(yè)務也可以) 9.該崗位具有銷售性質,需要進行市場開拓(可兼職,接受無經驗) 公司第9代高血壓理療設備將在3個月內正式運營,現在在研發(fā)中心用前代設備試運行和人員培訓。試運行結束后到西鄉(xiāng)塘區(qū)北投體育公園工作。 1.無需投資。 2.預計需要20-30人。 3.試運行期間采用合作分紅制合同。(預計月收入5000-10000元) 4.統(tǒng)一培訓結束后,工作時間自行安排,沒有客戶可以不用過來。 5.正式運營錄用20人,公司會在后續(xù)一年內開辦另外10家分店,其中優(yōu)秀者可晉升為經理,區(qū)域經理或公司管理層。 歡迎有想法的個人或團隊前來了解。15小時前韋煒
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15小時前朱東川
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平南縣店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。15小時前尚勇
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博白小湯總大碗飯門店店長4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。15小時前尚勇
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電信營業(yè)廳、華為體驗店(急招儲備店長)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1、公司重點培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量,作為公司儲備管理層培養(yǎng),學習公司運作及管理流程; 2、前期根據公司規(guī)劃的各階段學習,全面了解公司業(yè)務、營銷、管理等方面的知識; 3、后期根據個人能力提拔為門店管理者。 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限,性格活潑開朗; 2、具有良好的學習能力及承壓能力,同行業(yè)銷售經驗; 3、溝通能力強,熱愛銷售工作; 4、上進心強,有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 綜合薪資:40000-8000元/月 上班時間:每天7-8小時工作制,月休4天 工作地點:廣西區(qū)域門店15小時前蘭女士
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店長-桂林靈川花江薈谷店7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。2025-09-07尚向民
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2025-09-07盧先生
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藥店副店長3000-7000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1. 協(xié)助店長管理藥店日常運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務質量 3. 參與制定營銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關法規(guī),有責任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專業(yè)建議2025-09-07譚小姐
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東葛路DTP藥房副店長4000-7000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1. 負責藥房日常管理,確保藥品銷售和服務質量 2. 協(xié)助制定藥房營銷策略,提升顧客滿意度 3. 監(jiān)督藥品庫存管理,確保藥品安全有效 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠有效管理藥房運營,保證服務流程順暢 3. 對藥品知識有一定了解,能夠提供專業(yè)咨詢2025-09-07譚小姐
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- 廣西精度商貿有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝/紡織
- 成立時間 12年(2012年9月12日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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