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職位描述

1、中專以上學歷，有藥店或超市管理工作經(jīng)驗。

2、形象良好，誠實開朗，有高度的工作責任心；

3、有良好的溝通表達能力、服務(wù)意識、銷售意識和管理意識；能協(xié)調(diào)店鋪內(nèi)的各項工作，沉著處理各項突發(fā)事件

公司簡介

廣西新友和古城大藥房有限責任公司成立于2018年6月.前身是創(chuàng)立于2001年的南寧市古城大藥房及2008年設(shè)立的廣西友和古城大藥房有限責任公司.經(jīng)過多年的穩(wěn)步發(fā)展.友和古城大藥房連鎖已在南寧市區(qū)開設(shè)門店40多家.成為南寧市知名品牌的醫(yī)藥連鎖企業(yè).

海納百川.有容乃大.公司成立以來.秉承“滿懷熱情.真誠為您健康服務(wù)”的使命.在“先學做人.再學經(jīng)營,先正人品.再賣藥品”的企業(yè)精神指引下.一直以品種齊全.價格實惠.專業(yè)服務(wù).質(zhì)量保證來贏得客戶的信賴.

上善若水.厚德載物.做一個勇于承擔社會責任及富有愛心的企業(yè)是友和古城大藥房多年的真實寫照.企業(yè)每年參加紅十字會或者慈善總會等社會公益組織的活動.并聯(lián)合品牌藥企共同組織社區(qū)健康行活動.為廣大社區(qū)百姓送醫(yī)送藥及用藥咨詢和清理家庭小藥箱活動.公司下屬連鎖門店均為自己的直營門店.實行會員制管理.已成為南寧市民購藥首選.心中的品牌.

雄關(guān)漫道真如鐵.而今邁步從頭越.2018年6月3日柳藥股份(SH603368)發(fā)布公告:旗下全資子公司柳州桂中大藥房與廣西友和大健康電子商務(wù)攜手設(shè)立新友和古城大藥房公司.與立足南寧.放眼區(qū)外.強強聯(lián)手勢必為新友和注入更多的實力與活力.新友和古城大藥房將一如既往的與各界朋友攜手.為人類健康事業(yè)追求到永遠.

公司的經(jīng)營理念

以“真誠為您健康服務(wù)”為理念. “先學做人.再學經(jīng)營,先正人品.再賣藥品”經(jīng)營思想做為指導(dǎo)方針.

公司的目標

永無止境地為大眾服務(wù).堅持不懈地努力.為贏得顧客的滿意而奮斗!

公司的工作作風

高效.擔當.樂觀.執(zhí)著!

上班地點

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可能感興趣的職位: 店長/高銷
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

職位描述招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標，管理店員等工作；任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。

13小時前

姜莉; 南寧市區(qū)GD男裝-門店店長
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

南寧市區(qū)-GD敢動連鎖男裝店長有服裝品牌門店管理經(jīng)驗一年以上的優(yōu)先錄用春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個人業(yè)績的4-8% 門店總提:1-2% 底薪:按等級3000-5000 激勵:達成獎，每日大單獎

13小時前

姜莉; 安吉萬達-敢動連鎖男裝店長
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

個人提成加店鋪提成

13小時前

姜莉; 男裝店長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

職位描述招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標，管理店員等工作；任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。

13小時前

姜莉; 門店店長
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西潤源供應(yīng)鏈管理有限公司

主要崗位職責 1. 門店運營管理： · 全面負責門店的日常營業(yè)運作，確保門店環(huán)境整潔、陳列美觀、動線合理。 · 執(zhí)行并優(yōu)化各項規(guī)章制度和工作流程，提升運營效率。 · 負責門店的開店、閉店、現(xiàn)金管理、安全管理等工作。 2. 商品與庫存管理： · 核心職責：精通水果產(chǎn)品的特性、品質(zhì)鑒別、保鮮和儲存方法。 · 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)變化和市場需求，制定精準的采購計劃和要貨訂單。 · 嚴格控制庫存，加快商品周轉(zhuǎn)，有效降低損耗，對門店毛利率和損耗率負責。 · 監(jiān)督水果的收貨、質(zhì)檢、分級、定價、陳列和打包等環(huán)節(jié)。 3. 銷售與客戶服務(wù)： · 帶領(lǐng)團隊完成或超越公司設(shè)定的銷售目標及各項KPI。 · 處理客戶咨詢、投訴及售后，提升顧客滿意度和忠誠度。 · 開發(fā)并維護社區(qū)客戶關(guān)系，可能包括建立客戶群、組織團購或配送服務(wù)。 · 策劃和執(zhí)行門店的促銷活動，吸引新客，回饋老客。 4. 團隊建設(shè)與管理： · 負責店員排班、考勤、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績效考核。 · 營造積極、團結(jié)、向上的團隊氛圍，激發(fā)員工工作熱情。 · 培養(yǎng)下屬的專業(yè)技能（如果品知識、銷售技巧等），搭建人才梯隊。 5. 數(shù)據(jù)分析與報告： · 每日/每周/每月分析銷售報表、庫存報表等經(jīng)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進策略。 · 定期向管理層提交門店經(jīng)營分析報告和工作總結(jié)。三、任職資格要求 1. 經(jīng)驗要求： · 三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，至少一年以上生鮮、超市或水果店店長或副店長經(jīng)驗者優(yōu)先。 · 有從0到1組建或管理過小型團隊者優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能： · 硬性要求：具備豐富的水果專業(yè)知識，能熟練鑒別各類水果的產(chǎn)地、等級、成熟度和品質(zhì)。 · 精通門店運營管理，熟悉進、銷、存、耗等各個環(huán)節(jié)。 · 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練使用辦公軟件（如Excel）和POS系統(tǒng)。 · 具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，能進行成本控制和利潤分析。

2025-09-10; 眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責： 1、在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負責門店的經(jīng)營活動，做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動，提升業(yè)績； 2、負責員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作； 3、負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿足日常的經(jīng)營需求，提高顧客滿意度； 4、負責商品管理，采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新； 5、負責協(xié)調(diào)開展各項營銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等，提高顧客進店量； 6、負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報表；任職資格： 1、大專及以上學歷，男女不限，眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 3、樂觀開朗，服務(wù)意識較強，有良好的溝通及表達能力，富有團隊精神； 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-09-10

蘇慶燦; 會議營銷店長
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧百健健康科技有限公司

計算機硬件

招聘崗位：店長、儲備店長一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗，有責任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團隊管理經(jīng)驗，有責任心，做事積極，對賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、會銷等的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。二、工作職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好新老客戶的維護跟蹤； 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.依營銷計劃，完成公司的銷售任務(wù)；三、晉升流程：店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇：五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團建公司地址：南寧泰安大廈上班地址：高峰農(nóng)貿(mào)市場門店公司提倡家文化，人性管理，對業(yè)績沒有硬性要求，工作輕松，歡迎加入

2025-09-10

盧潔瓊; 河池護理店長
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-新加坡城

廣西冠強鼻炎堂護理有限公司

1、崗位職責：（1）全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施；（2）完成公司下發(fā)的各項任務(wù)和指標，（3）負責門店日常運營；（4）負責店員的日常管理；（5）負責完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績；（6）協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單；（7）顧客信息的收集、客情維護；（8）負責門店各項報表的整理、審核、上報； 2、崗位要求：（1）有一定的醫(yī)學基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗，熱愛學習；（2）親和力強，具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強；（3）善于合理安排工作和制定計劃；（4）形象氣質(zhì)佳，服從公司管理；（5）有2年以上店面管理工作經(jīng)驗，懂營銷、拓客、引流，具備個人銷售及銷售管理專長；（6）有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；（7）精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行； 3、崗位薪酬：（1）工資結(jié)構(gòu)：底薪3000-5000元/月+提成（按公司規(guī)定執(zhí)行）；月綜合工資5000-12000+，上不封頂；（2）試用期3個月，試用期底薪3000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅； 4、工作時間：（1）每月休息4天，每周休息1天；（2）兩班制（實際上班時間以門店為準），早班8:30-17:30，晚班13:00-20:30，法定節(jié)假日輪休；

2025-09-10

何初榮; 店長/服裝導(dǎo)購
9000-13000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

導(dǎo)購【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲，身高158cm及以上，形象氣質(zhì)佳 2、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學、活潑外向，熱愛銷售，喜歡服裝搭配 4、負責店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作，為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢想，有干勁，有熱情，有沖勁想賺錢的人?。?！歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你，積極向上的你有能力者工資/職位不封頂成長之路：店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點：安吉萬達陌上染云/以禾

2025-09-10

李婕; 女裝店長 / 合伙人
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚衣創(chuàng)未來科技有限公司

薪資：底薪（無責任）+業(yè)績提成（無門檻）+獎金+分紅綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理【任職要求】 1、25-40歲，形象良好； 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責任心強，具有良好的執(zhí)行力，擅長溝通與團隊合作。

2025-09-10

韋曼霞